崗位的職責合集15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的崗位的職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位的職責1

　　崗位職責

　　1、監控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠(chǎng)等環(huán)節);

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品檢驗流程及方法;

　　4、主持來(lái)料檢驗及出貨評審工作，遇到問(wèn)題向品質(zhì)主管報告;

　　5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的`使用情況、處理客戶(hù)反饋，依據反饋改善質(zhì)量控制;

　　6、總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

　　7、參與質(zhì)量體系認證工作。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應商的質(zhì)量管理體系評價(jià)有豐富的工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問(wèn)題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神。

崗位的職責2

　　出納崗位安全職責：

　　a.認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規及公司安全生產(chǎn)管理規章制度。

　　b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實(shí)情況。

　　c.按相關(guān)規定落實(shí)設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環(huán)境監測、職業(yè)衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。

　　d.對沒(méi)有安全衛生、環(huán)境保護保護措施的各類(lèi)項目應拒絕付款。

　　e.嚴格遵守財務(wù)相關(guān)規章制度，外出辦事時(shí)，遵守交通安全，防止發(fā)生意外事故。

　　出納崗位安全職責：

　　1、遵守國家規定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。

　　2、負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結、準確無(wú)誤。

　　3、費用報銷(xiāo)嚴格執行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關(guān)，嚴格控制費用,做到有據可依。

　　4、按時(shí)填報各種現金銀行、費用等月報表。

　　5、及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入系統、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

　　6、保管好各種印章，按規定使用。

　　7、保管好各類(lèi)原始票據以備查找。

　　8、定期參加部門(mén)人員培訓。樹(shù)立運杰公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證運杰公司的名譽(yù)不受到侵害

　　如何做好出納工作?

　　1、收付款方面

　　現金部分：日清月結，每日盤(pán)庫，做到庫存現金和日記賬相符。

　　銀行方面：1)沒(méi)有網(wǎng)銀的企業(yè)，需要頻繁跑銀行，填制單據做匯款業(yè)務(wù)。

　　2)開(kāi)通網(wǎng)銀的企業(yè)，比較方便，足不出戶(hù)，插入對應的UK，就能辦理業(yè)務(wù)。(妥善保管UK，密碼保密)

　　3)做好日常的`員工管理費用的報銷(xiāo)工作(差旅費，招待費，辦公費等)

　　2、銀行業(yè)務(wù)方面

　　每個(gè)月初，去各個(gè)銀行，取回單，打印對賬單(目前有的銀行，網(wǎng)上銀行也可以辦理這些業(yè)務(wù))

　　定期在網(wǎng)上銀行做網(wǎng)銀對賬(這個(gè)時(shí)間自行掌握，有的銀行會(huì )電話(huà)溝通)

　　3、開(kāi)票方面

　　1)每月和財務(wù)會(huì )計做好票據勾選和申報工作，這個(gè)工作要謹慎，一經(jīng)提交無(wú)法更改。

　　2)給客戶(hù)開(kāi)具增值稅發(fā)票的時(shí)候，要認真核對開(kāi)票信息，品種大類(lèi)，金額，數量，稅率，價(jià)稅合計單價(jià)等。

　　3)及時(shí)購買(mǎi)發(fā)票。

　　4、社保，公積金繳納方面

　　按時(shí)申報員工社保情況，和人力資源部門(mén)及時(shí)溝通，在規定的時(shí)間內，做好增減員工作，及時(shí)申報，確保賬戶(hù)有余款足夠扣繳。

　　根據考勤，做好員工工資。

　　按時(shí)申報員工公積金，核實(shí)賬戶(hù)余額，及時(shí)查詢(xún)扣繳情況。

　　協(xié)助會(huì )計，做好稅金的扣繳工作。

　　5、票據保管和使用方面

　　1)支票的填寫(xiě)和保管

　　2)承兌票據的填寫(xiě)和保管等

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作

崗位的職責3

　　一、工作內容

　　1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4、針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：

　�。�1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。

　�。�2）對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。

　�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。

　�。�4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：

　�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。

　�。�6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

　�。�7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。

　�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。

　　5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　7、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　二、權責范圍：

　�。ㄒ唬�、權力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權；

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；

　　3、對各部門(mén)提交的.物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；

　　4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　�。ǘ�）、責任：

　　1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；

　　2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

崗位的職責4

　　1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　2、與車(chē)間領(lǐng)料人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料等異常情況。

　　3、對物料管理的`有序性、安全性、完整性及有效性負責.

