研發(fā)設計崗位職責集錦
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的研發(fā)設計崗位職責集錦,希望能夠幫助到大家。
研發(fā)設計崗位職責集錦1
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍:
對內與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責:
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略,制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
。2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門(mén)內員工設定水平等級,制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
。1)協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
。2)和客戶(hù)技術(shù)溝通,為客戶(hù)提供整體解決方案,設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
。3)負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的.評定。
。4)負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
。5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:
對內與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
研發(fā)設計崗位職責集錦2
崗位職責:
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;
7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的'解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng )造新思維,工作積極主動(dòng),計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發(fā)設計崗位職責集錦3
崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練ug solidworks pro-e cad;
3、邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設計崗位職責集錦4
崗位職責:
在研發(fā)設計總監的領(lǐng)導下,負責單項目各專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理工作,為項目的.順利實(shí)施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場(chǎng)提供設計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設計、規劃等)及相關(guān)規范,熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀(guān))基本知識,了解項目營(yíng)銷(xiāo)、報建等房地產(chǎn)管理知識。
研發(fā)設計崗位職責集錦5
職責描述:
1、該職位屬于職守機器人組;
2、分析用戶(hù)需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4、總體設計方案制定,根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5、技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定,標準化制定;
6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7、組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統聯(lián)調、測試;
8、組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試;
9、熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10、統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1、機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程;
3、熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計;
4、熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理,掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā),熟悉ros系統;
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建;A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8、熟悉機器人研發(fā)的.各項國家標準、行業(yè)標準。
9、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責集錦6
崗位職責:
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求:
1、28—50歲,本科或以上學(xué)歷,機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗,有敏銳的創(chuàng )新能力,對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的.了解,具有地鐵受電弓(特別是歐式受電弓)、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用solidworks,cad或pro/e等繪圖軟件,有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗;
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責集錦7
設計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的'執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類(lèi)別:工業(yè)/產(chǎn)品設計規劃與設計
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類(lèi)別:工業(yè)/產(chǎn)品設計規劃與設計
研發(fā)設計崗位職責集錦8
一、職責描述:
1、從事軌道車(chē)輛配套設備設計研發(fā)。
2、根據鐵路行業(yè)標準進(jìn)行軌道車(chē)輛關(guān)鍵部件的結構強度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準,能運用有限元軟件進(jìn)行靜強度、動(dòng)強度、疲勞強度分析。
4、熟悉cad制圖,具有基本的機械設計經(jīng)驗。
二、職位要求:
1、具有2年以上的.軌道交通車(chē)輛設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷,機械工程、車(chē)輛工程、載運工具運用等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類(lèi)基礎知識。
4、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調能力,工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。
研發(fā)設計崗位職責集錦9
工作職責:
1、處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;
2、負責項目的設計工作計劃,對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進(jìn)行統一管理;
3、負責組織各項設計招標,制定設計任務(wù)書(shū),經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責;
4、負責組織初步設計審查,施工圖紙會(huì )審,對施工圖會(huì )審提出的修改意見(jiàn),組織設計院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現場(chǎng)施工,及時(shí)解決調整設計問(wèn)題;
7、組織施工圖審查及設計交底,對提出的'設計問(wèn)題及時(shí)解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問(wèn)題與經(jīng)驗進(jìn)行總結,提高管理水平;
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
。1)建筑學(xué)或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學(xué)歷;
。2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
。3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規;
。4)熟悉建筑設計工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
。5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場(chǎng)工作問(wèn)題的能力。
研發(fā)設計崗位職責集錦10
工作職責:
技術(shù)中心行政管理
。1)技術(shù)中心整體管理:根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略,制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
。2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門(mén)內員工設定水平等級,制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的'培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
。1)協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
。2)和客戶(hù)技術(shù)溝通,為客戶(hù)提供整體解決方案,設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
。3)負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
。4)負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
。5)負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。
研發(fā)設計崗位職責集錦11
崗位職責:
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;
3、協(xié)調完成各項目設計管理工作;
4、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審;
5、協(xié)調項目公司各職能部門(mén),有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的`產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節;
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)設計崗位職責集錦12
一、崗位職責
1、負責保理金融產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和落地工作;
2、承擔金融產(chǎn)品調研、商業(yè)分析、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)設計、研發(fā)需求設計、政策風(fēng)險管理設計、運營(yíng)規劃工作;
3、協(xié)調、調動(dòng)運營(yíng)、ued、技術(shù)、政策、風(fēng)險管理、法務(wù)等部門(mén)成員,完成產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程管理、達成商業(yè)目標;
4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶(hù)體驗負責,根據市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品運營(yíng)數據,持續改善優(yōu)化產(chǎn)品。
二、任職要求
1、金融、財會(huì )、經(jīng)濟、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位;
2、5年以上金融類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗;有貿易型融資,第三方融資、p2p等產(chǎn)品類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的項目管理能力與溝通能力;
5、良好的團隊精神,對工作認真負責,能承擔壓力。
研發(fā)設計崗位職責集錦13
職責描述:
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實(shí)施效果,協(xié)助施工單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規范,并在實(shí)際工作中加以運用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作,與軟裝設計相互配合,實(shí)現家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上住宅類(lèi)項目批量精裝修設計經(jīng)驗,尤其擅長(cháng)硬裝設計領(lǐng)域。
2、專(zhuān)業(yè)知識全面,對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝,熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業(yè)、責任心強,具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設計崗位職責集錦14
1、本科以上學(xué)歷;
2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè),染織專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來(lái)設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的'把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠(chǎng)溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
研發(fā)設計崗位職責集錦15
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計,包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設計;
2、設計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設計;
3、定期備份項目設計中的.源文件,并將其提交到項目公共空間;
4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立;
5、“搜主意”平臺的子系統模塊,參與整體的項目計劃分析和跟進(jìn);
6、參與用戶(hù)體驗方面的設計與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗信息;
7、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解,并能應用到設計中去;
8、擁有一定的設計理論知識,并能定期成文;
9、統一分配給類(lèi)設計任務(wù),并跟進(jìn)整個(gè)項目工作的進(jìn)程;
10、建立一套設計成長(cháng)的理論和實(shí)踐任務(wù),并通過(guò)次系統快速引導新進(jìn)人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關(guān)設計培訓任務(wù),并有培訓結果的呈現;
12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。
研發(fā)設計崗位職責集錦16
職位描述:
一、崗位職責
1、組織項目團隊完成研發(fā)設計任務(wù);
2、項目團隊管理;
3、承擔及組織完成所負責產(chǎn)品標準、流程與技術(shù)的改進(jìn)等工作;
4、對所負責產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
二、任職要求
1、教育背景:流體傳動(dòng)及控制(液壓)、機械設計制造及自動(dòng)化等液壓機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211學(xué)歷優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上液壓產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,且有3年以上項目經(jīng)理或技術(shù)負責人經(jīng)驗;
3、能夠獨立及領(lǐng)導團隊完成多個(gè)復雜產(chǎn)品項目;
4、了解或熟悉電業(yè)執行器或其他類(lèi)執行器產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、能夠進(jìn)行復雜的'液壓或機械設計計算,能獨立設計較復雜的液壓系統原理圖,精通液壓元器件選型,熟悉各液壓元器件品牌,能夠設計較復雜的液壓系統和液壓機械結構件;
6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語(yǔ)文獻讀寫(xiě)能力,能熟練閱讀及翻譯本專(zhuān)業(yè)范圍內英文資料和文獻。
注明:具體薪資待遇面議。
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