ktv店長(cháng)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的ktv店長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

ktv店長(cháng)崗位職責1

　　1.負責門(mén)店的資源整合及日常運營(yíng)和管理工作;

　　2.負責統籌店內整體衛生形象、服務(wù)態(tài)度、操作流程、食品質(zhì)量、業(yè)績(jì)盈虧總結及分析，并定期匯報;

　　3.負責制定門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施;

　　4.整合周邊資源，開(kāi)發(fā)新用戶(hù)，維護社區群;通過(guò)各種方式增加用戶(hù)體驗提高用戶(hù)滿(mǎn)意度，提出合理化建議執行;

　　5. 隨時(shí)掌握管轄店鋪周邊市場(chǎng)變化，.根據店鋪周邊的'實(shí)際商圈環(huán)境進(jìn)行門(mén)店有效調整;

　　6. 提出門(mén)店改進(jìn)方案，并能按照計劃完成對門(mén)店的逐步改進(jìn);

　　負責門(mén)店員工的團隊組建、培訓等工作;

　　8. 積極維護門(mén)店與公司之間的信息暢通，及時(shí)準確地傳達和溝通 。

ktv店長(cháng)崗位職責2

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作;

　　2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃,并指導落實(shí);

　　3、傳達并執行總部的工作計劃;

　　4、負責與總部及其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與溝通;

　　5、指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);

　　6、負責門(mén)店各部門(mén)工作人員的選拔和考評;

　　7、倡導并督促實(shí)行“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的店內服務(wù)環(huán)境;

　　8、嚴格控制人事成本、營(yíng)運成本,樹(shù)立“低成本”的'經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

　　9、進(jìn)行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品。

　　10、督促門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)開(kāi)展;

　　11、保障營(yíng)運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護;

　　12、負責全店人員的培訓;

　　13、負責店內其他日常事務(wù)。

ktv店長(cháng)崗位職責3

　　1、維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、嚴格控制店內的.損耗;

　　3、維持店內整齊生動(dòng)的文化陳列;

　　4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

　　5、維持會(huì )所良好的顧客服務(wù);

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;

　　7、審核店內預算和支出;

ktv店長(cháng)崗位職責4

　　1、根據公司整體的戰略規劃和運營(yíng)規程全面負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及運作,并對門(mén)店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責。

　　2、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升銷(xiāo)售指標并管控成本。

　　3、負責保證現場(chǎng)服務(wù)水平和加強團隊管理。

　　4、負責保障門(mén)店安全管理,定時(shí)匯報經(jīng)營(yíng)狀況。

　　5、建立運營(yíng)制度體系,并推行落地執行。

【ktv店長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

ktv店長(cháng)述職報告01-31

ktv店長(cháng)述職報告12-23

ktv店長(cháng)自我介紹03-14

2023年ktv店長(cháng)述職報告03-21

ktv領(lǐng)班的崗位職責07-25

ktv領(lǐng)班崗位職責04-24

ktv保潔部崗位職責09-08

ktv組長(cháng)的崗位職責通用08-29

ktv總經(jīng)理崗位職責02-22