業(yè)務(wù)主管的崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　1、負責本區域市場(chǎng)的'業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；

　　5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　職責：

　　1.對制定的目標市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行調研分析，并制定具體拓展計劃;

　　2.按照小組銷(xiāo)售計劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4.規范客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確�？蛻�(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規;

　　5.對客戶(hù)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導和跟進(jìn)，促成客戶(hù)經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專(zhuān)題培訓，提高客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及處理能力;

　　7.確�？蛻�(hù)經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團隊穩定。

　　崗位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源;

　　3.具備良好的`溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4.為人樂(lè )觀(guān)、正直、進(jìn)取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解完成;

　　3、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

　　4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　5、推動(dòng)平臺現貨往智能倉儲發(fā)展，

　　6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷(xiāo)的配送跟進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有手機店銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的'能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護、渠道布建、生動(dòng)化建設、銷(xiāo)量推動(dòng)等;

　　2.負責區域內客戶(hù)的門(mén)店拜訪(fǎng)，以及銷(xiāo)售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷(xiāo)活動(dòng)，合理規劃和使用銷(xiāo)售資源及費用;

　　4.負責相關(guān)數據的`統計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準確、及時(shí)的向上級反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1.良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學(xué)習能力;

　　2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃;

　　2、協(xié)助上級制定部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展;

　　3、全面負責鋼材類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃,確保業(yè)務(wù)目標實(shí)現;

　　4、協(xié)助上級做好客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)與維護,保證與客戶(hù)保持長(cháng)期友好的合作關(guān)系;

　　5、制定定期銷(xiāo)售分析報告,保證公司對主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購的信息來(lái)源;

　　6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

　　7、共同協(xié)調、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系;

　　8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　1、負責公司產(chǎn)品在甘肅各地縣的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　1.制定所轄區域及渠道的銷(xiāo)售計劃，執行辦事處管理運營(yíng)要求。

　　1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點(diǎn)，熟悉區域內產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內競品的銷(xiāo)售策略，設計應對方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結與計劃，填寫(xiě)相關(guān)總結材料。

　　1.3根據辦事處要求對相關(guān)銷(xiāo)售運營(yíng)數據制作分析材料。

　　2.管理并維護經(jīng)銷(xiāo)商。

　　2.1開(kāi)發(fā)并維護所轄區域及渠道經(jīng)銷(xiāo)商。

　　2.2監控經(jīng)銷(xiāo)商在所轄渠道內執行公司相關(guān)政策，維護經(jīng)銷(xiāo)商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護終端。

　　3.1盤(pán)點(diǎn)終端，維護終端層面的'數據信息(競品信息、促銷(xiāo)信息、終端運營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計劃。

　　3.2每周按路線(xiàn)卡規律性、周期性終端拜訪(fǎng)，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷(xiāo)，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷(xiāo)售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內合作協(xié)議的談判，監控終端執行協(xié)議內容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷(xiāo)存，監控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷(xiāo)活動(dòng)及促銷(xiāo)人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內促銷(xiāo)活動(dòng)的談判與執行。

　　4.2監控促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，提高促銷(xiāo)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監控、輔導促銷(xiāo)員的績(jì)效管理。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　1、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業(yè)道德素養；

　　3、負責公司二手房抵押擔保業(yè)務(wù)的報單與跟進(jìn)；

　　4、積極發(fā)掘貸款客戶(hù)的貸款需求，并對貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的`貸款申請客戶(hù)；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù);

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報告;

　　3、負責日常訂單管理:新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

　　4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的.相關(guān)問(wèn)題;

　　6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成;

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責10

　�。�1）負責門(mén)店相關(guān)運營(yíng)作業(yè)標準及制度指定和落地執行。

　�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jì)指標的制定和達成。

　�。�3）負責督導門(mén)店日常檢查，指導門(mén)店提升營(yíng)運現場(chǎng)操盤(pán)能力。

　�。�4）負責門(mén)店商品損耗控制，并對商品調價(jià)、報損、退換等的`執行進(jìn)行跟蹤。

　�。�5）負責店面運營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養、績(jì)效考核和追蹤。

　�。�6）負責門(mén)店活動(dòng)計劃的擬定和實(shí)施。根據不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預算和經(jīng)費管控。

　�。�7）負責新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員。評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對銷(xiāo)售領(lǐng)域內所選目標客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵轄區客戶(hù)對代理品牌的.熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責12

　　銷(xiāo)售崗位職責：

　　即用新的理財顧問(wèn)式行銷(xiāo)方式，通過(guò)個(gè)人理財工具，從資產(chǎn)規劃、風(fēng)險管理等方面為保險客戶(hù)提供全面的財務(wù)分析和理財建議。保險規劃師標志著(zhù)傳統意義上以銷(xiāo)售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶(hù)需求為中心的全面理財顧問(wèn)轉變。保險規劃作為一種針對個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶(hù)的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險偏好，以規范的模式提供財務(wù)建議，為客戶(hù)尋找最適合的理財方式和最佳的風(fēng)險管控和風(fēng)險規避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務(wù)計劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能和實(shí)戰能力，和較強的`風(fēng)險控制意識；

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠高于業(yè)內平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jì)提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受?chē)�家法定假期（不補班）；

　　3、晉升制度：透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓體系：系統專(zhuān)業(yè)知識及技能培訓；

　　5、員工活動(dòng)：不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游；

　　6、年終獎金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎勵、先進(jìn)員工獎勵、團隊獎勵；

　　福利：不定期聚會(huì )活動(dòng)、聚餐，績(jì)效獎金，全勤獎，員工旅游等......

業(yè)務(wù)主管的崗位職責13

　　1、業(yè)務(wù)數據收集、管理和處理；

　　2、項目/產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)數據挖掘分析；

　　3、定期完成常規數據分析報告及解讀；

　　4、組織會(huì )議與核心管理者交流溝通報告內容；

　　5、負責落實(shí)和跟進(jìn)報告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

　　6、與運營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運營(yíng)管理規則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責區縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)；

　　2、合理配置公司資源，確保公司銷(xiāo)售目標任務(wù)的達成；

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)；

　　4、對重大項目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰略伙伴；

　　5、完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉；有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先；

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理，對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力；

　　4、出色的'溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神；具有較強的抗壓能力；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責15

　　1、負責單項目的開(kāi)發(fā)管理。

　　2、組織人員進(jìn)行單項保潔服務(wù)。

　　3、制定公司項目年度計劃并實(shí)施。

　　4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。

　　5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作。