學(xué)生崗位職責

　　在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的學(xué)生崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生崗位職責1

　　1、宿舍門(mén)衛值班員實(shí)行掛牌上崗,堅守崗位、遵守公寓各項規章制度、嚴格履行門(mén)衛職責、遵守勞動(dòng)紀律。

　　2、加強安全防范措施,堅持晝夜值班;不準擅離職守或與人閑聊、干私活、看書(shū)、看報、看電視等;認真察看出入學(xué)生宿舍人員,凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入宿舍,不準男女生互串宿舍。

　　3、禁止小商販和推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍樓,禁止一切車(chē)輛進(jìn)入學(xué)生宿舍區及樓道、房間內。

　　4、負責學(xué)生宿舍樓內安全保衛工作,確保學(xué)生人身、財產(chǎn)及樓內設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發(fā)現火情或隱患應及時(shí)上報。

　　5、認真執行學(xué)生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來(lái)客、報修、交接班等各項登記制度。

　　6、做好失物登記、管理及報領(lǐng)工作。

　　7、夜間值班人員,在熄燈后認真履行查夜巡視制度。

　　8、維護學(xué)生宿舍樓內正常的生活秩序,認真執行學(xué)生宿舍管理的各項規章制度、忠于職守、不循私情。

　　10、配合公寓管理科做好學(xué)生宿舍管理工作,發(fā)現學(xué)生違規、違紀現象應予以制止并及時(shí)報有關(guān)部門(mén)處理。

學(xué)生崗位職責2

　　一、工作職責:

　　1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設,建立人才的識別、培養、發(fā)展體系,設計并實(shí)施關(guān)鍵人才培養項目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習發(fā)展的經(jīng)驗沉淀和方法創(chuàng )新。

　　2、根據公司的人才戰略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實(shí)施;

　　3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習訓練營(yíng)項目,設計良好的雇主品牌,通過(guò)訓練項目提升大學(xué)生與公司的粘度和認同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

　　4、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略,參與擬定領(lǐng)導力培養體系搭建和培養規劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導力(建模、測評、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專(zhuān)注領(lǐng)導力與戰略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

　　3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實(shí)戰者優(yōu)先。

　　4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類(lèi)任職資格體系搭建,職稱(chēng)體系評定的組織及實(shí)戰者優(yōu)先。

　　5、熟悉評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習項目設計技術(shù)優(yōu)先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng )新性,能承受較強的工作能力,良好的溝通技巧及復雜項目的實(shí)施能力。

　　7、英語(yǔ)熟練。

　　一、工作職責:

　　1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設,建立人才的識別、培養、發(fā)展體系,設計并實(shí)施關(guān)鍵人才培養項目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習發(fā)展的經(jīng)驗沉淀和方法創(chuàng )新。

　　2、根據公司的`人才戰略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實(shí)施;

　　3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習訓練營(yíng)項目,設計良好的雇主品牌,通過(guò)訓練項目提升大學(xué)生與公司的粘度和認同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

　　4、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略,參與擬定領(lǐng)導力培養體系搭建和培養規劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導力(建模、測評、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專(zhuān)注領(lǐng)導力與戰略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

　　3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實(shí)戰者優(yōu)先。

　　4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類(lèi)任職資格體系搭建,職稱(chēng)體系評定的組織及實(shí)戰者優(yōu)先。

　　5、熟悉評價(jià)中心技術(shù),學(xué)習項目設計技術(shù)優(yōu)先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng )新性,能承受較強的工作能力,良好的溝通技巧及復雜項目的實(shí)施能力。

　　7、英語(yǔ)熟練。

學(xué)生崗位職責3

　　崗位職責

　　1、嚴格執行各項財經(jīng)法規,依法管好現金,及時(shí)認真做好經(jīng)費、存款及其他各項費用的`現金和轉帳收付工作,務(wù)必做到每天帳款相符。如發(fā)現庫存現金不符,應及時(shí)查明原因,并報領(lǐng)導研究解決。

