電腦管理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的電腦管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

電腦管理崗位職責1

　　一、電腦室管理員必須思想覺(jué)悟高,工作認真負責。

　　二、經(jīng)常教育學(xué)生進(jìn)入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進(jìn)入各位置,以防設備的損壞。

　　三、電腦室必須保持清潔衛生,設備擺放有序。

　　四、進(jìn)入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進(jìn)入。

　　五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識,小故障自己要會(huì )維修。

　　六、保證每臺機器的正常運行,保證教學(xué)秩序的`正常進(jìn)行。

　　七、教育使用人員要愛(ài)護公物,如有故意損壞應予以賠償。

　　八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認真做好臺帳資料。

　　九、對每一臺電腦要編號登記造冊。

　　十、責任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓工作,教會(huì )使用方法。對人態(tài)度和藹可親。

　　十一、每天使用后(特別是放學(xué)前)應及時(shí)檢查是否所有機器已關(guān)閉,穩壓電源是否關(guān)閉,門(mén)窗是否關(guān)鎖好。平時(shí)要天天做好網(wǎng)絡(luò )的安全管理。

　　十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟損失,工作人員應承擔相應責任。

電腦管理崗位職責2

　　1.熟悉公司物業(yè)管理軟件系統的功能及使用,熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò )化管理,對上級負責。

　　2.熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

　　3.監督和要求專(zhuān)職人員規范操作,糾正工作人員的`錯誤操作。

　　4.負責組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導培訓,及時(shí)反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統存在的問(wèn)題。

　　5.定期對電腦軟、硬件的檢查和維護,延長(cháng)電腦的使用壽命。

　　6.規劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

　　7.負責申請采購電腦系統相關(guān)用品。

　　8.定期殺毒、檢查硬盤(pán),并做好詳細記錄。

　　9.負責維持網(wǎng)絡(luò )的聯(lián)通,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò )故障,確保網(wǎng)絡(luò )系統的正常。

　　10.負責數據備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

　　11.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

電腦管理崗位職責3

　　全面負責酒店電腦系統,確保系統正常運行。

　　負責對有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識培訓,并定期進(jìn)行考核。

　　負責與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調工作。

　　負責酒店電腦設備的維護保養,及時(shí)解決電腦系統中出現的故障和問(wèn)題。

　　制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的`應急措施等。

　　檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據安全和有效保存。

　　負責酒店電腦系統的保密工作。

　　了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

　　設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。

　　負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。

　　完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

電腦管理崗位職責4

　　一、嚴格控制電腦室的使用，凡不懂操作規程的人員，未經(jīng)許可不準進(jìn)入機房，更不準進(jìn)入機房操縱電腦。

　　二、保持室內清潔、衛生，充分做好防塵、防潮、防壓、防震工作。

　　三、機房?jì)鹊囊磺性O備不得外借。

　　四、師生進(jìn)入機房操作，必須換好拖鞋。

　　五、機房?jì)炔辉S吸煙，不許做與操作無(wú)關(guān)的'事情。

　　六、要注意防火、防盜和安全用電、節約用電，下班前要切斷電源。

　　七、經(jīng)常檢查機器的使用情況，注意保養和維修，認真記載使用情況。

　　八、學(xué)生操作時(shí)，教師不準離開(kāi)機房，認真指導學(xué)生。教育學(xué)生嚴格按操作規程操作，結束后，教師應認真檢查使用情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　九、認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高管理水平。

電腦管理崗位職責5

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級: 主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):工作責任心強,具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì )計核算方法及電腦的運用。

　　2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

　　3.文化程序:大專(zhuān)以上文化程度或同等學(xué)歷。

　　4.外語(yǔ)水平:初級英語(yǔ)水平。

　　5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。

　　【崗位職責】

　　1.主要負責電算化工作。

　　2.根據會(huì )計制度設制會(huì )計科目。

　　3.分月進(jìn)行各會(huì )計科目明細核算及總分類(lèi)帳核算。

　　4.按月計提固定資產(chǎn)折舊。

　　5.按月計提管理酬金及各種稅金。

　　6.按月結轉各項費用、成本。

　　7.負責月底結帳工作。

　　8.負責每月的會(huì )計報表填制工作, 并報送相關(guān)領(lǐng)導。

　　9.在電算過(guò)程中, 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映與解決, 排除故障。

　　10.保存好各時(shí)段電算化核算的會(huì )計資料及相關(guān)的軟盤(pán)。

　　11.負責電腦的.日常維護。

　　12.兼職食堂會(huì )計。

　　13.負責計財部文件的打印工作。

　　【工作標準】

　　1.要求工作明確, 安排合理。

　　2.保證工作量飽滿(mǎn)。

　　3.電算化核算要求認真、準確、及時(shí)。

　　4.及時(shí)向領(lǐng)導提供有關(guān)數據。

　　5.責任心強, 遵紀守法。

電腦管理崗位職責6

　　1.全面負責酒店電腦系統，確保系統正常運行。

　　2.負責對有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識培訓，并定期進(jìn)行考核。

　　3.負責與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調工作。

　　4.負責酒店電腦設備的維護保養，及時(shí)解決電腦系統中出現的故障和問(wèn)題。

　　5.制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應急措施等。

　　6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據安全和有效保存。

　　7.負責酒店電腦系統的'保密工作。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

　　9.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。

　　10.負責酒店的文件打印工作，并做好月報表。

　　11.完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

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