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銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-04-14 16:42:24 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責匯編15篇

  在現在的社會(huì )生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責匯編15篇

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責1

  1、負責分管區域內客戶(hù)經(jīng)理工作的指導、檢查和考核。

  2、負責協(xié)調全片分管區域內在銷(xiāo)售中碰到的各類(lèi)問(wèn)題。

  3、負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷(xiāo)活動(dòng)。

  4、負責落實(shí)分管區域內銷(xiāo)售任務(wù)的分解落實(shí)與解決疑難問(wèn)題。

  5、負責分管區域內公司銷(xiāo)售人員的管理,傳達公司政策。

  6、區域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

  7、每天電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理,了解銷(xiāo)售情況、庫存、資金狀況及存在問(wèn)題,要求做到每家客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理每月不少于3次,并記下電話(huà)記錄。

  8、每月走訪(fǎng)客戶(hù)及檢查客戶(hù)經(jīng)理工作,每月不得少于1—2次,并做好走訪(fǎng)記錄。

  9、每月抽查各分管客戶(hù)經(jīng)理下屬二批、零售商1次,考核客戶(hù)經(jīng)理匯報資料的真實(shí)性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

  10、每月召開(kāi)1次客戶(hù)會(huì )議(若省級經(jīng)理召開(kāi)全省經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的'可不重復)。

  11、每月召開(kāi)1次客戶(hù)經(jīng)理會(huì )議,總結本期銷(xiāo)售工作經(jīng)驗教訓,分析市場(chǎng)形勢,落實(shí)下期銷(xiāo)售任務(wù),考核評定工作業(yè)績(jì)與工資資金,通報對客戶(hù)經(jīng)理工作業(yè)績(jì)的評定。

  12、每旬匯總分管區域的銷(xiāo)售計劃。

  13、重點(diǎn)解決負增長(cháng)客戶(hù)或市場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題的客戶(hù)恢復銷(xiāo)售。

  14、組織協(xié)調分管區域內的大型促銷(xiāo)活動(dòng)。

  15、檢查、監督分管區域內價(jià)格、區域銷(xiāo)售責任制執行情況。

  16、協(xié)調解決分管區域經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問(wèn)題。

  17、安排廣告促銷(xiāo)計劃上報省級經(jīng)理,經(jīng)公司審批后具體落實(shí)執行

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護的日常工作;

  2、參與各客戶(hù)談判活動(dòng),代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷(xiāo)售總監的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的'業(yè)務(wù)目標,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、處理客戶(hù)問(wèn)題,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,定期向部門(mén)負責人進(jìn)行匯報;

  4、不需要自己尋找客戶(hù)資源,公司提供有意向客戶(hù)資源負責跟進(jìn);

  任職資格:

  1、年齡18-30周歲,無(wú)需高學(xué)歷,可無(wú)經(jīng)驗;

  2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;

  4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應屆生;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責3

  1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的'開(kāi)拓、管理、支持和維護;

  2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的培訓、指導;

  5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責4

  1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

  2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的.完成;

  3.全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施,指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

  2、踏實(shí)肯干,強烈的成功欲望;

  3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責6

  1。在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針,報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  2。根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計劃編制原則、依據,組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷(xiāo)售預算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。

  3。掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在分管副總主持下,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等,提出改進(jìn)方案和措施,監督銷(xiāo)售計劃的順利完成。

  4。協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。

  5。提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準備材料,參加銷(xiāo)售活動(dòng),廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對銷(xiāo)售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。

  6。定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果,定期提出銷(xiāo)售計劃調整方案,報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  7。掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶(hù)對象及其不同季節的'價(jià)格水平,定期檢查平均房租計劃實(shí)施結果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

  8。定期走訪(fǎng)客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其它銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平,分析競爭態(tài)勢,調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,適應市場(chǎng)競爭需要。

  9。參加企業(yè)收款分析會(huì )議,掌握客戶(hù)拖欠款情況,分析原因,負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作,阻止長(cháng)期拖欠。

  10。培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊伍。

  11。制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標準,監督銷(xiāo)售費用的使用。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責7

  1、負責本區域內銷(xiāo)售及回款工作,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、能夠在維護原有的客戶(hù)基礎上,發(fā)展新的客戶(hù),開(kāi)拓新的'市場(chǎng)領(lǐng)域;

