系統架構設計師的崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的系統架構設計師的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

系統架構設計師的崗位職責1

　　1 、負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析；

　　2、確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；

　　3、負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě)；

　　4、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作；

　　5、負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的`建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。

系統架構設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的.開(kāi)發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術(shù)的調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。

系統架構設計師的崗位職責3

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件，主導并參與核心代碼的編寫(xiě)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔，組織相關(guān)內訓和外訓，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型業(yè)務(wù)應用系統的架構設計和落地的實(shí)際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線(xiàn)上問(wèn)題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務(wù)框架，熟悉服務(wù)治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術(shù)（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開(kāi)發(fā)；

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、務(wù)實(shí)、熱情、有責任心、酷愛(ài)技術(shù)，具有良好的`團隊合作精神。

系統架構設計師的崗位職責4

　　職責描述：

　　1、資深液壓系統設計工程師；

　　2、設計一般液壓系統原理圖；

　　3、根據液壓原理圖完成液壓系統結構設計（含油路塊、布管），出全套生產(chǎn)圖紙；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，本科以上學(xué)歷（如設計工作能力很強，可放寬學(xué)歷要求），工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉液壓工作原理知識，能讀懂較復雜液壓系統原理圖；

　　3、 5年以上液壓系統結構設計工作經(jīng)驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過(guò)多個(gè)項目；

　　4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件；

系統架構設計師的崗位職責5

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的.文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件，最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作；

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導；

　　3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經(jīng)驗，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計；

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器；

　　3、具有大型關(guān)系型數據庫（DB2、ORACLE、SQLSERVER等）的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗；

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統設計；

　　5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的`創(chuàng )新意識；

　　6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計

　　3、負責制定系統的整體框架，編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題

　　4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn)；負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān)，解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2、具有豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的.總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

　　3、熟悉C/C++或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并且實(shí)際開(kāi)發(fā)工作不少于5年；熟悉常見(jiàn)的數據庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4、精通設計模式和開(kāi)源的框架，有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)

　　5、對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實(shí)踐基礎

　　6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩定性系統設計，開(kāi)發(fā)和調優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗

　　7、良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力

　　8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9、擁有系統架構師證書(shū)者優(yōu)先考慮

　　10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數據、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等

系統架構設計師的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě)；

　　3、根據產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時(shí)需要對數據應用移動(dòng)APP應用平臺架構具有規劃能力；

　　4、負責產(chǎn)品系統架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的詳細設計；

　　5、按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)；

　　6、指定項目性能相關(guān)指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；

　　7、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力；

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約；

　　7、極強的`文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的崗位職責9

　　1、負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作；

　　2、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；

　　3、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作；

　　4、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障；

　　5、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的.各種問(wèn)題；

　　6、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握；

　　7、關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

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