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銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明

時(shí)間:2023-05-11 13:22:47 崗位職責 我要投稿
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銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明

  在現實(shí)社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明1

  1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。

  2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結構的變化。

  3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。

  4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

  5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

  6、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

  7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理(珠海經(jīng)理)做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作,保持客戶(hù)檔案的完整。

  8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì ),布置當日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議,匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

  9、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的`落實(shí)。

  10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。

  11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。

  12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。

  13、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。

  14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。

  15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。

  16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。

  17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認真完成部門(mén)下達的各項工作。

  18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明2

  1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度;

  2、遵守作息時(shí)間,嚴禁遲到、早退、無(wú)故曠工,如若發(fā)現,按人事管理制度執行;

  3、上班時(shí)間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書(shū),不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

  4、上班時(shí)間配戴工牌著(zhù)工裝;

  5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的.工作態(tài)度,做好銷(xiāo)售工作;

  6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫(xiě)請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可休息;

  7、使用電話(huà)語(yǔ)言簡(jiǎn)練、禮貌,不能長(cháng)時(shí)間占用電話(huà),或利用電話(huà)談工作以外的事,影響客戶(hù)來(lái)電的接聽(tīng);

  8、做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作;

  9、熟練掌握本樓盤(pán)情況,耐心講解、運用專(zhuān)業(yè)知識和技巧,力爭每一個(gè)客戶(hù);

  10、填寫(xiě)定金單、認購書(shū)、檢查單價(jià)、面積、總價(jià)、補定日期、付款方式有沒(méi)有錯誤。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明3

  一、職位名稱(chēng):外貿銷(xiāo)售員

  二、工作關(guān)系:直屬所在部門(mén),對本部門(mén)部長(cháng)負責

  三、本崗人員:王林

  四、外貿銷(xiāo)售員的崗位職責:

  1、由外貿業(yè)務(wù)員在阿里巴巴國際站上盡可能多的發(fā)布公司產(chǎn)品、及時(shí)對產(chǎn)品信息進(jìn)行更新及維護。

  2、對客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行分析及回復,了解對方的公司并查詢(xún)對方所在的國家及時(shí)區,詢(xún)盤(pán)中出現的問(wèn)題及時(shí)請教銷(xiāo)售部同事及領(lǐng)導。對于客戶(hù)要求報價(jià)的詢(xún)盤(pán),及時(shí)請示領(lǐng)導并制作合理的報價(jià)單發(fā)送給客戶(hù),對于客戶(hù)所需要的`產(chǎn)品及設備資料,翻譯成英語(yǔ)發(fā)送給客戶(hù),盡可能滿(mǎn)足客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)需求,進(jìn)而發(fā)掘有價(jià)值的潛在客戶(hù)。

  3、使用MSN或阿里旺旺等聊天工具與那些不經(jīng)常上貿易通的客戶(hù)進(jìn)行溝通與交流,發(fā)掘潛在客戶(hù)。

  4、對于要求寄送樣品的國外客戶(hù),要謹慎考慮客戶(hù)的需求,如有意合作者,再向上級領(lǐng)導請示,確定所寄樣品的具體收費情況。對所寄樣品及時(shí)跟蹤,有計劃的聯(lián)系客戶(hù),隨時(shí)收集客戶(hù)的反饋信息。

  5、收集阿里巴巴上買(mǎi)家的采購信息。并主動(dòng)與其聯(lián)系。并跟蹤記錄和反饋。

  6、及時(shí)關(guān)注阿里巴巴上數據管家的反饋信息對網(wǎng)站進(jìn)行整理及修改,完善已發(fā)布產(chǎn)品的信息,櫥窗產(chǎn)品的排序,增加網(wǎng)站的活躍度,以及產(chǎn)品的曝光率和反饋率,進(jìn)一步增加獲得訂單的機會(huì )。

  7、對于日常國外客戶(hù)的電話(huà)傳真予以接收和回復。

  8、在福步外貿論壇上關(guān)注了解同行做外貿時(shí)遇到的問(wèn)題和解決辦法,并學(xué)習有關(guān)貨代或船公司以及付款方式等方面的外貿知識,為以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎。

