服裝商品崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝商品崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝商品崗位職責1

　　1、店鋪日常補貨、調貨、退貨的管理;

　　2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);

　　3、所負責的店鋪的'庫存管理;

　　4、部門(mén)工作的改進(jìn)與建議;

　　5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉辦公軟件操作,對數據敏感;

　　2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!

服裝商品崗位職責2

　　1、根據生意需求,規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

　　3、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;

　　5、掌握市場(chǎng)情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　7、建立內部管理體系及培養機制

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規模

　　3、具備較強的市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運營(yíng)能力

　　4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'

　　1、根據生意需求,規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據市場(chǎng)調研的`結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

　　3、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;

　　5、掌握市場(chǎng)情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　7、建立內部管理體系及培養機制

服裝商品崗位職責3

　　1、根據生意需求,規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

　　3、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;

　　5、掌握市場(chǎng)情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　7、建立內部管理體系及培養機制

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤(pán)的品牌生意盤(pán)面不能低于10個(gè)億規模

　　3、具備較強的`市場(chǎng)捕捉能力及產(chǎn)品分析運營(yíng)能力

　　4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'

　　1、根據生意需求,規劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

　　3、負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;

　　5、掌握市場(chǎng)情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應對方案;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　7、建立內部管理體系及培養機制

服裝商品崗位職責4

　　1)負責電商整體服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;

　　2)挖掘線(xiàn)上生意增長(cháng)點(diǎn)和潛在生意機會(huì ),指導貨品采買(mǎi)方向;

　　崗位職責

　　1)分析市場(chǎng)行情,市場(chǎng)流行趨勢,挖掘生意增長(cháng)點(diǎn)和潛在的生意機會(huì )點(diǎn);

　　2)根據公司戰略目標,根據品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進(jìn)行規劃,調整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結構,完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;

　　3)綜合市場(chǎng)現狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專(zhuān)業(yè)性具體化建議;

　　4)管理產(chǎn)品從設計,開(kāi)發(fā),成本各環(huán)節,確保專(zhuān)供產(chǎn)品最終實(shí)現;

　　任職要求

　　1)敏銳的市場(chǎng)眼光和潮流/數字敏感度,挖掘潛在市場(chǎng)機會(huì ),不斷完善產(chǎn)品結構;

　　2)全面的`專(zhuān)業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類(lèi)產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng )新提供專(zhuān)業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)突出的商品數據分析能力、預測技能;

　　4)良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

服裝商品崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據企業(yè)目標和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結合公司戰略目標及策略,制定整盤(pán)商品的企劃和整合,確定商品開(kāi)發(fā)方向;

　　2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

　　3、主導商品結構規劃,統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預測商品銷(xiāo)售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);

　　4、負責相關(guān)商品運作管理工作,對時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué),洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向;

　　5、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求,并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃;

　　6、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的`進(jìn)銷(xiāo)存總結分析,為下期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作參考。

　　任職資格:

　　1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠對市場(chǎng)的形勢作出迅速判斷;:

【服裝商品崗位職責】相關(guān)文章：

服裝商品企劃方案11-22

服裝商品企劃方案03-31

商品主任崗位職責01-03

商品ad崗位職責03-20

商品運營(yíng)崗位職責03-31

商品經(jīng)理崗位職責11-16

商品副總崗位職責02-27

商品采購崗位職責03-03

商品銷(xiāo)售崗位職責10-08