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質(zhì)量檢崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量檢崗位職責，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量檢崗位職責1
崗位職責：
1、收集、貫徹執行各級質(zhì)量檢驗、監督法規，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監督；
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實(shí)施；
3、內部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并組織對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監督；
4、依據用戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實(shí)施情況跟蹤；
5、每月召集一次質(zhì)量例會(huì )，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì )議記錄；
6、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的'質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；
7、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
8、質(zhì)量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以?xún)�，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量檢崗位職責2
1、在質(zhì)檢部經(jīng)理領(lǐng)導下,收集浴場(chǎng)及各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)向、好人好事、存在問(wèn)題,為制訂浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理管理方針、政策、管理體制和管理措施等提供決策參考和建議。
2、按質(zhì)檢部分工,聯(lián)系與協(xié)助部門(mén)質(zhì)量檢查員開(kāi)展工作,幫助指定檢查表格,督導部門(mén)質(zhì)檢員做好日常服務(wù)質(zhì)量檢查工作。
3、在質(zhì)檢部經(jīng)理帶領(lǐng)下,直接參加每月、每周對各部門(mén)的`服務(wù)質(zhì)量檢查,填好檢查報表,統計檢查結果,報告質(zhì)檢部經(jīng)理。為浴場(chǎng)對各部門(mén)的月度考評提供參考數據。
4、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理收集部門(mén)賓客意見(jiàn)表、投訴記錄等資料,做好統計分析。
5、協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理開(kāi)展浴場(chǎng)滿(mǎn)意程度調查,統計調查表格,提出各種數據和改進(jìn)質(zhì)量的建議。
6、完成質(zhì)檢部經(jīng)理交辦的其他工作。
質(zhì)量檢崗位職責3
1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展內審和年度外審工作。
2.負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、實(shí)施體系文件學(xué)習、培訓工作。
3.負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負責對部門(mén)體系運行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監控。
5.負責對部門(mén)質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數據的統計、分析與反饋。
6.負責對不合格項的`跟蹤驗證工作。
質(zhì)量檢崗位職責4
1.根據公司戰略規劃制定管理實(shí)施計劃，負責iso20xx質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標的實(shí)現；
2.結合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；
3.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員執行；
4.加強內外部協(xié)調溝通，負責顧客滿(mǎn)意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作；
5.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀(guān)；
6.及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現各過(guò)程中的品質(zhì)工作；
7.牽頭組織有關(guān)部門(mén)對質(zhì)量事故的調查分析，提出處置建議，防范類(lèi)似事故的'再度發(fā)生；
8.確保公司的品質(zhì)能夠滿(mǎn)總客戶(hù)的需求；
9.協(xié)助做好相關(guān)部門(mén)的配合工作。