　　4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

　　5、接受并完成上級交代的其他任務(wù)。

　　6、具備良好的溝通和組織能力，較強的執行和解決問(wèn)題能力

　　7、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

崗位的職責5

　　崗位職責

　　1、熟悉區域樓盤(pán)情況，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2、負責銀行以及各種金融渠道類(lèi)客戶(hù)的維護、開(kāi)發(fā)及項目接洽，定期拜訪(fǎng)，建立長(cháng)期、良好的合作關(guān)系，

　　3、積極跟進(jìn)評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。

　　4、負責開(kāi)拓本區域及以外區域市場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與估價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的.客戶(hù)服務(wù)意識、抗壓能力強；

　　4、性格開(kāi)朗，態(tài)度積極；

　　評估客戶(hù)經(jīng)理崗位

崗位的職責6

　　一、倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理

　　2、負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　3、負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展

　　4、負責（每日）公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　5、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確

　　7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　三、倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　2、負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展

　　3、負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　4、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　四、倉庫原料組長(cháng)崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)

　　3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　五、倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責

　　1、對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；

　　2、有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；

　　3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；

　　4、善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫(xiě)作能力

　　6、優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；

　　2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；

　　3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；

　　4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣；5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。

　　六、倉庫培訓主管崗位職責

　　1、搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2、考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。

　　3、課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3、每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；

　　4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　八、倉庫統計員崗位職責

　　1、嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時(shí)準確；

　　2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)

　　十、倉庫跟單員崗位職責

　　1、熟悉國內、外進(jìn)出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責接單，跟單及相關(guān)連的工作；

　　3、肯學(xué)，肯問(wèn)，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責

　　十一、倉庫調度員崗位職責

　　1、熟悉操作車(chē)輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　3、有CNG公交調度系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有一定的車(chē)輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　十二、倉儲物流總監崗位職責

　　1、規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；

　　2、制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；

　　3、制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；

　　4、物流運營(yíng)數據分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助用戶(hù)完成訂單；

　　2、及時(shí)、準確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題

　　十六、倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作

　　3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　十七、倉庫叉車(chē)司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　十八、倉庫經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理

　　3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督

　　6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　十九、倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨

　　3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　二十、倉庫收發(fā)員崗位職責

　　1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤

　　8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物

　　11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

崗位的職責7

　　xxxxx家政服務(wù)中心是xxxx工商局注冊批準的大型家政服務(wù)公司。公司以“用心服務(wù)、全心服務(wù)”為服務(wù)宗旨，致力于高端家政市場(chǎng)，努力打造武漢家政最優(yōu)品牌，已為武漢數萬(wàn)個(gè)家庭提供了優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)。

　　xxxxx家政服務(wù)中心嚴格審查從業(yè)人員身份，所有上崗員工必須經(jīng)過(guò)我公司專(zhuān)業(yè)崗前再培訓，身體合格者上崗，并開(kāi)展不定期的學(xué)習再培訓工作，我們廣泛吸引武漢市本地下崗職工，加入我們的行業(yè)，她們做事認真，踏實(shí)，細心，可靠，有較強的服務(wù)意識。

　　我們的.宗旨是：信譽(yù)第一，效率第一；我們的經(jīng)營(yíng)理念是：服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)之生命，誠信服務(wù)是企業(yè)發(fā)展之根本；炎黃家政竭誠為您提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。讓您生活開(kāi)心，工作安心，事事順心！

　　因工作發(fā)展需要，現面向社保招聘保潔員，初級保潔員5名、中級保潔員5名、首席保潔員10名；

　　一、招聘條件：

　　1、年齡在30—55歲之間。

　　2、性別不限。

　　3、身體健康，善于溝通，品行良好，有較強的責任心，能吃苦耐勞。

　　二、待遇：本公司秉承按勞分配，多勞多得的原則

　　1、初級保潔員底薪20xx元+每單20%提成；

　　2、中級保潔員底薪2500元+每單20%提成；

　　3、首席保潔員底薪3000元+每單20%提成；

　　三、工作地點(diǎn)：xxxxx區xxx路

　　四、報名聯(lián)系方式：x老師xxx—xxxxxxx

　　五、報名截止日期：20xx年xx月x日

崗位的職責8

　　1、負責區域范圍內各廣場(chǎng)的運營(yíng)計劃督導,參與區域內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策;

　　2、負責區域范圍內各項制度體系建立、落實(shí)和監督執行;

　　3、建設區域人才梯隊,區域內經(jīng)理/副經(jīng)理以上和關(guān)鍵崗位做好人才三級儲備,保證各廣場(chǎng)人力供給,并向集團總部培養輸送優(yōu)秀人才;

　　4、根據各廣場(chǎng)具體情況和員工自身要求,推進(jìn)區域內人才合理流動(dòng),保障區域各廣場(chǎng)有序運轉;

　　5、根據區域公司發(fā)展需要,調研制定中長(cháng)期培訓規劃,組織區域講師隊伍、開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)類(lèi)和管理類(lèi)課程、培訓組織實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn);

　　6、組織開(kāi)展各項員工活動(dòng)、義工活動(dòng),宣揚企業(yè)文化、展示企業(yè)形象、穩定員工隊伍;

　　7、負責區域內績(jì)效系統運行,區域內管理層及關(guān)鍵崗位考評及應用;

　　8、組織編制區域內各廣場(chǎng)人力成本、行政費用預算及管控;