　　2、認真記好現金出納帳和學(xué)校財務(wù)處撥款帳,及時(shí)與財務(wù)處辦理結算手續,做到日清月結。

　　3、認真審核一切報銷(xiāo)單據,把好開(kāi)支關(guān)。當日做好現金收付日結單,月終做好結帳工作。

　　4、加強現金管理,市內外購物盡可能用支票和匯票。

　　5、做好安全防盜工作,庫存現金不得超過(guò)限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。

　　6、經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未收款項,及時(shí)催收入庫。

　　7、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要做好各項收費的準備工作。認真做好水電費、住宿費、押金等收繳工作,力求準確無(wú)誤。

　　8、要經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況,并及時(shí)辦好添印手續。

　　9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發(fā)放工作。管好押金和對外服務(wù)性收入。

　　10、必須持證上崗。因故調動(dòng)或離職時(shí)必須與接管人員辦好交接手續。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學(xué)生崗位職責4

　　崗位職責

　　1、在中心主任的指導下開(kāi)展工作,全面負責本棟學(xué)生公寓的日常管理。

　　2、嚴格遵守總公司及中心各項規章制度,加強學(xué)習,不斷提高理論水平和實(shí)際操作能力。

　　3、負責本棟學(xué)生公寓的安全穩定工作,落實(shí)安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實(shí)施安全教育。

　　4、負責管理和調配本棟學(xué)生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的`建卡登記工作,全面掌握各類(lèi)財產(chǎn)的使用情況,及時(shí)提出維修計劃。

　　5、詳細統計本棟學(xué)生公寓各寢室的用水用電量,及時(shí)收繳超用水電費。

　　6、負責本棟學(xué)生公寓的室內和室外環(huán)境衛生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

　　7、負責本棟學(xué)生公寓的住宿安排及床位調配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進(jìn)行外宿、留宿檢查。

　　8、積極開(kāi)展高雅的公寓文化娛樂(lè )活動(dòng),規范本棟公寓學(xué)生的文明行為。

　　9、深入了解學(xué)生的思想、生活情況,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助并加以解決,做學(xué)生的良師益友。

　　10、認真實(shí)踐“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,及時(shí)處理和解決學(xué)生提出的合理要求,工作過(guò)程中要有禮有節、態(tài)度和藹,不與學(xué)生發(fā)生爭吵。

　　11、指導并積極協(xié)助本棟公寓門(mén)衛及清潔工做好工作。

　　12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務(wù)。

學(xué)生崗位職責5

　　一、執行《職責》(簡(jiǎn)稱(chēng))不力的樓長(cháng),中心將及時(shí)對其進(jìn)行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。

　　二、對于因執行《職責》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學(xué)校造成較大影響、嚴重侵犯學(xué)生切身利益者,給予相應處罰:

　　1.因對本樓員工管理不善,本樓員工工作未達工作規范要求者,樓長(cháng)應負連帶責任并處以相同數額罰款;發(fā)生員工與學(xué)生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當事者予以相應處罰外,對該樓樓長(cháng)予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴重者,每人次罰款50元。

　　2.因對本樓值班員工作要求、管理不嚴,造成外來(lái)人員進(jìn)入樓內實(shí)施偷盜、騷擾、推銷(xiāo)等,除對當事人予以相應處罰外,樓長(cháng)應負有不可推卸的責任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款100元。

　　3.因未能?chē)栏駡绦小堵氊煛芬��?消防意識不強,造成本樓內因學(xué)生使用違章電器、動(dòng)用明火、用電設施檢查不到位等引起的火災,扣除當年全部津貼;造成較大損失者,除罰款外,根據國家法律法規對負責樓長(cháng)給予相應處分。

　　三、因工作責任心不強、措施不得力,造成每學(xué)年(期)在校生的宿舍調整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類(lèi)學(xué)生臥具、家具、電視遙控器、門(mén)鎖、鑰匙的'收藏與發(fā)放工作不能順利進(jìn)行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款100元。

　　四、因管理不及時(shí),服務(wù)不到位,造成住宿生對其工作不滿(mǎn)意的屬實(shí)投訴,除立即整改外,將按照工作人員年終考評辦法扣分。

　　五、不服從領(lǐng)導、搞小團體、小幫派、因個(gè)人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者,每次罰款100元;情節尤為嚴重者,予以解聘。