  3、收集市場(chǎng)信息,定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責8

  工作職責:

  1、負責開(kāi)發(fā)維護母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責搭建管理母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售團隊;

  3、上級安排的`其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無(wú)不良從業(yè)行為記錄。

  2、有母嬰企業(yè)的客戶(hù)資源,熟悉母嬰醫藥類(lèi)企業(yè)及運作。

  3、對廣告銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)有自己的見(jiàn)解和思路,善于整合資源。

  4、溝通能力好,有團隊管理經(jīng)驗

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責9

  職位描述:

  1、負責wtw在線(xiàn)儀表、實(shí)驗室設備的推廣、客戶(hù)跟進(jìn)。

  2、了解和掌握客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)和挖掘銷(xiāo)售資源,完成上級下達的任務(wù)指標。

  3、系統整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道。

  4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

  5、對新用戶(hù)進(jìn)行報價(jià),并跟蹤反饋直至簽約,客戶(hù)關(guān)系建立與維系。

  6、區域內大客戶(hù)管理。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、3年以上分析儀器、儀表銷(xiāo)售經(jīng)驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

  3、具備英文讀寫(xiě)能力,可閱讀原廠(chǎng)英文資料。

  4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。

  5、具有自我約束及獨立工作的`能力。

  6、具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現和捕捉機會(huì )的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責10

  1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。

  2、執行營(yíng)銷(xiāo)中心的'銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售指標。

  3、有效地指導和管理區域代理人,正確傳遞產(chǎn)品招商信息,完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決。

  4、獨立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區域的學(xué)術(shù)推廣會(huì )議及市場(chǎng)調研活動(dòng)。

  5、定期總結客戶(hù)情況上報,做好和客戶(hù)溝通的記錄,根據公司的發(fā)展計劃,完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

  6.依照公司相關(guān)規定定期提交各種報表及數據;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責11

  1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標;

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司銷(xiāo)售目標;

  3、對外溝通,對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū),進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批;

  6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力;

  5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的`搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力;

  6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責12

  1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,完成階段性銷(xiāo)售目標;

  2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶(hù)需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責13

  職責描述:

  1、根據本院的發(fā)展規劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,擴大品牌的認知度;

  2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場(chǎng)調研、數據收集和提供戰略分析;

  3、制定年、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責執行,協(xié)調相關(guān)部門(mén)推動(dòng)計劃的順利進(jìn)行;

  4、負責互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報刊等線(xiàn)上推廣及醫院、街道活動(dòng)宣傳等線(xiàn)下推廣業(yè)務(wù)的`開(kāi)展;

  5、負責營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

  6、負責開(kāi)發(fā)和維護各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道。

  任職要求:

  1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,至少2年以上養老機構營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場(chǎng)應變能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;

  4、具備開(kāi)拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,與客戶(hù)有較強的溝通能力。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1.負責業(yè)務(wù)部門(mén)管理。

  2.按照公司的營(yíng)銷(xiāo)方案執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。

  3.達成公司安排的月度、年度銷(xiāo)售計劃。

  4.配合上級領(lǐng)導完成項目公關(guān)及項目開(kāi)發(fā)。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責區域市場(chǎng)研究,負責支持和配合集團對項目進(jìn)行預可研、可研的土地、以及組織區域市場(chǎng)調研,監測區域市場(chǎng)變化趨勢;

  2、負責優(yōu)化和補充區域內房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理機構、管理供應商;

  3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場(chǎng)定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議,編制可研報告撰寫(xiě);

  5、從市場(chǎng)角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀(guān)規劃設計方案、項目樣板區展示方案的'討論和評審,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  6、負責編制區域內營(yíng)銷(xiāo)策劃工作總案,包括策劃方案、銷(xiāo)售策略、推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)工作計劃表等 ;

  7、負責組織實(shí)施,負責編制營(yíng)銷(xiāo)推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評估報告;

  8、負責組織制定有關(guān)銷(xiāo)售管理及服務(wù)標準,做好區域內日常營(yíng)銷(xiāo)工作規范的管理監督;

  9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動(dòng)等。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;

  3、具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)客研、客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗;

  4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗,具備一定的管理統籌能力;

  5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理體系;

  6、對于不同類(lèi)型的地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮和旅游商業(yè)等。

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