  9、因為時(shí)差的緣故,必要時(shí)晚上加班與在線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流,以便盡早的開(kāi)拓公司的國際市場(chǎng)。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明4

  1)參與公司級營(yíng)銷(xiāo)戰略制定與目標分解,并監督落地執行,且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作;

  2)統籌分析全國市場(chǎng)形勢,匹配不同的合作伙伴(類(lèi)渠道)的合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標;

  3)制定落實(shí)對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等,促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(cháng)期、穩定的'合作關(guān)系;

  4)負責業(yè)務(wù)流程系統建設維護,確保高效準確運行;

  5)負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據分析輔助決策,及日常銷(xiāo)售管理與支持工作;

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明5

  1、負責部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門(mén)員工的考評考績(jì)工作。

  2、負責推廣產(chǎn)品的'具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷(xiāo)售策劃報告、制定銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略等。

  3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計劃,分解目標,并督導實(shí)施;

  4、負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;同時(shí)按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案。

  5.組織和努力完成公司計劃的銷(xiāo)售工作。

  6、把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷(xiāo)售談判和簽定合約;

  7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;

  8、負責健全部門(mén)組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業(yè)績(jì)進(jìn)行評估,以保證部門(mén)各項工作業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、統計流轉發(fā)貨回款)的完成;

  9、強化組織功能,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)團隊意識。

  10、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算,嚴格控制銷(xiāo)售成本,降低銷(xiāo)售費用;

  11、指導、巡視、監督、檢查下屬

  12、向直接下屬授權,布置工作;

  13、制定部門(mén)工作程序和規章制度,報批通過(guò)后實(shí)行;

  14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決

  15、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;

  16、統計銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及制訂提成方案,提交公司審核。并按時(shí)召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì );

  17、負責協(xié)調各部門(mén)關(guān)系、工作。

  18、完成公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)性的工作。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明6

  崗位職責全面負責宴會(huì )和會(huì )議、展示會(huì )等的推銷(xiāo)、預訂工作。

  1、制定宴會(huì )銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計劃、建立并完善宴會(huì )銷(xiāo)售部工作程序和標準,制定宴會(huì )銷(xiāo)售部規章制度并指揮實(shí)施。

  2、參加酒店管理人員會(huì )議、完成上傳下達工作。

  3、安排布置并督導下屬人員的正常工作。

  4、建立改善宴會(huì )日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì )訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。

  5、與餐飲部總監和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會(huì )菜單及價(jià)格。

  6、與其它部門(mén)溝通、協(xié)調、密切配合。

  7、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強對員工的培訓工作,提高員工素質(zhì)。

  素質(zhì)要求

  基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的'職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開(kāi)闊。

  自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質(zhì)高雅,年齡25歲以上。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

  文化程度:大專(zhuān)畢業(yè)或旅游專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  外語(yǔ)水平:高級英語(yǔ)水平,并能熟練應用。

  工作經(jīng)驗:在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會(huì )銷(xiāo)售經(jīng)驗,通曉對外銷(xiāo)售的促銷(xiāo)策略和產(chǎn)品價(jià)格策略,了解客源市場(chǎng)的需求狀況,熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)俗常識和涉外禮儀、禮節。能制定促銷(xiāo)計劃、能熟練操作辦公自動(dòng)化系統。特殊要求:信息來(lái)源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶(hù)保持良好的人際關(guān)系;工作中具有較強的判斷能力、應變能力和談判能力,并有協(xié)調下屬工作的能力,能調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學(xué)水平,擅于書(shū)寫(xiě)廣告,有公關(guān)能力,沒(méi)有家庭負擔,有能力主持酒會(huì )。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明7

  1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

  1)對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行全面管理(包括現場(chǎng)相關(guān)部門(mén)人員),對公司領(lǐng)導負責;

  2)組織銷(xiāo)售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

  3)協(xié)調與公司其它部門(mén)之間的關(guān)系,做到“上情下達,下情上達”;

  4)制定銷(xiāo)售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

  5)全面掌控銷(xiāo)售進(jìn)度,對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,對銷(xiāo)售現場(chǎng)的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷(xiāo)控;

  6)處理銷(xiāo)售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調處理重要客戶(hù)關(guān)系,現場(chǎng)重大事件的決策;

