總經(jīng)理崗位職責和任職要求

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理崗位職責和任職要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求1

　　1、熟悉紅酒行業(yè)的運作模式、營(yíng)銷(xiāo)模式，具備豐富的.行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　2、對紅酒公司市場(chǎng)、渠道、產(chǎn)品、價(jià)格的規劃、人員配置進(jìn)行全面的管理

　　3、規劃公司銷(xiāo)售系統運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃

　　5、制定紅酒公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標，年度經(jīng)營(yíng)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略的建設等

總經(jīng)理崗位職責和任職要求2

　　1、負責公司汽車(chē)消費金融的方案設計及產(chǎn)品制定的設立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規劃和設計要求;(需從事過(guò)汽車(chē)消費金融產(chǎn)品設計相關(guān)工作經(jīng)歷);

　　2、負責產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析，包裝，策劃及文案，對已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位，組合，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;

　　3、負責金融行業(yè)相關(guān)的政策研究，汽車(chē)消費產(chǎn)品的內部與外部的`培訓及路演工作;

　　4、了解國內外汽車(chē)消費產(chǎn)品及投資理財產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng )意，設計有競爭優(yōu)勢的金融產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助公司對金融產(chǎn)品需求調研，設計，產(chǎn)品創(chuàng )新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析，對產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn)，為企業(yè)決策層提供討論參考依據;

　　6、負責事業(yè)部組織架構和人員團隊的組建和優(yōu)化升級;

　　7、負責汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求3

　　一、貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，尊照《董事會(huì )議事規則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

　　二、執行董事會(huì )決議，向董事會(huì )報告工作，接受監事會(huì )的監督。

　　三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì )授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標和安全生產(chǎn)目標的'實(shí)現。

　　四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事會(huì )授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。

　　五、協(xié)調政府及各職能部門(mén)的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營(yíng)環(huán)境。

　　六、搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶(hù)等之間的相互關(guān)系。

　　七、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規章制度和具體管理制度，并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。八、提請董事會(huì )聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或者解聘除應當由董事會(huì )聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時(shí)用工招聘事宜。

　　九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

　　十、加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求4

　　1、在總經(jīng)理委托權限內審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)投資項目和流動(dòng)資金貸款和使用。

　　2、在預算范圍內根據經(jīng)營(yíng)管理需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律顧問(wèn)及其他兼職人員并決定其報酬。

　　3、組織實(shí)施總公司批準的新開(kāi)發(fā)項目。在總經(jīng)理委托權限內組織指揮分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，以分公司負責人的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同和約等法律文件，并報總公司備案。

　　4、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財會(huì )預算報告及利潤分配方案。

　　5、加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀律嚴明訓練有素適應需要的.員工隊伍。

　　6、堅持民主集中的原則，發(fā)動(dòng)員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　7、健全公司財會(huì )管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　8、執行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，并完成總公司下達的利潤指標。

　　9、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理和經(jīng)理助理人選，各職能部門(mén)和下屬各部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免報酬獎懲。建立健全公司統高效的組織體系和工作體系。

　　10、在預算范圍內決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵加薪和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。

　　11、加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求5

　　崗位職責：

　　1、制定集團投、融資發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　2、對公司投融資運作進(jìn)行全面的戰略管理;

　　3、根據公司戰略目標，完成項目股權投資，并購等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);

　　4、全面規劃融資項目、建立多元化投融資渠道;

　　5、對投資項目進(jìn)行篩選、評估、盡調、分析、風(fēng)險管控。并參與投資項目的談判;

　　6、對已投資項目進(jìn)行跟蹤管理、再融資、收購兼并、IPO等相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)政策、法規，英語(yǔ)良好，有著(zhù)名投行、金融機構及有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、任職于投行或大型集團融資副總裁崗位5年以上。有人力資源領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、參與過(guò)基金的設立與發(fā)起，并在資金募集及投資管理方面有豐富的經(jīng)驗;

　　4、能獨立開(kāi)發(fā)融資項目，并具備良好的'談判能力、協(xié)調溝通能力;

　　5、具有較強的戰略眼光及行業(yè)分析、財務(wù)分析、風(fēng)險與價(jià)值分析能力;

　　6、性格穩重、處事穩健、風(fēng)險意識強，并具有良好的職業(yè)操守;

總經(jīng)理崗位職責和任職要求6

　　1、認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經(jīng)營(yíng)和管理工作。

　　2、制訂落實(shí)公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和其他各項工作計劃，落實(shí)上級下達的各項目標任務(wù)。