　　六、對不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔任樓長(cháng)者,中心將勸其離職或直接辭退。

　　七、對執行《職責》得力,積極主動(dòng)、有效開(kāi)展工作、成績(jì)突出者,中心將給予適當獎勵。

學(xué)生崗位職責6

　　在中心主任的領(lǐng)導下,認真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、接受主任的工作安排,每周向主任匯報所管學(xué)生公寓的各項工作情況一次。

　　2、認真執行學(xué)院的各項規章制度,嚴格要求值班員、保潔員履行崗位職責。

　　3、對所管學(xué)生公寓學(xué)生、值班員、保潔員進(jìn)行防火防盜的安全知識教育及宣傳工作。

　　4、每天巡查并記錄所管學(xué)生公寓值班員、保潔員的勞動(dòng)紀律和工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、解決,并向上級匯報。

　　5、辦理入住、退宿手續,并建立健全學(xué)生住宿檔案,掌握所管學(xué)生公寓入住學(xué)生人數、學(xué)生所屬系別、寢室數、空床位等基本數據和情況。

　　6、每季度組織員工學(xué)習一次國家政策、業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規章制度。

　　7、及時(shí)通知住宿生須注意的事項和宣傳報道公寓內的好人好事。

　　8、每季度水、電的`抄表和統計工作以及每學(xué)期超額水電費的收繳工作。

　　9、主動(dòng)到寢室聽(tīng)取學(xué)生對住宿及公寓管理方面的意見(jiàn)、建議,對學(xué)生反映的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)或解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題要友好的解釋,并及時(shí)向公寓中心匯報。

　　10、每月組織消防、用電的安全檢查一次,及時(shí)解決安全隱患,并向上級匯報。

　　11、保證消防通道暢通,通道門(mén)每周開(kāi)鎖檢查及門(mén)鑰匙放在指定的地方或由專(zhuān)人保管,并熟練掌握消防器材的使用。

　　12、每天收集土木、水電、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及太陽(yáng)能熱水器的維修信息,并跟蹤和監督維修工作。

　　13、每周向中心上報違紀用電的寢室及早出、晚歸學(xué)生的名單。

　　14、負責所管學(xué)生公寓必須的清潔衛生工具的計劃、領(lǐng)發(fā)。

　　15、辦理領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作,并匯報辦理情況。

學(xué)生崗位職責7

　　在中心主任和主管的領(lǐng)導下,認真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、按時(shí)開(kāi)、關(guān)公寓大門(mén):每天6:00開(kāi)門(mén),23:30關(guān)門(mén),并作好《學(xué)生公寓值班記錄》。

　　2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng),請其出示有效證件,填寫(xiě)《學(xué)生公寓來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記表》,并告知來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)須在晚上11:30關(guān)門(mén)以前離開(kāi)公寓,再由受訪(fǎng)學(xué)生帶領(lǐng)進(jìn)入寢室。

　　3、嚴格執行學(xué)院作息時(shí)間,對晚歸學(xué)生進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、憑證填寫(xiě)《學(xué)生公寓違規違紀登記表》、開(kāi)門(mén)放入。

　　4、晚上關(guān)公寓大門(mén)后,間斷巡查各個(gè)樓層,做好防火、防盜、安全用電的檢查,發(fā)現隱患或事故、及時(shí)處置、報告,事后填寫(xiě)《學(xué)生公寓事故報告》。

　　5、禁止男生進(jìn)入女生公寓、禁止女生進(jìn)入男生公寓。

　　6、對攜帶貴重、大型、大批量物品進(jìn)、出公寓者、要檢查、登記、查驗出門(mén)證,無(wú)出門(mén)證者不予放行;嚴禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、寵物進(jìn)入學(xué)生公寓。

　　7、協(xié)助主管做好每季度水、電費的抄表、統計及每學(xué)期超額水電費的收繳工作。

　　8、做好消防通道門(mén)、學(xué)生寢室鑰匙的管理和學(xué)生憑有效證件借、還寢室鑰匙的登記工作。

　　9、及時(shí)聯(lián)系維修人員對學(xué)生報修的土木、水電、電話(huà)等設施的.維修,并做好和保存報修登記。

　　10、熟練掌握消防器材的使用和發(fā)生火災時(shí)正確報警的方法。

　　11、對在學(xué)生公寓區域內發(fā)生的學(xué)生糾紛進(jìn)行勸告、制止和調解;對違法、違紀行為進(jìn)行批評、制止、教育和采取必要的防范措施,并及時(shí)向上級報告。

