超市督導的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的超市督導的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

超市督導的崗位職責1

　　1、負責建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　2、負責新開(kāi)超市的籌劃、運營(yíng)及后期的倉儲配送工作;

　　3、優(yōu)化內部采購流程建設，降低公司運營(yíng)成本;

　　4、負責指導和協(xié)調超市的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　5、制定連鎖超市營(yíng)業(yè)目標，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的`順利完成;

　　6、負責營(yíng)運經(jīng)營(yíng)預算的制定和達成;

　　7、負責與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調。

超市督導的崗位職責2

　　1、促銷(xiāo)員招聘、入職、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、培訓、合同簽訂等的管理；

　　2、促銷(xiāo)員考勤管理；

　　3、及時(shí)收集促銷(xiāo)員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實(shí)性；

　　4、定期巡店，檢查促銷(xiāo)員的.上班情況及商品陳列等；現場(chǎng)督導銷(xiāo)售工作；

　　5、促銷(xiāo)活動(dòng)的督導與跟蹤執行；

　　6、與賣(mài)場(chǎng)溝通相關(guān)事宜；

　　7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。

　　8、負責按公司發(fā)布的形象標準進(jìn)行貨架形象維護。制定和完善本區域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調整，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓；

　　9、 指導策劃本區域新店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等；

　　10、負責所管轄區域商超客情關(guān)系的維護；

　　11、對所轄區域商超營(yíng)業(yè)目標達成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷(xiāo)售報表體現出來(lái)，分析與報告及營(yíng)業(yè)效益的評估與營(yíng)銷(xiāo)策略的改進(jìn)建議。

超市督導的崗位職責3

　　1、常駐本市，負責市內長(cháng)、短促銷(xiāo)員招聘、培訓、管理工作。

　　2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列，展示模式，并給予培訓和指導。

　　3、負責產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的`執行和監督。

　　4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調，處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件。

　　5、協(xié)調展開(kāi)市場(chǎng)調查，區域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調，執行和管理。

　　6、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成市場(chǎng)計劃。

超市督導的崗位職責4

　　1. 負責賣(mài)場(chǎng)內本品牌促銷(xiāo)員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3. 負責賣(mài)場(chǎng)內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的'相關(guān)工作。

　　4. 負責賣(mài)場(chǎng)內促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持促銷(xiāo)部門(mén)例會(huì )，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報告。

　　6. 監督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　7. 根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　8. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　9. 協(xié)助賣(mài)場(chǎng)的綜合培訓。

　　10.關(guān)注競品促銷(xiāo)信息，價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)

超市督導的崗位職責5

　　1、主要負責對公司超市門(mén)店的檢查、監督和指導工作；

　　2、門(mén)店開(kāi)業(yè)指導和培訓；

　　3、門(mén)店走訪(fǎng)，了解銷(xiāo)售情況，統計門(mén)店每天的銷(xiāo)售報表；

　　4、指導和處理門(mén)店在營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　5、檢查和督促門(mén)店嚴格執行公司的各項政策、促銷(xiāo)措施；

　　6、指導和幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，按程序處理顧客投訴；

　　7、監督執行公司統一的促銷(xiāo)政策的.實(shí)施。；

　　8、組織監督門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)點(diǎn)數據的真實(shí)性負責；

　　9、負責對門(mén)店主管進(jìn)行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。

超市督導的崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責各門(mén)店超市日常運營(yíng)管理及公司各項規章制度的執行及檢查工作;

　　2、組織各門(mén)店超市人員各項制度及專(zhuān)業(yè)技能的培訓工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;

　　3、負責收集各門(mén)店超市經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需求，與總部采購進(jìn)行協(xié)調，督促采購改善;

　　4、發(fā)現各門(mén)店超市存在的問(wèn)題點(diǎn)，提出可行的解決方案并持續跟進(jìn)、解決。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導工作經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力，有較強分析能力、學(xué)習能力;

　　4、具有較強的領(lǐng)導力、溝通能力、工作責任心，能協(xié)調各部門(mén)、門(mén)店共同完成工作。

超市督導的崗位職責7

　　1、負責日常門(mén)店運營(yíng)管理及公司各項規章制度的執行及檢查工作;

　　2、負責銷(xiāo)售數據及報表的審核工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題;

　　3、負責門(mén)店盤(pán)點(diǎn)指導，審核盤(pán)點(diǎn)結果并做出準確分析;

　　4、處理門(mén)店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見(jiàn);