　　9、負責轄區內各廣場(chǎng)崗位編制、人力成本的.管控和審核;

　　10、負責在集團統一制度范圍內有效運用薪酬政策,激勵員工工作熱情;

　　11、指導和協(xié)調各廣場(chǎng)員工關(guān)系維護工作,定期進(jìn)行員工溝通,征求員工意見(jiàn)和了解員工需求,促進(jìn)員工隊伍健康發(fā)展;

　　12、負責和督導區域內各廣場(chǎng)的交通通訊信息、后勤保障、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、員工餐廳等行政事務(wù);

　　13、負責區域范圍內各項重要接待事務(wù),維護和發(fā)展職責范圍內的公共關(guān)系;

　　14、負責區域級月度例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議、總部領(lǐng)導蒞臨辦公會(huì )等開(kāi)展和落實(shí)。

崗位的職責9

　　1、嚴格執行、監督保證一日常規保教工作正�；�、規范化。

　　2、每學(xué)期初，依據園內學(xué)期工作計劃，本班幼兒實(shí)際情況，制定班務(wù)計劃。月末召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。

　　3、認真組織開(kāi)好每學(xué)期的`兩次家長(cháng)會(huì )，及時(shí)處理臨時(shí)出現的意外問(wèn)題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。

　　4、按時(shí)考勤，月末匯總。提醒督促家長(cháng)按時(shí)交納托費。

　　5、協(xié)調、團結本班保教人員。對不良現象及作風(fēng)敢于批評、制止。負責管理好本班一切財物及用品。

　　6、積極完成園領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

崗位的職責10

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的.接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

崗位的職責11

　　1、負責各類(lèi)服裝輔料的驗收入庫、出庫及庫存整理等工作;

　　2、負責輔料倉庫的.安全工作，以及所管物料的數據準確、賬實(shí)相符;

　　3、負責打印、發(fā)放服裝洗嘜，尺標、商標;

　　4、負責輔料倉庫的貨區、貨位調整等工作;

　　5、定期盤(pán)點(diǎn)輔料庫，確保原料庫數據精確無(wú)誤;

　　6、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位的職責12

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門(mén)招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料

　　4、公司勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度，及相關(guān)行政類(lèi)工作

　　6、薪資核算等相關(guān)工作

　　7、銷(xiāo)售部門(mén)各項支持工作

　　8、主管領(lǐng)導臨時(shí)交代的.其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有高度的責任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂(lè )觀(guān)，具有親和力

　　3、積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強

崗位的職責13

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助做好各項會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排;

　　2.公司日常發(fā)文、會(huì )議紀要撰寫(xiě)、文書(shū)起草、文件收發(fā)等工作;

　　3.辦公室維護與管理(清潔、飲水、印刷、綠植、打印復印機等檢查、維護和報修);

　　4.固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記管理、維護、統計;

　　5.公司業(yè)務(wù)檔案、人事檔案收發(fā)、整理、歸檔;

　　6.協(xié)調溝通所有行政相關(guān)外部供應商管理;

　　7.協(xié)助做好團隊建設、員工關(guān)系協(xié)調、員工服務(wù);

　　8.前臺電話(huà)接轉,來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;

　　9.預訂餐飲、差旅人員機票、火車(chē)票、酒店,快遞信息管理等;

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.五官端正,形象好、氣質(zhì)佳;

　　2.文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷);

　　3.具有良好的'職業(yè)操守,熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備;

　　4.工作細心、品德良好、認真主動(dòng),;

　　5.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,較強的團隊合作意識。

崗位的職責14

　　1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門(mén)的指示及學(xué)校各項規定，組織后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。

　　2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預算，年終做好結算。

　　3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結，主持一切后勤工作。

　　4、負責組織教學(xué)器材、家具用品、勞動(dòng)工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執行教學(xué)物品、儀器、設備的'使用、保管、賠償制度。

　　5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

　　6、負責管理全校教職員工的勞動(dòng)紀律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

　　7、配合學(xué)校負責搞好教職工的生活福利工作。

　　8、監督檢查后勤各部門(mén)的服務(wù)工作。

　　9、領(lǐng)導學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

　　10、發(fā)動(dòng)和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節流，宣傳“勤儉節約”提高學(xué)校經(jīng)濟效益，增強辦學(xué)能力和生存能力，當好參謀作用。

　　11、有對損壞公物行為提出批評處理意見(jiàn)。

　　12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設的合理化建設。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位的職責15

　　職責描述：

　　1、負責配合完成相應的報表處理，基礎數據處理，輔助展開(kāi)后續工作流程；

　　2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；

　　3、有效理解客戶(hù)需求并及時(shí)應答，按時(shí)按質(zhì)完成；

　　4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執行；

　　5、每天監測所有投放渠道廣告情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性?xún)?yōu)化；

　　6、利用搜索引擎系統及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作；

　　7、可以獨立承接小的'日常服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統計學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

　　4、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，責任心強。

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