　　12、維護學(xué)生公寓的穩定,發(fā)現不穩定苗頭及時(shí)報告、制止,配合相關(guān)部門(mén)做好穩定工作。

　　13、按時(shí)上、下班,上班提前10分鐘辦理交接班手續,下班前做好值班記錄,處理好當班各項事務(wù)。

　　14、當班人員做好工作崗位及周邊的衛生保潔工作,隨時(shí)保持清潔。

　　15、辦理領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作,并匯報辦理情況。

學(xué)生崗位職責8

　　一、按時(shí)上下班,不遲到、早退。上班時(shí)統一著(zhù)工作服、佩戴胸牌,精神飽滿(mǎn),舉止得體。

　　二、負責學(xué)生宿舍文明狀況檢查結果、違紀學(xué)生和宿舍檢查結果的整理、建檔工作,及時(shí)準確地提供有關(guān)信息數據。

　　三、每周統計、匯總學(xué)生宿舍衛生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀情況,負責“學(xué)生公寓簡(jiǎn)訊”的.打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團總支及有關(guān)部門(mén)。

　　四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作。

　　五、負責公寓中心財務(wù)及倉庫管理工作。

　　六、負責接聽(tīng)電話(huà),并將情況簡(jiǎn)要紀錄,及時(shí)報至中心主任或各公寓樓樓長(cháng),以便及時(shí)處理。

　　七、負責公寓中心外來(lái)人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。

　　八、負責公寓中心會(huì )議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

　　九、按要求起草、打印中心各類(lèi)文字材料,及時(shí)交送有關(guān)部門(mén)。

　　十、完成中心交給的其他工作。

學(xué)生崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.宣傳、貫徹國家和省市有關(guān)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的方針、政策、法令等;

　　2.制定和完善大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的'各類(lèi)規章制度和實(shí)施細則;

　　3.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地的設備采購、日常維護管理;

　　4.協(xié)助創(chuàng )業(yè)孵化項目申請各類(lèi)創(chuàng )業(yè)扶持基金,并向社會(huì )推介成功孵化的項目;

　　5.開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識培訓、模擬實(shí)訓等各類(lèi)創(chuàng )業(yè)教育,提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。

　　6.組織開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新項目的申報、評審、立項和資金管理工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具高校同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3.持有大學(xué)生就業(yè)指導師證書(shū)；

　　4.較強的寫(xiě)作能力、溝通能力。

學(xué)生崗位職責10

　　在后勤集團領(lǐng)導下，主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責如下：

　　1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會(huì )的溝通聯(lián)絡(luò )工作，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實(shí)。

　　2.制訂、完善和落實(shí)標準化管理服務(wù)工作的各項規章制度。

　　3.根據后勤集團有關(guān)規定，做好本中心各崗位職工的.招聘、考核、管理工作。

　　4.在宿舍區開(kāi)辟適合學(xué)生特點(diǎn)的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂(yōu)解難。

　　5.根據現有學(xué)生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃，并聯(lián)系落實(shí)。

　　6.對中心的整體經(jīng)濟運轉情況負責。

　　7.服從后勤集團的統一領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學(xué)生崗位職責11

　　崗位職責:

　　1)設計b2b的.視覺(jué)呈現,具體可參考各大咨詢(xún)公司的設計文稿和輸出;

　　2)招聘海報及活動(dòng)海報呈現;

　　3)設計相關(guān)的工作;

　　崗位要求:

　　1)本科及以上學(xué)歷,在校學(xué)生亦可;

　　2)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有tob的設計經(jīng)驗尤佳;

學(xué)生崗位職責12

　　崗位職責

　　1、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想,工作要踏實(shí),要任勞任怨,不怕臟,不怕累。

