市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立；

　　2、擬定板塊年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標的達成；

　　3、主持農產(chǎn)品物流項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的規范化管理；

　　5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準，指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展；

　　6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：55周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作要求：有8年以上大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)（5萬(wàn)平米以上）工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)歷；在農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)招商、運營(yíng)管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場(chǎng)資源；

　　3、素質(zhì)要求：具備良好的.個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見(jiàn)解；

　　4、目標企業(yè)：國內百大農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略規劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；

　　2、組織和監督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊,推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立;

　　2、擬定項目年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標的達成;

　　3、主持農產(chǎn)品物流項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動(dòng)組織的規范化管理;

　　5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準,指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的`工作開(kāi)展;

　　6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、工作要求:有10年以上大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(10萬(wàn)平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農產(chǎn)品批發(fā)交易、會(huì )展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場(chǎng)資源;

　　3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見(jiàn)解;

　　4、適應出差

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責市場(chǎng)部的工作，引導和控制市場(chǎng)部正確的工作方向及進(jìn)度，負責對市場(chǎng)部人員的聘用、培養、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導制定市場(chǎng)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。

　　3、把控市場(chǎng)信息資源收集的有效性，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標，完成公司在市場(chǎng)中的行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。

　　4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案，包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓活動(dòng)，監督和指導主題活動(dòng)的'有效執行。

　　5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設計及各類(lèi)宣傳資料，并有效地傳達到市場(chǎng)。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)規劃：負責整個(gè)回收系統的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與發(fā)展規劃；制定不同階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施與落實(shí)。

　　2、制定計劃：負責組織制定公司的市場(chǎng)調研計劃、市場(chǎng)推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃等工作；

　　3、市場(chǎng)分析與調研：收集和分析市場(chǎng)數據，負責市場(chǎng)分析與調研。

　　4、產(chǎn)品定位：負責研究、分析目標市場(chǎng)、客戶(hù)群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內容，做好公司產(chǎn)品的`屬性、性?xún)r(jià)比、利益、功能、客戶(hù)等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：負責建立、完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，制定合理的市場(chǎng)費用預算、控制及考核機制；

　　6、團隊建設：負責組建市場(chǎng)團隊，并對團隊成員進(jìn)行培養和管理。

　　7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營(yíng)情況，設法優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責6

　　1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設及大客戶(hù)銷(xiāo)售管理日常工作；

　　2、統籌渠道部及大客戶(hù)部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶(hù)拓展、維護及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監管、指導；

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)目標及長(cháng)期計劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預算指標，并負責相關(guān)任務(wù)分解情況的監督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門(mén)會(huì )議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調解決的問(wèn)題，并就發(fā)現問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求；

　　5、審核并指導下級部門(mén)提交的各類(lèi)工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調；

　　6、關(guān)注并參加下級部門(mén)的培訓或會(huì )議，鼓勵員工培養發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通會(huì )，協(xié)調各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的`工作事項；

　　8、定期審核下屬部門(mén)的預算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項的整改工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備極強的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力；

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責7

　　職責:

　　1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

　　2.能夠及時(shí)維護客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;

　　3.完成公司規定的各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

　　4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

　　5.負責市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

　　要求

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

　　2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

　　3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的'良好客戶(hù)資源(有國網(wǎng)系統的客戶(hù)資源) ;

　　4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、主持銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標以及發(fā)展戰略方案與營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　2、負責國內外市場(chǎng)業(yè)務(wù)方案的`制定，建立產(chǎn)品的銷(xiāo)售體系和業(yè)務(wù)體系，并對整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品與運營(yíng)體系負責;

　　3、負責并指導國內、外產(chǎn)品銷(xiāo)售以及各銷(xiāo)售區域及辦事處的管理，以及市場(chǎng)新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息收集。

　　任職資格：

　　1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，任職營(yíng)銷(xiāo)總監崗位達3年以上；

　　3、善于開(kāi)拓與整合市場(chǎng)資源，擅長(cháng)需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。

市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責9

　　1、具有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；

　　2熟悉化妝品及直銷(xiāo)行業(yè)

　　3、具備全國范圍的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力；

　　4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力，能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書(shū)面表達能力；

　　5、優(yōu)秀的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

【市場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

副總經(jīng)理崗位職責05-31

副總經(jīng)理的崗位職責04-28

地產(chǎn)副總經(jīng)理的崗位職責06-13

副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責06-10

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責06-10

運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責07-05

工程副總經(jīng)理崗位職責07-06

集團副總經(jīng)理崗位職責03-22

副總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責03-28