銷(xiāo)售主管的崗位職責薦

　　在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售主管的崗位職責薦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦1

　　1、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據需求分析方法，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財建議。

　　2、建立和維護公司提供的客戶(hù)資源，并不斷挖掘和二次開(kāi)發(fā)。

　　3、進(jìn)行VIP客戶(hù)關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的'談判與簽訂。

　　4、向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦2

　　職位要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

　　4、具有較強的`組織協(xié)調本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：

　　面議

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦3

　　1、配合總監建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略，完成公司及廠(chǎng)家下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標，定期向總監及廠(chǎng)家經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、監控銷(xiāo)售進(jìn)展情況并監督車(chē)輛訂購流程、庫存結構，對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的.不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

　　3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況，特別是競爭對手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;

　　4、負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理，根據顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、建立維護公司與廠(chǎng)家、公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦4

　　職責：

　　1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；

　　3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

　　2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的'優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦5

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)協(xié)調各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題;

　　2、負責各自的銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作，配合策劃部作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶(hù)服務(wù)部作好各項客戶(hù)服務(wù)工作及成交客戶(hù)上報歸檔上報工作;

　　4、負責銷(xiāo)售合同的'簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交客戶(hù)服務(wù)部;

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦6

　　1．定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計劃、人員安排，并負責安排實(shí)施；

　　2．置業(yè)顧問(wèn)工作的指導與檢查，監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售工作按計劃順利進(jìn)行；

　　3．現場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境（含各項銷(xiāo)售道具，內外園區環(huán)境，工程進(jìn)度，物業(yè)管理等）的檢查；

　　4．案場(chǎng)《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表》、《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)匯總表》、《成交客戶(hù)登記表》的審核與統計分析，銷(xiāo)售員客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的審核與指 導跟進(jìn)，案場(chǎng)日報表制作審核與及時(shí)上報；

　　5．輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售員的各階段培訓以及銷(xiāo)售早晚例會(huì )的'召開(kāi)；

　　6．銷(xiāo)售人員的各類(lèi)考核工作（包括說(shuō)辭等）。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦7

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和協(xié)調能力；

　　3、對銷(xiāo)售工作有較深刻認知，樂(lè )于從事挑戰性的工作；

　　4、具備團隊合作意識和學(xué)習能力，有責任心，能承受高強度的工作時(shí)間和壓力；

　　崗位職責：

　　1、有效貫徹公司的各類(lèi)銷(xiāo)售政策；

　　2、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標；

　　3、積極上報并解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　4、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù)；

　　5、負責按廠(chǎng)家管理規范、各項考核指標要求落實(shí)執行展廳的日常管理；

　　6、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的'標準化；

　　7、負責業(yè)績(jì)進(jìn)度的管控，每天組織早會(huì )與夕會(huì )，掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài)；

　　8、負責銷(xiāo)售展廳現場(chǎng)支援，協(xié)助處理客戶(hù)現場(chǎng)投訴等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的協(xié)調；

　　9、各類(lèi)銷(xiāo)售信息的及時(shí)傳達。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦8

　　1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；

　　2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；

　　3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；

　　4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。

　　6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的.全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。

　　7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦9

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

　　3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。

　　4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

銷(xiāo)售主管的`崗位職責薦10

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略的.實(shí)施；

　　2、執行公司下達的各項任務(wù)，做好門(mén)店的分工管理工作；

　　3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題；

　　4、監督、管理、引導銷(xiāo)售代表的工作，努力完成并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、每日按時(shí)組織銷(xiāo)售結算、核對庫存，并及時(shí)補充貨物；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；

　　2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的表達能力、溝通能力和協(xié)調能力；

　　4、具有品牌服裝店長(cháng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦11

　　1、根據市場(chǎng)活動(dòng)要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò )推廣工作；

　　2、負責公司各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)平臺的網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估；密切關(guān)注其他機構網(wǎng)絡(luò )推廣模式，并把好的`方法加以借鑒和應用；

　　3、分析搜索引擎數據，及時(shí)調整搜索引擎費用投放策略；

　　4、調配部門(mén)人員，制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　5、組織協(xié)調其他人員的網(wǎng)絡(luò )推廣工作，分配好專(zhuān)職與兼職的團隊推廣任務(wù)。

　　6、負責與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進(jìn)行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；

　　7、每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，進(jìn)行當月數據分析及下月工作安排，同時(shí)安排好部門(mén)內部培訓，提高人員工作能力；

　　8、定期收閱部門(mén)人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方式。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦12

　　1、貫徹整體銷(xiāo)售計劃，協(xié)助區域負責人對團隊銷(xiāo)售指標的制定與分解，以推動(dòng)公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;

　　2、根據市場(chǎng)拓展計劃，尋求市場(chǎng)開(kāi)拓重點(diǎn)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，提升銷(xiāo)售額與市場(chǎng)占有率;

　　3、做好客戶(hù)的定期拜訪(fǎng)、溝通及業(yè)績(jì)跟蹤;確保銷(xiāo)售通路暢通，達成銷(xiāo)售指標及業(yè)績(jì)增長(cháng)。

　　4、提供市場(chǎng)趨勢、競爭對手、客戶(hù)等準確信息，對產(chǎn)品拓展的'策略提出建議;

　　5、組織配合區域開(kāi)展促銷(xiāo)、品牌宣傳、展會(huì )等活動(dòng);

　　6、協(xié)助管理和指導業(yè)務(wù)人員，提升其業(yè)務(wù)水平，及時(shí)向區域負責人匯報工作。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦13

　　崗位職責

　　1、完成公司制定的銷(xiāo)售指標；

　　2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按照計劃開(kāi)拓客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，建立長(cháng)期合作關(guān)系；

　　4、收集市場(chǎng)需求及競品信息，及時(shí)完善信息CRM系統的客戶(hù)，項目跟進(jìn)進(jìn)展；

　　5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進(jìn)程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等

　　6、每周完善工作周報，工作報表等；

　　7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，詢(xún)證函等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，銷(xiāo)售或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、良好的自我管理能力及學(xué)習能力，能承受工作壓力；

　　4、良好的溝通談判能力，擅長(cháng)客戶(hù)管理；

　　5、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護能力；

　　6、具備基本的.PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

銷(xiāo)售主管的崗位職責薦14

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，汽車(chē)，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰與展廳現場(chǎng)管控能力，有展廳經(jīng)理或銷(xiāo)售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、執行力強，可100%執行部門(mén)各項商務(wù)政策的執行實(shí)施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車(chē)4S店客戶(hù)滿(mǎn)意度建設與客戶(hù)投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車(chē)的'租賃業(yè)務(wù)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據公司銷(xiāo)售計劃，完成指定區域的租售目標，發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供維護服務(wù)及管理客戶(hù)關(guān)系；

　　4、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售工作

　　2、 有貨車(chē)租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

　　3、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問(wèn)題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力

　　7、 具備駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先

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