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商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、建立并執行招商標準流程及各項規章制度；
2、負責項目招商組建、管理及后期運營(yíng)；
3、負責完成項目招商任務(wù)及項目銷(xiāo)售配合工作；
4、為內部員工組織并開(kāi)展流程和規章制度的培訓；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、八年商業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營(yíng)等系統工作，熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營(yíng)特點(diǎn)和租賃常規性要求，有豐富的.客戶(hù)資源渠道；
3、熟悉國內外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂(lè )品牌與商家，具備一定的品牌資源和市場(chǎng)渠道；
4、具有較強的組織管理能力，強有力的執行能力，善于溝通協(xié)調和人際交往，責任心強，抗壓能力強；
5、具有較強的商務(wù)談判、文字表達能力及信息獲取整合能力。
商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、根據集團發(fā)展戰略及董事會(huì )要求，負責制定商業(yè)公司戰略規劃和年度工作計劃，并對計劃執行過(guò)程和結果全面負責
2、負責公司年度預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的達成
3、負責及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營(yíng)計劃和目標的實(shí)施情況
4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規范
5、負責審核審批商業(yè)公司在營(yíng)運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標準調整方案，并指導、監督招商工作
6、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略
7、根據市場(chǎng)變化及需求，統籌管理招商、營(yíng)運、企劃、物業(yè)等各職能部門(mén)的工作
8、負責公司團隊建設及管理，培育后備人才
9、定期與重要客戶(hù)溝通，發(fā)展與維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，整合客戶(hù)資源，確保公司能夠平穩運營(yíng)
10、處理在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及客戶(hù)投訴
11、完成集團交辦的`其他工作任務(wù)
任職要求:
1.十年以上商業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有豐富的商業(yè)運營(yíng)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;
3.具有高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強;
4.精通商業(yè)整體運作流程，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源;
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