　　2、遵守勞動(dòng)紀律,堅持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30領(lǐng)卡,下午1:00交卡,4:00領(lǐng)卡,工作時(shí)間內要堅守崗位,不得干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情,不遲到早退,不空崗。有病有事要提前請假,并找人頂班。

　　3、按要求進(jìn)行清掃,清掃工作要達標。達標標準為:走廊、水房、樓梯地面無(wú)痰跡,無(wú)紙屑等物,要見(jiàn)本色,水池潔凈,通水順暢;廁所便池無(wú)尿堿積便。瓷磚潔白、紙簍凈,燈管、門(mén)窗、墻圍、樓梯扶手要干凈,室內無(wú)灰網(wǎng),玻璃潔凈,衛生間地面和門(mén)口無(wú)積水,衛生間的垃圾桶要及時(shí)清理,垃圾袋及時(shí)更換,泔水桶要見(jiàn)本色,無(wú)異味。樓周?chē)�衛生達到門(mén)前無(wú)痰跡;地面平整、無(wú)積水;無(wú)白色塑料袋、垃圾、大塊磚頭瓦礫;無(wú)大片雜草,衛生無(wú)死角。

　　4、做好公共場(chǎng)所的滅鼠、滅蟑、消毒工作。

　　5、做好管理員指定畢業(yè)生房間的'清理和新生房間整理工作。

　　6、愛(ài)護宿舍內的公共財物,發(fā)現破損立即報修,天氣不好時(shí)及時(shí)關(guān)好窗戶(hù),發(fā)現在廁所、衛生間、走廊、亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂倒垃圾、破壞公物等妨礙清掃工作行為的學(xué)生有權進(jìn)行制止并及時(shí)報告管理員。

　　7、拾到學(xué)生遺落物品要及時(shí)交到宿舍管理中心。

　　8、增強安全保衛意識,發(fā)現可疑情況、可疑人員、以及外來(lái)銷(xiāo)售人員要立即報告。

　　9、協(xié)助管理員做好本樓公共場(chǎng)所的安全工作,學(xué)會(huì )使用滅火器、工作中注意看管好樓層滅火器,一旦發(fā)生火災應能協(xié)助撲救并能協(xié)助疏散人員。

　　10、發(fā)現安全隱患和違反安全行為,應立即報告宿舍管理中心。

　　11、工作中要講究方法,注意自身安全。工作中必須穿統一工作服,凡登高擦窗戶(hù)、抹蜘蛛網(wǎng)、灰網(wǎng)必須注意安全,旁邊要有監護。

　　12、完成宿舍管理中心交辦的其他服務(wù)性工作。

學(xué)生崗位職責13

　　崗位職責

　　1、熱愛(ài)本職工作,遵守工作紀律,堅守崗位,不遲到,不早退,有病、有事要提前請假。工作時(shí)間為上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作時(shí)間內不干私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴禁喝酒上崗,要穿工作服上崗,按安全規程操作。

　　2、木工負責學(xué)生寢室的門(mén)窗、門(mén)玻璃、門(mén)鎖、衣柜、桌子、木椅子、鐵凳子、窗簾架、鐵床、梯子等家具的日常維修。電工負責學(xué)生宿舍的`照明設施和電器安全設施的日常維修。

　　3、每天早8:00下午13:00到學(xué)生宿舍管理中心辦公室接收當日報修任務(wù),認真核對報修本上記錄的維修項目,做到當日報修當日維修,不偷工減料,維修完畢后將維修現場(chǎng)清理完畢,不能及時(shí)完成的維修項目要向學(xué)生說(shuō)明原因,告知學(xué)生何時(shí)解決;維修完成后通知門(mén)衛查看維修結果,并在門(mén)衛室維修記錄本上簽名。報修工作完成后還要經(jīng)常在樓內巡回檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修

　　4、學(xué)生寢室維修凡屬自然損壞無(wú)償為學(xué)生維修,人為損壞的要按報修本記載交賠償費后方可維修,特殊情況經(jīng)宿舍管理員同意后可先維修后收取賠償費。不允許私自收費維修

　　5、維修工作本著(zhù)節約用料的原則,領(lǐng)料時(shí)要簽字,盡量作到以舊換新,反對浪費。

　　6、完成宿舍管理中心交給的其他工作任務(wù)。

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