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地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-03-20 20:34:51 崗位職責 我要投稿

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用

  在現在社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用1

  1、負責完成、執行策劃總監布置年度銷(xiāo)售目標,案場(chǎng)所有人員的管理工作。

  2、負責本案的各個(gè)環(huán)節、標準操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監督和修正。

  3、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

  4、負責所屬個(gè)案的.請傭結算,尾款結算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日?刂婆c預算。

  5、負責完成涉及本案法務(wù)方面各類(lèi)文書(shū)的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

  6、負責完成客戶(hù)分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會(huì )、培訓、銷(xiāo)講,提升案場(chǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用2

  崗位職責:

  1、與總監一起負責銷(xiāo)售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;

  2、負責所合作項目工作流程和管理流程的`對接;

  3、負責管理銷(xiāo)售團隊,指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù);

  4、負責項目客戶(hù)關(guān)系的維護,并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合;

  5、負責帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  任職條件:

  1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤(pán)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(順義、孫河區域和門(mén)頭溝、石景山區域);

  2、在本區域銷(xiāo)售過(guò)別墅項目,熟悉區域樓盤(pán)及市場(chǎng)行情;

  3、有區域資源的優(yōu)先考慮;

  4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷(xiāo)售問(wèn)題;

  5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實(shí)守信、團隊合作、追求卓越!

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用3

  1、負責案場(chǎng)接待流程及銷(xiāo)售制度的執行、落實(shí)

  2、負責統計整理相關(guān)報表、客戶(hù)檔案

  3、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員維持案場(chǎng)紀律、衛生

  4、協(xié)助總監處理銷(xiāo)售工作具體落實(shí)工作及一般日常事務(wù)

  5、配合銷(xiāo)售總監進(jìn)行銷(xiāo)售準備各項工作

  6、擬定房屋銷(xiāo)售合同補充協(xié)議、銷(xiāo)售價(jià)格折扣管理規定

  7、主持召開(kāi)本部銷(xiāo)售專(zhuān)員日、周工作例會(huì )

  8、編制《售樓手冊》并組織置業(yè)顧問(wèn)學(xué)習,熟練掌握項目各種信息

  9、對銷(xiāo)售專(zhuān)員行為規范、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能、銷(xiāo)售禮儀和知識進(jìn)行培訓和管理

  10、組織銷(xiāo)售專(zhuān)員協(xié)助完成客戶(hù)簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

  11、組織指導銷(xiāo)售專(zhuān)員收集準確的客戶(hù)資料,接待客戶(hù)投訴

  12、負責對客戶(hù)的.跟蹤管理

  13、組織銷(xiāo)售專(zhuān)員參與外展活動(dòng)及對外公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  14、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售報表

  15、組織市場(chǎng)調研,組織指導銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集并提交分析報告,為銷(xiāo)售政策的編制提供依據

  16、定期組織統計匯總項目銷(xiāo)售信息,編制銷(xiāo)售周報表、月報表,提交總結分析意見(jiàn)對銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結

  17、配合處理客戶(hù)投訴工作

  18、參與交房入伙的組織與籌備工作

  19、領(lǐng)導交辦的其他工作

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用4

  職責:

  1、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);

  2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò )端口渠道、店面接待、社區開(kāi)發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,并做好跟進(jìn)與維護;

  3、根據客戶(hù)需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

  5、負責客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

  6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

  任職資格:

  1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實(shí)習生加入;

  2、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  3、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的'團隊精神;

  4、無(wú)經(jīng)驗要求,公司提供全面系統的職業(yè)培訓。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用5

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司制訂的各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責各項目銷(xiāo)售管理工作;

  3、負責銷(xiāo)售人員的日常培訓工作;

  4、負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實(shí)施及落實(shí);

  5、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據;

  6、及時(shí)協(xié)調和處理客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用6

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

  4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

  11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

  12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

  13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的'各項服務(wù)工作。

  16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。

  17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用7

  1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據狀況調整;

  6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用8

  1、對項目進(jìn)行全盤(pán)銷(xiāo)售管理;

  2、負責項目各項制度的制定和執行;

  3、制定項目年度、月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  5、負責銷(xiāo)售團隊的管理和激勵、考核;

  6、定期召開(kāi)項目各項會(huì )議,統籌、協(xié)調各方關(guān)系。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用9

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  7、有帶團隊的能力,經(jīng)歷和凝聚力。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  5、從基層做起,用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用10

  1、負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

  2、負責按照公司培訓計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,幫助其盡快成長(cháng),完成業(yè)績(jì)目標。

  3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

  4、督促下屬做好客戶(hù)、房源的`開(kāi)發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網(wǎng)絡(luò )資源;

  5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報團隊當天的業(yè)務(wù)及運營(yíng)情況。

  6、負責維護客戶(hù)關(guān)系,成交過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理;

  7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用11

  1. 管理所負責項目團隊,指導、監控項目部門(mén)業(yè)績(jì)指標完成

  2. 負責項目的接洽、談判,做好客戶(hù)關(guān)系的管理和維護

  3. 負責項目營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定,引導和管理營(yíng)銷(xiāo)工作方向,確保項目目標完成

  4. 負責項目成本管控,案場(chǎng)在崗人員的管理以及培訓管理工作

  5. 保持與開(kāi)發(fā)商的良好溝通和協(xié)調,建立與同行間的良好合作關(guān)系

  6. 項目的正常運轉和監控,各項突發(fā)情況的處理

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用12

  崗位職責

  1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情景;

  3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

  5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、高中以上學(xué)歷,年齡23-35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通本事強,有穩定的`客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃本事;

  3、市場(chǎng)拓展本事強,具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)本事;

  4、接人待物大方得體,細致耐心;

  5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動(dòng),認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

  7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用13

  職責

  1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

  2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整

  3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實(shí)際工作需要,落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)

  4、在職責范圍內有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件,維護開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

  5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報表,確保相關(guān)數據的及時(shí)性和準確性,制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

  6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場(chǎng)分析

  任職資格:

  1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

  2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰

  地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、主要職責:負責每日客戶(hù)的'接待工作并促成成交。

  2、每日例會(huì )需向主管匯報當日來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況、目標性客戶(hù)及潛在客戶(hù)、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等。

  3、當日銷(xiāo)控的核實(shí)工作,并在規定時(shí)間內完成客戶(hù)的后續跟進(jìn)。

  4、提交日報、周報及月報。

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的其他工作任務(wù)。

  7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓需求。

  8、根據客戶(hù)洽談情況,針對銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。

地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責通用14

  崗位職責:

  1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針,了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情,掌握競爭項目動(dòng)態(tài);

  2.熟悉本項目樓盤(pán)的`結構、功能、技術(shù)指標、能給客戶(hù)供給合理提議,并熟練回答客戶(hù)提出的問(wèn)題;

  3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶(hù)意見(jiàn)提議,并及時(shí)向上反饋;

  4.收集整理客戶(hù)資料,負責辦理客戶(hù)認購、簽約、按揭、交房等各項手續;

  5.帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,32周歲以下;

  2、形象好氣質(zhì)佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達本事和良好的團隊精神;

  3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規及銷(xiāo)售流程;

  4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗,取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

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