市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導,為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運用醫學(xué)、營(yíng)養、運動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養生等活動(dòng)
5.負責建立客戶(hù)的信息數據、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的'問(wèn)題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意度
7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求；
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營(yíng)養、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護理、醫師、營(yíng)養師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會(huì )員保持良好的人際關(guān)系
5.營(yíng)養師、護理、臨床、中西醫、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、負責施耐德品牌在北京地區的線(xiàn)下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)
2、施耐德產(chǎn)品的.市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)分析，從而調整公司施耐德產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標
3、提升公司代理品牌在北京市場(chǎng)的知名度及占有率、拓展線(xiàn)下市場(chǎng)
4、了解競爭品牌的銷(xiāo)售及動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)有效的反應及對策
5、負責月業(yè)績(jì)及年度整體目標的達成
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、負責本公司院內導航及職能導診產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售工作；
2、負責所轄區域內直銷(xiāo)客戶(hù)及分銷(xiāo)客戶(hù)的管理，充分利用自身資源，掌握終端客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )化需求及信息反饋，挖掘客戶(hù)的項目信息并及時(shí)匯報直屬領(lǐng)導，了解項目競品相關(guān)信息，及時(shí)做出相應的`策略調整，提出方案，積極跟進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，合同簽訂等；
3、通過(guò)培訓掌握產(chǎn)品技術(shù)知識，能熟練解答客戶(hù)疑問(wèn)；
4、合理分配區域銷(xiāo)售指標，利用資源完成或超額完成銷(xiāo)售指標；
5、客戶(hù)檔案的信息收集及建檔，各項工作報表的完成工作；
6、與客戶(hù)方主要負責人建立溝通渠道，挖掘客戶(hù)潛在要求，維護良好客情關(guān)系；
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、已集團現有西藏旅游資源優(yōu)勢為基礎，負責策劃制定西藏地區優(yōu)于現有西藏的獨家精品旅游路線(xiàn)。
2、根據市場(chǎng)需求，發(fā)掘中高端客戶(hù)的市場(chǎng)潛在需求，基于客戶(hù)本身不同需要，定制全套安全、舒適的`西藏出行方案。
3、熟悉國內旅游市場(chǎng)環(huán)境及西藏相關(guān)旅游線(xiàn)路，有獨特個(gè)人銷(xiāo)售和發(fā)掘推廣的見(jiàn)地。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
職責:
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向；
2.能夠及時(shí)維護客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作；
3.完成公司規定的各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系；
5.負責市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的'良好客戶(hù)資源(有國網(wǎng)系統的客戶(hù)資源) ；
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、負責市場(chǎng)競品研究；針對階段性做市場(chǎng)趨勢分析研究、分析及監測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷(xiāo)活動(dòng)安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應對方案及措施，并結合市場(chǎng)變化做應對調整預案；
2、負責階段性傳播及促銷(xiāo)策劃；結合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷(xiāo)推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規劃、促銷(xiāo)活動(dòng)包裝及終端推廣安排，并對終端執行有效性進(jìn)行評估，實(shí)時(shí)優(yōu)化傳播策略及執行；
3、負責終端活動(dòng)管理及異常分析提升；結合凱翼階段性集客目標，制定階段性終端線(xiàn)下活動(dòng)策略，并統籌終端活動(dòng)開(kāi)展調度，集客目標達成、及活動(dòng)效果評價(jià)，發(fā)現異常，提出解決措施，并及時(shí)整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交；
4、負責制定并下發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商年度、季度及月度集客目標；為確保集客目標的達成，建立各階段目標分解模型及原則，積極與大區經(jīng)銷(xiāo)商溝通目標的完成情況，不斷完善目標的合理性；并進(jìn)行階段性評估；
5、負責制定并下發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商階段性終端廣宣費用；為確保集客目標的達成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。
任職要求：
1、教育與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上車(chē)輛類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：大專(zhuān)需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、職業(yè)素養要求：良好的'溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結果、"
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、開(kāi)發(fā)維護市場(chǎng)資源，定期客戶(hù)溝通保持良好關(guān)系，維護景區合作資源。
2、參與景區各項宣傳活動(dòng)，收集行業(yè)信息，整理開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
3、建立和拓展銷(xiāo)售渠道，提升市場(chǎng)占有率。
4、收集意見(jiàn)，分析客戶(hù)需求，對景區發(fā)展和產(chǎn)品改善提供建議。
5、按部門(mén)管理制度有效完成各項任務(wù)目標。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1.負責市場(chǎng)特定行業(yè)信息、客戶(hù)群體信息的搜集、調研與市場(chǎng)預測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃拓展銷(xiāo)售渠道，幫助實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標。
4.有實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉食品某細分行業(yè)市場(chǎng)。
5.建立和維系與各合作方、客戶(hù)方的`良好關(guān)系，獲取各類(lèi)優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
任職要求:
1、有休閑食品或肉制品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或上游供應商銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗。對肉制品或休閑食品行業(yè)市場(chǎng)信息深入了解。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的溝通和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，銷(xiāo)售經(jīng)驗3~5年。