  7)銷(xiāo)售狀況的評估,分析,解決,處理重大的`客戶(hù)投訴。

  2、銷(xiāo)售代表

  1)主要職責是實(shí)現銷(xiāo)售活動(dòng),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的接待、咨詢(xún)服務(wù);

  2)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);

  3)充分展示公司、樓盤(pán)的良好形象;

  4)主動(dòng),自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作; 5)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理整理租售資料的統計和分類(lèi)管理; 6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷(xiāo)售手續,并做好檔案管理工作; 7)協(xié)助市場(chǎng)調查,及時(shí)上交工作計劃及總結; 8)負責與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)解決困難; 9)對客戶(hù)有禮有節,不準有超越權限的承諾;

  10)在與客戶(hù)聯(lián)系中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶(hù)滿(mǎn)意;

  11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問(wèn)題的落實(shí),解決;

  12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時(shí)安排的工作。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明8

  1、主動(dòng)熱情接待客戶(hù),對客戶(hù)的外表、言行舉止,根據自己的判斷力,在心中作出"市場(chǎng)定位",分析客戶(hù)來(lái)此的目的、購房檔次,然后"對癥下藥"的向客戶(hù)推薦,主動(dòng)請求客戶(hù)留下電話(huà),增強供需雙方的了解,促進(jìn)銷(xiāo)售成交;

  2、愛(ài)護公物,節約成本,決不做損害公司利益的事情;

  3、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧,把銷(xiāo)售工作做的.更出色;

  4、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時(shí)問(wèn)售樓處負責人,不能憑空想象、誤導客戶(hù),造成糾紛;

  5、在施工工地,帶客戶(hù)看房一定要注意客戶(hù)的人身安全,處處照顧客戶(hù)、引導、提醒客戶(hù)注意;

  6、認真為新老客戶(hù)服務(wù),提高客戶(hù)對公司的認識和信任度;

  7、同有意向的客戶(hù)保持聯(lián)系,創(chuàng )造成交機會(huì ),說(shuō)服客戶(hù)下定;

  8、如客戶(hù)對此盤(pán)沒(méi)有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;

  9、提醒客戶(hù)補定時(shí)間,發(fā)現客戶(hù)有撻定的跡象,及時(shí)做好挽救工作;

  10、熱愛(ài)本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項目情況,爭取做公司銷(xiāo)售主力軍。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明9

  1.根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定全年的銷(xiāo)售費用預算,組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標;

  2.負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng),鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),擴大公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額;

  3.對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次,按交貨期的順序編制訂單計劃,交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部,配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期;

  4.負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制,負責所接訂單制作工藝、客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理;

  5.控制銷(xiāo)售成本和費用,嚴格按公司的'規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核;

  6.組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂,監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作;

  7.嚴格保守公司秘密,崗位變動(dòng)時(shí),按規定辦理好交接手續;

  8.要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導,保持良好的個(gè)人形象,服務(wù)熱情,信息反饋及時(shí)。

銷(xiāo)售員崗位職責說(shuō)明10

  醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責,尤其是將大目標再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標,結合自己應盡的職責,就可自然地產(chǎn)生自信,這才利于盡責地最終實(shí)現所制訂的目標。

  1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù),影響并說(shuō)服區域內的醫院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品。

  2、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣,向醫生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。

  3、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù),了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

  4、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識,樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。

  5、按照公司的標準完成銷(xiāo)售報告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。

  (1)進(jìn)行有計劃的行程拜訪(fǎng),準備每一天每一次的拜訪(fǎng),尤其對客戶(hù)中的'關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪(fǎng),提高工作效率,確保公司及個(gè)人目標的設定。

  (2)說(shuō)服采購人員購買(mǎi)公司的產(chǎn)品,并鼓勵客戶(hù)不斷擴大產(chǎn)品的應用。以逐漸達到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標并完成每一產(chǎn)品的目標,按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

  (3)指導客戶(hù)正確應用公司的產(chǎn)品,使應用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果,確保對每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標準。

  (4)為應用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙,以建立并維護公司的良好形象。

  (5)確;乜罴百d賬符合公司的要求程序。

  (6)收集提供市場(chǎng)綜合信息,包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息,供公司決策之用。

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