　　3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導工作，制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確�？沙掷m改進(jìn)。

　　4、決定公司組織機構、勞動(dòng)人事政策及員工薪酬和福利待遇;決定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學(xué)、統一、高效的組織與工作體系。

　　5、負責制定公司年度財務(wù)預算方案，負責公司財務(wù)收入與支出的'審批。

　　6、審査批準公司的經(jīng)營(yíng)、改造、工程建設項目和流動(dòng)資金貸款、使用等報告。

　　7、主管公司計劃財務(wù)部工作。

　　8、公司章程或董事會(huì )授權的其他職責。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求7

　　1、負責落實(shí)完成20__年度工作大綱的各項經(jīng)濟指標，控制20__年度工作大綱的'各項費用;

　　2、負責制定季度的工作計劃及月任務(wù)指令的下達;

　　3、負責宏觀(guān)管理公司發(fā)展的方向。

　　4、公司宏觀(guān)發(fā)展策略及微觀(guān)的實(shí)施方案擬定。

　　5、出臺適應本企業(yè)的激勵措施，保證績(jì)效考核制度的實(shí)施。

　　6、推進(jìn)公司的各項管理制度執行，體現管理效益。

　　7、貫徹企業(yè)文化精神，培訓員工綜合素質(zhì)。

　　8、嚴把財務(wù)審批關(guān)，合理避稅，成本精確核算。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求8

　　崗位職責:

　　1、根據集團戰略規劃，制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)策略并落地實(shí)施;

　　2、對接政府及相關(guān)機構，獲取土地;

　　3、領(lǐng)導團隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4、負責工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會(huì )分析、調研、篩選、項目開(kāi)發(fā);

　　5、負責對項目進(jìn)行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀(guān)分析、技術(shù)應用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6、主導項目盡職調查、構建財務(wù)模型、設計交易架構、進(jìn)行估值及回報分析;

　　7、相關(guān)政府部門(mén)、交易對手、戰略客戶(hù)的考察接待工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，32歲以上;

　　2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，熟悉供應鏈金融，或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類(lèi)項目投資、管理交易全過(guò)程的經(jīng)驗、能力;

　　3. 具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，富有創(chuàng )造開(kāi)拓性的`思路;

　　4. 能接受挑戰性工作，能夠自我激勵;

　　5. 誠信正直，工作踏實(shí)、認真，擅于團隊溝通和合作;

　　6. 職業(yè)化素養較高，具有較強的保密意識。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求9

　　崗位職責:

　　1.負責宏觀(guān)分析、行業(yè)研究、項目調研、分析策劃、形勢判斷和策略建議。

　　2.完善公司產(chǎn)品體系和理財產(chǎn)品線(xiàn)，負責股權、債權類(lèi)私募基金產(chǎn)品的自主設計、發(fā)行、管理和跟進(jìn)全面工作。

　　3.負責開(kāi)拓、管理與各類(lèi)資產(chǎn)管理機構的合作渠道，統領(lǐng)商務(wù)談判。

　　4.負責制定產(chǎn)品合同、募集方案，組織內部銷(xiāo)售人員培訓、外部客戶(hù)路演等。

　　5.負責持續跟蹤產(chǎn)品存續期間表現，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好日常工作。

　　任職資格:

　　1.金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉股權投資和債權投資領(lǐng)域的資本市場(chǎng)運作。

　　3.5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)運營(yíng)經(jīng)驗，有私募股權基金等金融類(lèi)機構金融產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.對私募基金產(chǎn)品設計有全面、深入的'理解，并有成功項目經(jīng)驗。

　　5.具有較強的金融產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng )新能力，出色的分析、解決問(wèn)題能力。有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求10

　　一、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，負責檢查和績(jì)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境。

　　二、負責和組織實(shí)施公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，完成責任目標和年度計劃。

　　三、對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認真領(lǐng)導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　四、負責公司財務(wù)管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　五、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的`處分，直至辭退。

　　六、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　　七、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　八、搞好社會(huì )公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　九、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責和任職要求11

　　1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導各部門(mén)員工完成公司的各項計劃目標;

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制公司的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本;

　　3、負責團隊的建立，提高整個(gè)會(huì )所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　4、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制;

　　5、全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

　　6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效;

　　7、負責維護好會(huì )所的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的`內、外部形象;

　　8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;

　　9、完成公司交辦的其他工作。

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