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plm實(shí)施工程師崗位職責

時(shí)間:2023-04-18 09:01:56 崗位職責 我要投稿
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plm實(shí)施工程師崗位職責

  在當下社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的plm實(shí)施工程師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

plm實(shí)施工程師崗位職責

plm實(shí)施工程師崗位職責1

  職責描述:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、掌握sql/oracle數據庫基礎知識,掌握java/.net編程基礎知識,了解linux/unix等操作系統基礎知識;

  3、理解電子制造業(yè)(汽車(chē)電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)業(yè)務(wù)模式和流程;

  4、有windchill平臺實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  任職要求:

  1、參與plm項目的實(shí)施,能夠理解和引導用戶(hù)的`需求分析;

  2、輔助項目經(jīng)理進(jìn)行項目實(shí)施的各項工作;

  3、負責plm系統上線(xiàn)后的用戶(hù)需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開(kāi)發(fā)配置與運維支持;

  4、負責用戶(hù)的系統使用培訓;

plm實(shí)施工程師崗位職責2

  職責描述:

  1、負責plm系統相關(guān)軟件的安裝、配置、維護,及時(shí)解決系統運行中的問(wèn)題;

  2、負責實(shí)施plm系統上線(xiàn)的.具體工作;

  3、負責編制plm系統使用手冊,并協(xié)助對plm系統用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓;

  4、按項目計劃及實(shí)施方案組織最終用戶(hù)測試,并提交用戶(hù)測試報告;

  5、負責向plm實(shí)施主管和項目經(jīng)理匯報工作。

  任職要求:

  1、統招計算機、機械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識,具有工程和計算機混合背景者優(yōu)先;

  3、具有1年以上teamcenter系統實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有西門(mén)子teamcenter白帶認證者優(yōu)先;

  4、熟悉teamcenter平臺,熟練掌握相關(guān)基本功能;

  5、熟悉windows和unix、oracle數據庫;

  6、具備獨立分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力,以及較強的協(xié)調能力和團隊合作精神;

  7、能適應經(jīng)常出差。

plm實(shí)施工程師崗位職責3

  崗位職責:

  1. 負責pdm/plm項目調研、運維、咨詢(xún)等工作;

  2. 負責pdm/plm系統相關(guān)配置工作;

  3. 負責pdm/plm新項目實(shí)施推廣;

  4. 負責pdm/plm產(chǎn)品演示;

  崗位要求:

  1、 三年以上erp/pdm實(shí)施經(jīng)驗,對制造業(yè)有深入了解;

  2、 有獨立完成系統實(shí)施的'能力;

  3、 了解sql應用,熟悉sqlserver優(yōu)先錄用;

  4、 要求對cad軟件有一定的了解,熟悉solidwokrs尤佳;

  5、 了解.net開(kāi)發(fā)尤佳;

  6、在企業(yè)擔當過(guò)epr/plm/pdm/mes系統管理員或實(shí)施對接人經(jīng)驗者優(yōu)先。

  工作時(shí)間及福利待遇:

  1.一周工作5天,每天8小時(shí);

  2.試用期即購買(mǎi)社保和公積金;

  3.意外傷害商業(yè)保險保駕護航;

  4.全年13薪;

  5.重要節日發(fā)放慰問(wèn)金及禮品;

  6.暖心員工關(guān)懷:結婚、生育等禮金;

  7.豐富多彩的員工活動(dòng):年會(huì ),圣誕節活動(dòng),年度旅游,季度生日活動(dòng),運動(dòng)競技,聚餐等;

  8.每天免費提供茶點(diǎn),飲料及咖啡;

  9.5-15天年假,有薪病假及所有法定的假期;

  10.全國多家分公司,辦公環(huán)境舒適,管理開(kāi)放;

  11.多通道發(fā)展機會(huì )和眾多的培訓機會(huì )。

  薪資結構=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪

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