　　5、負責門(mén)店新員工的'帶教及管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

超市督導的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責督導區域內前置倉的進(jìn)銷(xiāo)存管理;

　　2、負責前置倉的SOP標準化落地執行;提升區域內前置倉的.客戶(hù)滿(mǎn)意度，減低損耗;

　　4、對站長(cháng)、站點(diǎn)工作人員進(jìn)行培訓。

　　任職條件：

　　1、物流行業(yè)或連鎖運營(yíng)管理三年以上工作經(jīng)歷

　　2、吃苦耐勞，認真負責。

超市督導的崗位職責9

　　1、制定完善部門(mén)管理制度和操作標準，結合公司的銷(xiāo)售目標，擬定各分店的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售目標;

　　2、制定、完善部門(mén)的流程/規范，制定超市門(mén)店員工技能培訓資料及培訓活動(dòng)組織實(shí)施工作的統籌;

　　3、監督并指導門(mén)店營(yíng)運盤(pán)點(diǎn)工作，確保盤(pán)點(diǎn)按流程進(jìn)行和數據的準確性;

　　4、負責監督、指導、完善分店的商品的陳列和賣(mài)場(chǎng)布局;

　　5、負責跟進(jìn)商品引進(jìn)、淘汰在陳列方面的所有工作;

　　6、協(xié)助超市督導部總監完善本部門(mén)各項流程，制定相應的工作規范;

　　7、負責超市門(mén)店各類(lèi)分析類(lèi)報表的`制作;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項，并及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋。

超市督導的崗位職責10

　　1、負責賣(mài)場(chǎng)內本品牌促銷(xiāo)員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2、負責促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3、負責賣(mài)場(chǎng)內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。

　　4、負責賣(mài)場(chǎng)內促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、主持部門(mén)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報告。

　　6、監督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的.執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　7、確保賣(mài)場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性。

　　8、超市市場(chǎng)督導崗位職責包括監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9、監督公司各項政策在賣(mài)場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

超市督導的崗位職責11

　　1、負責所屬營(yíng)運門(mén)市的業(yè)績(jì)達成與盤(pán)點(diǎn)成績(jì)的優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區的互聯(lián)網(wǎng)金融區的`業(yè)績(jì)與人員穩定

　　3、執行總部下達的指示與回饋門(mén)市端的訊息

　　4、維持門(mén)市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動(dòng)關(guān)系

超市督導的崗位職責12

　　1、確保KA商超系統按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　2、確保KA商超系統的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。

　　3、對轄區商超促銷(xiāo)員進(jìn)行招聘、培訓、管理。

　　4、對公司各項方針政策在KA商超系統的執行情況負責。

　　5、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。

　　6、對所掌握的.銷(xiāo)售數據的安全負責。

　　7、對KA商超系統銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。

超市督導的崗位職責13

　　1、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的招募、培訓和調配;

　　2、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;

　　4、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程;

　　5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。

超市督導的.崗位職責14

　　1。負責維護管轄區域街道、社區等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系；

　　2。負責開(kāi)發(fā)管轄區域內的`新店及社區便民服務(wù)性項目；

　　3。配合公司相關(guān)部門(mén)在區域門(mén)店對慈善推展活動(dòng)的執行；

　　4。制定門(mén)店的各項經(jīng)營(yíng)指標及管理目標并組織實(shí)施；

　　5。對營(yíng)運體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監督及指導；

　　6。負責營(yíng)運流程的制定與實(shí)施；

　　7。負責對店長(cháng)和營(yíng)業(yè)員的培訓與考核；

　　8。負責對門(mén)店所發(fā)生的事件的處理；

　　9。負責對公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據的分析；

　　10。負責對公司門(mén)店商品質(zhì)量做監督；

　　11。對各門(mén)店違紀行為進(jìn)行管理。

超市督導的崗位職責15

　　1、負責公司在商超KA系統中門(mén)店促銷(xiāo)員銷(xiāo)售管理。

　　2、負責商超門(mén)店促銷(xiāo)員招聘、管理銷(xiāo)售及日常事務(wù)。

　　2、根據商超門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、負責跟商超KA門(mén)店部門(mén)負責人銜接，做好門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個(gè)小老板，必須了解自己管轄的門(mén)店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會(huì )放權給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的'才能。

　　5、負責銷(xiāo)售門(mén)店內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門(mén)店銷(xiāo)售及管理。

　　7、開(kāi)拓商超業(yè)務(wù)。

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