勞務(wù)公司資料員崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)公司資料員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)公司資料員崗位職責1

　　勞務(wù)員崗位職責：在建筑與市政工程施工現場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。（1）參與制定計勞務(wù)管理計劃。（2）參與組建項目勞務(wù)管理機構和制定勞務(wù)管理制度。（3）負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；

　　參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。（4）負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。（5）

　　參與組織勞務(wù)人員培訓。（6）參與或監督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì )保險等工作。（7）負責或監督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。（8）負責勞務(wù)結算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結算。（9）參與或監督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應急預案。（11）參與調解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。（12）負責編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。（13）負責匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。

　　機械員:屬于建筑九大員之一

　　1、任職條件：

　　取得省級住房和城鄉建設主管部門(mén)頒發(fā)的機械員崗位資格證書(shū)。

　　2、主要職責：

　�。�1）認真執行國家和施工企業(yè)有關(guān)施工機具管理方面的方針、政策和規章制度；

　�。�2）落實(shí)建筑起重機械設備和使用登記工作，負責落實(shí)對建設主管部門(mén)及其安監機構的按拆告知制度；

　�。�3）負責現場(chǎng)臨時(shí)用電及起重機械設備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護和保養，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點(diǎn)環(huán)節的管理，監理起重機械設備及臨時(shí)用電管理臺帳；

　�。�4）根據生產(chǎn)進(jìn)度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術(shù)狀況，參與設備事故的分析處理工作，并按規定及時(shí)上報；

　�。�5）負責設備的交接驗收、清潔、調運巡回檢查以及保費設備的鑒定等工作；

　�。�6）定期向企業(yè)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導匯報設備管理、保養和技術(shù)狀況，并提出整改意見(jiàn)。

　　標準員是在建筑與市政工程施工現場(chǎng)，從事工程建設標準實(shí)施組織、監督、效果評價(jià)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。他的主要工作是：

　　(1)參與企業(yè)標準體系表的編制。

　　(2)負責確定工程項目應執行的工程建設標準，編列標準強制性條文，并配置標準有效版本。

　　(3)參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標準落實(shí)措施及管理制度。

　　(4)負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。

　　(5)參與施工圖會(huì )審，確認執行標準的有效性。

　　(6)參與編制施工組織設計、專(zhuān)項施工方案、施工質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計劃，確認執行標準的有效性。

　　(7)負責建設標準實(shí)施交底。

　　(8)負責跟蹤、驗證施工過(guò)程標準執行情況，糾正執行標準中的偏差，重大問(wèn)題提交企業(yè)標準化委員會(huì )。

　　(9)參與工程質(zhì)量、安全事故調查，分析標準執行中的問(wèn)題。

　　(10)負責匯總標準執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況，并進(jìn)行評價(jià)。

　　(11)負責收集對工程建設標準的意見(jiàn)、建議，并提交企業(yè)標準化委員會(huì )。

　　(12)負責工程建設標準實(shí)施的信息管理。

　　一．負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

　　1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。

　　負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專(zhuān)用章�？⒐�圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。

　　2.收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。

　　負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。負責做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來(lái)往文件資料收發(fā)應及時(shí)登記臺帳，視文件資料的內容和性質(zhì)準確及時(shí)遞交項目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門(mén)辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會(huì )審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無(wú)法取得原件的，詳細背書(shū)，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實(shí)現。二．參加分部分項工程的驗收工作

　　1.負責備案資料的填寫(xiě)、會(huì )簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實(shí)現對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。

　　對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類(lèi)方案、編碼規則，資料份數應滿(mǎn)足資料存檔的需要。

　　.監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

　　3.按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。

　　文件材料移交與歸檔時(shí)，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點(diǎn)核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

　　4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見(jiàn)》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

　　5.指導工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設備進(jìn)場(chǎng)開(kāi)箱資料）的保管：指導工程技術(shù)人員對施工組織設計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì )審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類(lèi)保管交資料室。

　　指導工程技術(shù)人員對工作活動(dòng)中形成的.，經(jīng)過(guò)辦理完畢的，具有保存價(jià)值的文件材料；一項基建工程進(jìn)行鑒定驗收時(shí)歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。三．負責計劃、統計的管理工作

　　1.負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時(shí)統計資料基礎上，編制整個(gè)項目當月進(jìn)度統計報表和其他信息統計資料。

　　編報的統計報表要按現場(chǎng)實(shí)際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報

　　2.負責與項目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。

　　作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線(xiàn)、抽拆。

　　3.負責向銷(xiāo)售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專(zhuān)業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，為銷(xiāo)售策劃提供確實(shí)、可靠的工程信息。

　　四．負責工程項目的內業(yè)管理工作

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內協(xié)調公司、部門(mén)間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門(mén)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　2.負責工程項目的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時(shí)準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。

　　通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤、反饋監督、信息查詢(xún)、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內業(yè)資料反映施工過(guò)程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實(shí)地再現施工時(shí)的情況，從而找到施工過(guò)程中的問(wèn)題所在。對產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理，確保工程項目的順利進(jìn)行。有效地利用內業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

　　3.負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。

　　負責部門(mén)成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷(xiāo)工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門(mén)查閱調用。負責公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。

　　五．完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

　　一、質(zhì)量員在項目負責人的領(lǐng)導下，負責檢查、監督施工組織設計中的質(zhì)量保證措施，組織建立各級質(zhì)量監督體系。

　　二、嚴格監督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、規格、型號，檢查監督班組操作作業(yè)是否符合規程。