3、具備一定的市場(chǎng)策劃、推廣能力、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，精通office/wps辦公軟件，精通文檔制作，具備一定的數據分析能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、根據項目的.發(fā)展戰略規劃，制定總體銷(xiāo)售戰略、線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；
2、全方位開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，制定年度市場(chǎng)的銷(xiāo)售方案，制定全年銷(xiāo)售費用預算，以確保完成收益目標；
3、負責制定公司品牌發(fā)展策略及公共關(guān)系維護，公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、策劃，塑造公司品牌價(jià)值；
4、具有市場(chǎng)調查和預測能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)的提出相應銷(xiāo)售策略和經(jīng)營(yíng)策略的建議；
5、以周銷(xiāo)售計劃為基礎，向項目負責人提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況，和月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的開(kāi)拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn)；
2.負責跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集日常市場(chǎng)信息,不斷拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,擬訂相應的策略方案；
3.了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及信用程度,收集并建立完整的客戶(hù)檔案；
4.負責項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進(jìn)行詳細市場(chǎng)調查,并組織相關(guān)部門(mén)編制項目可行性研究報告,對項目的'成本核算和投資收益等提出全面的建議；
5.加強與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )；
6.負責活動(dòng)前期的聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調管理工作；
7.建立客戶(hù)維護網(wǎng)絡(luò ),做好客戶(hù)關(guān)系維護；每年定期回訪(fǎng)客戶(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))形象氣質(zhì)佳；
2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調能力以及較強的抗壓能力；
3.較強的商業(yè)談判能力,寫(xiě)作能力和分析能力；市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項目協(xié)調能力,能夠熟練撰寫(xiě)項目報告并清晰表達；
4.有教育行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的'維護與合作
�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責拓展國內做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(hù)（印度/越南/日本市場(chǎng)）；
2、跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
3、負責國內市場(chǎng)跟國際市場(chǎng)信息的收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言—印度/越南/日語(yǔ)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作積極主動(dòng)、嚴謹細致，為人誠信，責任心強，富有開(kāi)拓精神；
3、具有高度的.數據敏感性，能夠從數據中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、負責擬定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織實(shí)施公司相關(guān)工作計劃和安排，拓展市場(chǎng)和擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2、關(guān)注國內外傳感器產(chǎn)品類(lèi)及汽車(chē)整車(chē)市場(chǎng)，收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動(dòng)態(tài)和客戶(hù)信息，定期或不定時(shí)提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導匯報；
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價(jià)格、技術(shù)和市場(chǎng)手段等信息，并定期作匯報；
4、負責新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的拓展，負責收集潛在客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，掌握客戶(hù)開(kāi)發(fā)供應商動(dòng)向；
5、建立和維護企業(yè)形象，維護老客戶(hù)，爭取新品開(kāi)發(fā)項目；
6、做好銷(xiāo)售環(huán)節的風(fēng)險管控，做好核對帳務(wù)、開(kāi)具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理；
7、負責根據市場(chǎng)變化，向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動(dòng)、暫停的指令；及時(shí)調整產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃并通知相關(guān)部門(mén)，并做好與客戶(hù)協(xié)調的'工作；
8、負責協(xié)調處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和交期問(wèn)題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿(mǎn)意度；
9、負責應收貨款的催收工作，制定和實(shí)施收款計劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時(shí)、準確；
10、熟悉外貿產(chǎn)品的報價(jià)環(huán)節以及公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，熟知外貿結算規則和交付規則，為外貿產(chǎn)品的報價(jià)提供建議；
11、策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃和方案，報請領(lǐng)導批準后組織實(shí)施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)運用能力較強；
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識，具有同類(lèi)型行業(yè)的經(jīng)驗；
4、在汽車(chē)行業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理的優(yōu)先；
5、靈活多變的處事能力；
6、具備較強的溝通和協(xié)調能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的.運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
任職要求：
1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展；
2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)
6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；
7、良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強的`敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶(hù)關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位
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