采購總監崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的采購總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購總監崗位職責1

　　1、按集團戰略規劃要求，在中心負責人的帶領(lǐng)下對物資設備中心的采購供應工作的運作負責。組織并實(shí)施采購供應戰略規劃與年度計劃；

　　2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優(yōu)化現有供應商與開(kāi)發(fā)新供應商，保障采購價(jià)格、質(zhì)量、交期等指標均達到公司要求；

　　3、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的`原料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)；

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　5、規劃采購預算，控制采購成本，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

采購總監崗位職責2

　　產(chǎn)品研發(fā)總監崗位職責:

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線(xiàn);

　　2、統籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項事宜,包括規劃、設計、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng )新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負責了解和分析行業(yè)內新產(chǎn)品的'發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

采購總監崗位職責3

　　國際貿易部總監工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進(jìn)口貨量與銷(xiāo)售利潤指標。

　　2、帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負責國外重要客戶(hù)維系,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進(jìn)行合理控制。

　　4、重要保障公司各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的貨品需求,同時(shí)建立國內大客戶(hù)分銷(xiāo)渠道,及時(shí)跟國內大客戶(hù)溝通掌握銷(xiāo)售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶(hù)預定出去。

　　5、建立國內進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格,達成貨品的.利潤目標。

　　6、負責部門(mén)團隊成員的日常管理工作,對部門(mén)成員的績(jì)效達成承擔管理責任。

采購總監崗位職責4

　　采購總監(化妝品)工作職責:

　　1)根據公司品牌策略,結合銷(xiāo)售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開(kāi)發(fā)和評估計劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的'產(chǎn)能,支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;

　　4)處理采購管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;

采購總監崗位職責5

　　1、在區域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權下，直接負責采購部門(mén)的各項工作，并行使采購總監的職權。

　　2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定符合當地市場(chǎng)需求的.營(yíng)運政策、客戶(hù)政策、供應商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營(yíng)政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應的培訓。

　　5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

采購總監崗位職責6

　　1、建立采購相關(guān)流程、制度以及供應商管理體系，優(yōu)化采購流程；

　　2、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；

　　4、組織檢查和監督倉儲的管理以及關(guān)鍵物資庫存水平的優(yōu)化和控制；

　　5、供應商的開(kāi)發(fā)、甄選評估與日常管理；通過(guò)不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應商來(lái)降低采購成本；

　　6、熟悉各種商品、設備的`供應渠道和市場(chǎng)變化情況，規劃采購預算，控制采購成本以有效的資金，保證__供應，確保各項采購任務(wù)完成；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

采購總監崗位職責7

　　采購總監(食品)崗位職責:

　　1、完成采供銷(xiāo)月度銷(xiāo)售目標,執行產(chǎn)供銷(xiāo)存一體化管理模型;

　　2、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標制訂采購戰略規劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執行對專(zhuān)屬廠(chǎng)家的戰略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、審查部門(mén)預算外的'臨時(shí)性采購需求,審核臨時(shí)采購計劃,報總經(jīng)理批準后執行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統,多方面開(kāi)拓供應渠道,并對供應商進(jìn)行管理;

　　6、填報專(zhuān)屬廠(chǎng)家采購日志,日清日畢;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購總監崗位職責8

　　進(jìn)口煤采購總監崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團隊發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jì)指標;

　　2、根據外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實(shí)施策略;

　　3、分解并落實(shí)各項業(yè)務(wù)指標,定期總結業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現的`問(wèn)題,并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規范業(yè)務(wù)流程,定期監督和檢查執行情況;

　　5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,合理運用進(jìn)口煤套保和套利工具;

　　6、培訓、指導、激勵業(yè)務(wù)團隊,打造專(zhuān)業(yè)、有戰斗力的團隊。

采購總監崗位職責9

　　1.采購總監負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關(guān)的采購計劃，上報給總經(jīng)理，進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后，組織實(shí)施并要確保各項采購工作圓滿(mǎn)完成。

　　2.采購總監要調查并研究公司各個(gè)部門(mén)的商品需求以及商品的銷(xiāo)售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場(chǎng)的變化，做到商場(chǎng)的供需情況心中有數。

　　3.采購總監工作職責要指導并監督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4.采購總監負責審核公司各部門(mén)呈報的年度采購計劃，統籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開(kāi)支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。

　　5.采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱(chēng)、型號、規格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地，并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導的責任;

　　6.要負責監督并參與公司大批量的`商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行程度和落實(shí)情況。

　　7.要按照公司的計劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù)，盡量減少不必要的開(kāi)支，達到最劃算的狀態(tài)。

　　8.采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門(mén)的采購主管的采購進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

　　9.要監督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動(dòng)中，有沒(méi)有嚴格遵守公司的各項規章制度，有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系，有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

采購總監崗位職責10

　　1、負責采購部的管理工作，對采購部門(mén)月度、年度經(jīng)營(yíng)結果進(jìn)行總結、分析。

　　2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　3、負責制訂部門(mén)的短、中、長(cháng)期工作計劃，編制并提交部門(mén)預算。

　　4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類(lèi)商品的品牌、名稱(chēng)、規格、單價(jià)等。對公司的'商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　5、建立供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。

　　6、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　7、商務(wù)交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。

采購總監崗位職責11

　　1、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定采購部門(mén)的工作方針與目標；

　　2、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的`業(yè)績(jì)及利潤要求；編制年度采購計劃與預算；

　　3、簽訂審核訂購單與合約；

　　4、撰寫(xiě)部門(mén)周報與月報；

　　5、建立與供應商良好的伙伴關(guān)系；

　　6、給予采購人員相應的培訓；

　　7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì )議，并作好部門(mén)間的協(xié)調工作。

采購總監崗位職責12

　　1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、調查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進(jìn)行供應商的'評價(jià)和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　5、認真監督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

采購總監崗位職責13

　　1、制定采購戰略：根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品定位，制定采購戰略及策略；

　　2、掌握市場(chǎng)行情：調查分析并掌握市場(chǎng)行情，掌握渠道變化，規避采購風(fēng)險；

　　3、成本管理：采購成本管理和控制；

　　4、供應商管理：對供應商體系進(jìn)行評估考核，建設維護供應商管理體系；

　　5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專(zhuān)業(yè)技能及水平。

采購總監崗位職責14

　　藥品采購總監崗位職責:

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應鏈結構,降低采購成本。

　　2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場(chǎng)競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設完善的'供應商管理體系。

　　3、滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監崗位職責15

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略;

　　3、編制供應商開(kāi)發(fā)計劃、采購計劃，并組織實(shí)施;

　　4、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　5、規劃采購預算，控制采購成本;

　　6、建設和維護供應商管理體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的`合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。

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