　　三、按照規范規定對各分部分項工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗收，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量，并認真記錄，對不符合工程質(zhì)量評定標準質(zhì)量要求的分部分項工程，提出返工意見(jiàn)。

　　四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

　　五、參加質(zhì)量安全事故的調查分析工作，對質(zhì)量安全事故進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)，總結經(jīng)驗教訓。

　　六、定期組織項目部級各種質(zhì)量檢查活動(dòng)，并做好詳細記錄

　　施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，深入施工現場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場(chǎng)所需材料規格、型號和到場(chǎng)日期，做好現場(chǎng)材料的驗收簽證和管理，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負有重要責任。

　　崗位職責

　　一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現場(chǎng)施工方案。

　　二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

　　三、認真審核工程所需材料，并對進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。

　　四、對施工現場(chǎng)監督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

　　五、向專(zhuān)業(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。

　　六、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　七、參與工程中施工測量放線(xiàn)工作。

　　八、協(xié)助技術(shù)負責人進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底。

　　九、參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解項目施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，并根據問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

　　十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　十一、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

　　材料員崗位職責

　　1、認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和防火規定。

　　2、根據施工組識設計和材料預算制度實(shí)施采購計劃，確保工程進(jìn)度。

　　3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進(jìn)料應和進(jìn)度同步跟上。

　　4、對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規格、型號必須符合設計要求。

　　由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料質(zhì)保資料。

　　5、負責建立材料管理制度，做到分類(lèi)保管，對易燃易爆物品專(zhuān)地隔離存放，嚴格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。

　　6、負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會(huì )娛樂(lè )。

　　7、負責按規定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。

　　8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認，材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

　　9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

勞務(wù)公司資料員崗位職責2

　　一、崗位名稱(chēng)：勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

　　二、崗位職責：

　　(1)參與制定勞務(wù)管理計劃。

　　(2)參與組建項目勞務(wù)管理機構和制定勞務(wù)管理制度。

　　(3)負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。

　　(4)負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 (5)參與組織勞務(wù)人員培訓。

　　(6)參與或監督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì )保險等工作。 (7)負責或監督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

　　(8)負責勞務(wù)結算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結算。

　　(9)參與或監督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。 (10)參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應急預案。

　　(11)參與調解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 (12)負責編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。 (13)負責匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。三、專(zhuān)業(yè)技能

　　(1)能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓計劃。 (2)能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。

　　(3)能夠審驗勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。

　　(4)能夠對勞務(wù)分包合同進(jìn)行評審，對勞務(wù)隊伍進(jìn)行綜合評價(jià)。 (5)能夠對勞動(dòng)合同進(jìn)行規范性審查。 (6)能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。 (7)能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺帳。

　　(8)能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應急預案，并組織實(shí)施。 (9)能夠參與調解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。 (10)能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。四、專(zhuān)業(yè)知識

　�。�1）熟悉國家工程建設相關(guān)法律法規。（2）了解工程材料的基本知識。（3）了解施工圖識讀的基本知識。（4）了解工程施工工藝和方法。（5）熟悉工程項目管理的基本知識。

　�。�6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護的.相關(guān)規定。（7）掌握信訪(fǎng)工作的基本知識。

　�。�8）了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識。（9）了解財務(wù)管理的基本知識。

　�。�10）熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規定。

　�。�11）熟悉勞務(wù)需求的統計計算方法和勞動(dòng)定額的基本知識。

　�。�12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權益保護的基本知識。 (13)掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調解程序和方法。

　　公司資料員崗位職責

　　勞務(wù)公司8大員崗位職責

　　勞務(wù)公司各員工崗位職責

　　公司資料崗位職責

　　貸款公司資料員崗位職責

勞務(wù)公司資料員崗位職責3

　　勞務(wù)員崗位職責

　　一、認真履行各項規定；

　　在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，開(kāi)展各項管理工作，確保不出現勞務(wù)事件，維護行業(yè)、社會(huì )穩定。二、領(lǐng)導施工現場(chǎng)各施工班組勞動(dòng)力管理員開(kāi)展日常工作。

　　三、對工程《建設工程施工合同》和各工程勞務(wù)人員勞務(wù)合同進(jìn)行項目部備案。

　　四、農民工進(jìn)場(chǎng)3日內，監督工程項目部依法與全部農民工簽訂《勞務(wù)合同》并在項目部備案；

　　農民工進(jìn)場(chǎng)一周內，實(shí)現《勞務(wù)合同》簽訂，備案率101%。

　　五、每月定期要求各施工班組勞動(dòng)力管理提供真實(shí)、有效的《工資發(fā)放計劃表》、《考勤表》，并在項目部備案；

　　六、每周定期要求各施工班組勞動(dòng)力管理提供真實(shí)、有效《人員變更情況周報表》、新進(jìn)場(chǎng)農民工《勞務(wù)合同》并在項目部備案。

　　七、定期參與項目勞務(wù)費結算、支付工程，實(shí)時(shí)掌握《勞務(wù)合同》履約情況；定期監督工程項目部發(fā)放農民工工資。

　　八、與各項目班組勞動(dòng)力管理員密切配合，開(kāi)展項目勞務(wù)管理糾紛排查各項工作，每月將相關(guān)工作開(kāi)展情況提交“勞務(wù)管理工作領(lǐng)導小組”，在“項目勞務(wù)管理工作例會(huì )”討論。

　　九、每月召開(kāi)“項目勞務(wù)管理工作例會(huì )”，負責會(huì )議簽到、記錄會(huì )議內容并在項目部留存備查。

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