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物流組長(cháng)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的物流組長(cháng)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物流組長(cháng)崗位職責1
1、根據生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線(xiàn)員工工作,再計劃內時(shí)間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負責指導產(chǎn)線(xiàn)員工工作,解決縫制過(guò)程中出現的問(wèn)題;
3、負責本組質(zhì)量控制;
4、平衡本組生產(chǎn)能力,保證流水線(xiàn)順暢;
5、負責控制本組縫制成本及人工成本;
物流組長(cháng)崗位職責2
1、做好生產(chǎn)前準備工作,監督好現場(chǎng)的紀律衛生及工作效率,對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行檢查;
2、管理生產(chǎn)現場(chǎng),確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)相關(guān)規定;
3、根據生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)程并監督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)交貨;
4、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的'控制能力和協(xié)調能力,及時(shí)果斷地處理解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;
5、工作認真負責,具有良好的溝通能力。
物流組長(cháng)崗位職責3
1、主持班早會(huì )、例會(huì ),正確傳達上級指示文件;
2、按車(chē)間下達的'生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施并向上級報告生產(chǎn)完成情況;
3、根據生產(chǎn)需要進(jìn)行現場(chǎng)指導、巡視、監督、檢查本工段生產(chǎn)線(xiàn)各項工作;
4、根據生產(chǎn)訂單情況。合理的調配生產(chǎn)線(xiàn)操作工人;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
物流組長(cháng)崗位職責4
1、根據生產(chǎn)計劃合理安排人力并開(kāi)展人員的多技能培訓;
2、據生產(chǎn)流程要求監督指導員工正確填寫(xiě)相關(guān)表單;
3、根據生產(chǎn)績(jì)效考核制度指導員工日常行為,并對員工的`工作表現進(jìn)行客觀(guān)評價(jià);
4、即時(shí)追蹤產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能及品質(zhì)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
5、分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執行相關(guān)改善措施,及時(shí)反饋與跟蹤改善結果;
6、基于實(shí)踐結果,對生產(chǎn)部相關(guān)流程、制度、表單提出合理化改善建議。
物流組長(cháng)崗位職責5
職責描述:
1、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓、業(yè)績(jì)評估,不斷提升員工的'專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率;
2、協(xié)助部門(mén)主管制定和完善倉庫管理系統、標準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標準。檢查和指導下屬員工按標準進(jìn)行操作,并對實(shí)施結果予以考核;
3、維護系統相關(guān)數據,并對各類(lèi)數據信息進(jìn)行統計分析,及時(shí)提供有關(guān)庫存動(dòng)態(tài)資料,并提出合理化建議;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
6、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
任職要求:
1、對服裝有一定的了解,有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作;
2、熟練運用office辦公軟件,對電商管易系統和wms系統有一定的了;
3、做事誠懇、務(wù)實(shí),執行力強,抗壓能務(wù)強,溝通能力佳;
物流組長(cháng)崗位職責6
1. 員工日常管理,新員工技能培訓;
2. 主導車(chē)間5S,協(xié)助生產(chǎn)流程改善;
3. 根據工作任務(wù)安排小組生產(chǎn)計劃,確保符合交貨時(shí)間表,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 公司相關(guān)資質(zhì)協(xié)助辦理;
5. 其它上司安排的工作。
物流組長(cháng)崗位職責7
1、熟悉各類(lèi)針,梭織面料及毛紗性能及質(zhì)量標準,能獨立完成面料風(fēng)控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案,杜絕批量性問(wèn)題產(chǎn)生;
2、熟悉服裝制作流程,負責大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認工作,能發(fā)現分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現工藝的缺陷并評估生產(chǎn)風(fēng)險,杜絕批量性問(wèn)題產(chǎn)生。
3、配合主管根據訂單的交貨時(shí)間,合理安排QC及倉庫檢驗日常工作,同時(shí)在每個(gè)階段做好品質(zhì)查驗報告收集與整理工作,及時(shí)向部門(mén)主管反應質(zhì)檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及處理結果,確保入庫產(chǎn)品達到公司品質(zhì)要求。
4、負責售后問(wèn)題維修與客服保持良好的溝通,根據客戶(hù)投訴的`照片分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因判斷修復的可操作性,并與工廠(chǎng)溝通確認修復事宜及時(shí)回復客服維修時(shí)效。
5、根據合同要求,負責公司提供給服裝廠(chǎng)的面輔料在訂單入庫后進(jìn)行對賬及結算等事宜,做到臺賬相符;
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。
7、熟練運用、EXCEL、WPS等辦公軟件進(jìn)行各種數據分析資料匯編。
8、責任心強,做事細致;執行力強,有上進(jìn)心;吃苦耐勞,學(xué)習能力強;
物流組長(cháng)崗位職責8
工作要點(diǎn):
1、做好物料的收、發(fā)、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點(diǎn)和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門(mén)之間的協(xié)調工作要求:
工作職責:
1、在分管副總經(jīng)理的指導下,對物料倉的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負責所有物料的收、發(fā)、存的規范管理
3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作
4、對物控部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和跟進(jìn)申購活動(dòng)
7、各類(lèi)憑證的歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進(jìn)及時(shí)的跟進(jìn)工作
9、宣導并執行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標準:
流程細則和責任要點(diǎn):
1、物料工作能有條不紊的進(jìn)行(帳、物、卡三者吻合)
2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求(符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過(guò)產(chǎn)品本身的要求、衛生良好)
3、做到物帳相符數據準確(各類(lèi)產(chǎn)品分類(lèi)存放,標識清楚,無(wú)物品混放現象,在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規格、數量、負責人)
4、倉庫無(wú)積壓產(chǎn)品和浪費(每月26日對倉儲物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)分析,對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時(shí)上報分管副總經(jīng)理處理)
5、與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )暢通無(wú)阻(協(xié)調好關(guān)系,確保原材料的及時(shí)到貨,做好收貨工作,不能因本部門(mén)的事影響其它部門(mén)的正常運作)
6、本部人員無(wú)違反公司的規章制度
7本部門(mén)有對員工進(jìn)行培訓的記錄
8、各類(lèi)憑證存檔分類(lèi)清楚、齊全
9、倉庫無(wú)安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛生良好
要求B
工作概要:以確,F場(chǎng)物流班組正常運作為目標,班組成員考核、加強基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務(wù)運作,人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時(shí)按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。
2、定時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)巡視,巡視內容包括(庫內安全、消防、人員、現場(chǎng)操作、貨物擺放)是否有效按規定操作和擺放。
3、對待突發(fā)情況和相關(guān)報警能有效的'處理和監控,并按規定做好相關(guān)報警的工作。
4、每日例行對鏟車(chē)及相關(guān)設備進(jìn)行點(diǎn)檢確認,鏟車(chē)或工位器具有故障或損壞時(shí),及時(shí)向相關(guān)人員報修并跟蹤相關(guān)維修進(jìn)度。
5、對下屬員工和新員工定期進(jìn)行崗前教育和倉庫操作流程的培訓。
6、定期安排和完成各種應急演練和演習。
7、完成主管安排的其他工作,協(xié)調好下屬和相關(guān)部門(mén)的工作。
要求C
崗位職責:
1)做好退料及協(xié)調物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作;
2)檢查落實(shí)物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率;
3)及時(shí)處理和反饋現場(chǎng)突發(fā)情況,對臨時(shí)性工作的部署執行,做到對現場(chǎng)工作及時(shí)處理及時(shí)匯報;
4)配合主管工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1)高中及以上文化程度;
2)持有叉車(chē)證,駕齡兩年以上;
3)有三年以上倉庫管理經(jīng)驗或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗。
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