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銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2023-05-06 17:30:18 崗位職責 我要投稿

【薦】銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【薦】銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責1

  崗位職責:

  1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;

  2. 組織制定銷(xiāo)售公司年度目標和計劃并部署實(shí)施、監督銷(xiāo)售目標、計劃的執行;

  3. 負責本銷(xiāo)售公司的'部門(mén)管理工作;

  4. 負責銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協(xié)作精神與高效執行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

  5. 配合及協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

  6. 定期向總經(jīng)理匯報銷(xiāo)售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理工作3年以上;

  3. 有獨立區域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗3年以上;

  4. 經(jīng)營(yíng)能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng )新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。

  員工福利:

  1. 提供:五險及簽定正規勞動(dòng)合同;

  2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過(guò)節福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類(lèi)文體活動(dòng)的機會(huì );

  3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長(cháng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓機會(huì );

  4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責2

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責3

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù),維護現有客戶(hù)關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標;

  2、負責與客戶(hù)的談判和溝通,深入了解客戶(hù)的投資需求,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,設計符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統籌各項目的營(yíng)銷(xiāo)談判、管理等日常工作;

  4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作。

  任職資格:

  1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

  3)專(zhuān)業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng )新意識強,有創(chuàng )新進(jìn)取精神和較強的.抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

  5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規,遵紀守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良行為。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責4

  1、觀(guān)察用戶(hù)偏好,確定銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)。

  2、計劃和指導員工,培訓和評估他們的表現,開(kāi)發(fā)和控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。

  3、解決客戶(hù)對銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。

  4、指導和協(xié)調各種銷(xiāo)售活動(dòng),包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷(xiāo)售。

  5、拜訪(fǎng)特許經(jīng)銷(xiāo)商,激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。

  6、確定價(jià)格表和折扣率。

  7、與潛在客戶(hù)討論他們對設備的需求,并為用戶(hù)提供購買(mǎi)設備型號的建議。

  8、監督區域和當地銷(xiāo)售經(jīng)理及其員工。

  9、指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的.記錄,并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

  10、查看運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告,確定利潤。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責5

  職位要求:

  1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達溝通,有較強的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

  4、有極強的.工作熱情和領(lǐng)導意識,能適應駐外和出差;

  5、有豐富的團隊營(yíng)銷(xiāo)、培訓和組織管理經(jīng)驗;

  6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

  職責:

  1.全面負責大區商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,包括直客和渠道銷(xiāo)售團隊;

  2.負責大區直客、渠道銷(xiāo)售團隊的建立,建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰斗善戰斗的團隊;

  3.根據大區客戶(hù)和行業(yè)特性,能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責6

  一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門(mén)的日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應的.銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。

  三、負責銷(xiāo)售部的日常工作,負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

  四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

  五、組織搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。

  七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

  八、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

  九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì ),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

  十、負責銷(xiāo)售人員招募、選擇、培訓、調配、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責7

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

  2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

  3、協(xié)助總監制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,并按季度對計劃進(jìn)行調整,負責控制計劃的實(shí)施。

  4、組織銷(xiāo)售人員一起設計銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

  5、對一些重要客戶(hù),特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。

  6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的.原因。

  7、解決、協(xié)調客戶(hù)對酒店提出的任何意見(jiàn)。

  8、協(xié)助總監起草飯店年度市場(chǎng)計劃,包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

  9、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算

  10、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算。

  11、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內部信息流暢。

  12、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

  13、注意收集客戶(hù)對酒店的反饋意見(jiàn),并及時(shí)傳達給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織內部員工定期培訓,使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責8

  1、負責利用國內B2B商城、展會(huì )、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù);

  2、負責開(kāi)拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布平臺;

  3、負責搜索、統計、分析平臺客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;

  4、負責客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報價(jià)、跟蹤維護、售后和檔案管理;

  5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護、銷(xiāo)售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責拓展產(chǎn)品應用市場(chǎng);

  7、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事務(wù);

銷(xiāo)售總經(jīng)理的'崗位職責9

  要求:

  1、本科學(xué)歷,男女不限;

  2、熟悉銷(xiāo)售體系(銷(xiāo)售管理制度體系、激勵體系、銷(xiāo)售培訓和銷(xiāo)售人才培養體系);

  3、優(yōu)秀的表達溝通、協(xié)調能力;

  4、具有系統性思維和項目管理能力;

  5、具有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓經(jīng)驗;

  6、有PCB行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)秀。

  職責:

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系;包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培養機制等;

  2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設;

  3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作計劃的'落地;

  4、能做一些銷(xiāo)售主題培訓;

  5、在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人;

  6、負責銷(xiāo)售信息管理系統管理,包括銷(xiāo)售報表管理,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等;

  7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責10

  任職資格

  1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

  2、要求具有營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗1年以上;

  3、人品善良,性格開(kāi)朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力;

  5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的.統籌協(xié)調能力,書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  工作職責:

  1、完成項目公司經(jīng)營(yíng)班子與集團制訂的軍令狀銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、全面管理項目公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

  3、全面負責項目公司銷(xiāo)售策略的制定及銷(xiāo)售工作推進(jìn)。

  4、營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、培訓、考核。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責11

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作;

  2、具備至少五年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,能與國內大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3、熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng),具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(必須);

  4、有策略有計劃,有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5、勇于開(kāi)拓、敢于擔當、樂(lè )于合作,擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情,愿與公司共同成長(cháng)。

  職責:

  1、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的`制定及分解,帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導的工作指標,負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求;

  4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責12

  1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

  2、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的`追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責13

  崗位職責:

  1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標;建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;

  2、根據經(jīng)理的要求掌握的客戶(hù)信息,完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  3、進(jìn)行商務(wù)談判,完成出差任務(wù),參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  4、總經(jīng)理與客戶(hù)的.商務(wù)溝通,負責日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調、安排,做好訪(fǎng)客接待工作;

  5、負責總經(jīng)理日常事務(wù)的支持;

  6、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工作勤奮、踏實(shí),能接受出差工作;

  2、工作認真細致,溝通能力強,并具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神;

  3、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士;其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

  4、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責14

  崗位職責:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的`工作;

  5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  6、負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

  7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責15

  1、回訪(fǎng)老客戶(hù)和失敗客戶(hù),維護老客戶(hù)和找尋商機;

  2、設計院和大系統商的前期收集開(kāi)發(fā)工作;

  3、協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進(jìn)工作;

  4、作為銷(xiāo)售儲干,能力和時(shí)機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的`地方工作。

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