質(zhì)量檢崗位職責5
崗位職責:
1、對原材料,包材,中間品,成品進(jìn)行檢驗,并完成相關(guān)記錄,出具相應報告;
2、負責對質(zhì)量管理體系相關(guān)文件及記錄的`控制管理;
3、負責工作范圍內儀器的維護、保養;
4、配合主管對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行監督和改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有醫療器械、機械制造、機電一體化、電子信息、應用電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量意識;
3、了解電路板原理圖、pcb印制板圖、cad二維圖等相關(guān)圖紙;
4、工作認真負責,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
質(zhì)量檢崗位職責6
(1)督促施工班組對已完成的項目?jì)热菁词惯M(jìn)行自檢、交接檢和隱蔽工程的檢查驗收,如實(shí)記錄,并予以復查,監督和掌握質(zhì)量概況,發(fā)現問(wèn)題即使糾正,確保工程質(zhì)量;
(2)檢驗采購的原材料和業(yè)主以及業(yè)主提供的產(chǎn)品,填報檢驗和驗證記錄,標識、隔離和評價(jià)不合格品,并通知有關(guān)人員處理;
(3)控制不合格品或未糾正缺陷的分項工程不得進(jìn)行下一步施工或交付;督促并檢查對不合格品和整改項目糾正措施的'事實(shí)完成情況,并即使給予評定;
(4)按質(zhì)量標準和驗收規范對分項、分部和分包工程進(jìn)行檢驗評定,符合要求的即使辦理單位工程驗收;
(5)進(jìn)行質(zhì)量事故調查,分析、提出處理意見(jiàn),并及時(shí)如實(shí)上報;
(6)填寫(xiě)質(zhì)量報表,收集、整理所有質(zhì)量記錄和驗收資料,建立質(zhì)量檔案;
(7)負責項目工程檢測工具的管理,確保檢測工具的完好。
質(zhì)量檢崗位職責7
職責描述:
1. 在上述一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內從事檢驗工作，了解實(shí)驗室安全和質(zhì)量控制要求;
2. 按規定的程序要求開(kāi)展檢驗工作并維護合適的實(shí)驗室檢驗記錄;
3. 按規定的實(shí)驗室安全要求進(jìn)行檢驗和日常操作;
4. 可在血細胞試劑組、sychron組或au組配合工程師完成實(shí)驗室檢驗工作;
5. 協(xié)助完成批記錄審核、成品coa確認等質(zhì)量保證(qa)相關(guān)的工作。
6. 獨立完成advanced mfg qty technician (l2)工作的主要職責;
7. 配料和包裝相關(guān)過(guò)程的中間控制，并能夠作為主檢驗人獨立完成成品檢驗;
8. 通過(guò)學(xué)習某個(gè)特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特質(zhì)來(lái)拓寬技術(shù)層面的理解力;
9. 運用全面的角度安排工作優(yōu)先順序并決定工作輕重緩急;
10. 運用工作計劃來(lái)提高整體工作有效性，提前維護和安排每周工作計劃;
11. 分清工作優(yōu)先次序，關(guān)注重要的工作，盡管時(shí)間和資源的有限;
12. 當項目或重要的任務(wù)延遲或發(fā)生問(wèn)題時(shí)，能推動(dòng)項目和重要任務(wù)的進(jìn)展;
13. 積極主動(dòng)實(shí)現個(gè)人和部門(mén)更高標準的工作質(zhì)量;
14. 在組織內組織、領(lǐng)導持續改進(jìn)(lean)團隊;
15. 擔任(夜班、早班、輪班)小組組長(cháng)(高級領(lǐng)班)的角色，組織小組會(huì )議;
16. 運用正式和非正式的組織架構來(lái)鼓勵溝通，建立共識，解決挑戰;
17. 定期尋求顧客的反饋以提高部門(mén)達到顧客目前和將來(lái)的需求。
任職要求:
1. 化學(xué)或臨床檢驗類(lèi)大專(zhuān)三年以上(或本科一年以上)工作經(jīng)驗;
2. 接受過(guò)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規培訓(如ivd-gmp等)和實(shí)驗室安全培訓;
3. 專(zhuān)業(yè)性的化學(xué)分析能力和問(wèn)題匯報能力;
4. 具有匯報、分析、解決和發(fā)現潛在問(wèn)題的'能力;
5. 在質(zhì)量活動(dòng)中有較好的組織能力，并有較好的管理能力和溝通技巧;
6. 良好的管理時(shí)間技巧，掌握輕重緩急，人員管理和協(xié)調能力;
7. 良好的英語(yǔ)溝通(英文讀寫(xiě)和基本口語(yǔ))能力;
8. 良好的電腦運用技能。
9. 在公司內擔任advanced technician (生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量)至少三年以上;
10. 在擔任advanced technician工作角色期間在其他部門(mén)工作一年以上。
11. 獲得生產(chǎn)質(zhì)量控制(qc/qi)崗位資格b級或以上;
12. 完成，獲得，并理解中等復雜信息和報告，通常需要在組織間溝通。
13. 為組織內的機遇和成為領(lǐng)導角色做準備，尋求學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )。
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