新媒體人員的崗位職責通用

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的新媒體人員的崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

新媒體人員的崗位職責通用1

　　1、獨立運營(yíng)微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作；

　　3、負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的`策劃與編輯工作；

　　4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；

　　5、負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；

　　6、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；

　　7、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)；

　　8、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；

　　9、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　10、快速掌握微信的內容創(chuàng )作，能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話(huà)題敏感度；

　　11、能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶(hù)黏度；

新媒體人員的崗位職責通用2

　　1、根據品牌整體規劃，結合媒體發(fā)展，對未來(lái)媒體趨勢進(jìn)行預測、建議根據整合營(yíng)銷(xiāo)需要，制定新媒體購買(mǎi)計劃、落實(shí)投放/傳播素材，跟蹤投放效果，完成投放報告；

　　2、根據傳播策略，對日常品牌傳播和產(chǎn)品傳播進(jìn)行內容素材規劃與產(chǎn)出，溝通與協(xié)調供應商，及時(shí)完成優(yōu)質(zhì)品牌傳播內容；

　　3、拓展多渠道媒體和行業(yè)kol資源，維護媒體關(guān)系，增進(jìn)重點(diǎn)媒體與kol對品牌的喜好度和粘性；

　　4、根據整合營(yíng)銷(xiāo)需要，制定公關(guān)活動(dòng)傳播及相關(guān)文案及所需材料(如照片、視頻、產(chǎn)品介紹等)在活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行媒體接待，跟蹤活動(dòng)傳播效果，進(jìn)行活動(dòng)傳播總結；

　　5、嚴密監控涉及新聞網(wǎng)頁(yè)、論壇和問(wèn)答平臺等全網(wǎng)媒體的輿情情況，對輿情進(jìn)行分析并提供建議，正確引導危機輿論方向，對特殊事件采取緊急處理措施；

　　6、集團危機公關(guān)預案體系建立及管理。

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