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酒店工程部崗位職責(匯編15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的酒店工程部崗位職責,希望能夠幫助到大家。
酒店工程部崗位職責1
1、組織編寫(xiě)酒店工程部設備維修計劃及設備的月、季、年保養的周期計劃;
2、修訂和完善酒店工程部制度、設備維修保養制度、安全作業(yè)規程;
3、組織各類(lèi)動(dòng)力、強電、弱電設備安裝與調試;保障設備正常使用;
4、組織進(jìn)行設備維修保養,保障設備正常使用,延長(cháng)設備使用壽命;
5、組織水、電的檢查和協(xié)調,保證水電的'正常供給;
6、參與財務(wù)預算,審批各類(lèi)工程單據和開(kāi)支,控制能耗及成本;
7、建立設備臺帳,進(jìn)行設備資產(chǎn)管理;
8、督導工作現場(chǎng)安全、衛生工作,不產(chǎn)生臟亂差的現象;
9、進(jìn)行各部門(mén)和公司外相關(guān)單位的溝通協(xié)調;
10、建設團隊,人員任用、培訓、考核,進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā);
酒店工程部崗位職責2
一、負責制訂運行班員工的安全教育和技術(shù)指導,并且定期對下屬員工進(jìn)行培訓;
二、定期對下屬員工進(jìn)行考評,監督其工作表現;
三、負責各設備系統圖紙和資料的收集和分類(lèi);
四、每天檢查分析本大廈各設備系統(高、低壓配電、發(fā)電機、環(huán)保、中央空調)的.運行情況及記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,對于重大問(wèn)題及時(shí)報告工程部主任;
五、安排跟進(jìn)各外委保養單位的保養計劃,監督保養進(jìn)度和質(zhì)量,定期對各外委保養單位的工作進(jìn)行評估;
六、每月底25日前向工程部經(jīng)理提交月報表:
七、用電報表
八、用水報表
九、用柴油報表
十、設備運行情況報表
十一、同期對照表(水、電、中央空調)
十二、外判保養項目情況表
十三、檢查運行班交班本,對各設備系統出現的問(wèn)題進(jìn)行分析指導,并且采取有效的措施給予處理;
十四、負責編制運行班的年、月、周工作計劃報工程部經(jīng)理審核批準后實(shí)施;
十五、全面開(kāi)展節能挖潛工作,使各設備系統保持在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的狀態(tài)下運行,并且做到“三干凈”、“四不漏”、“五良好”;
十六、完成上級交辦的其他工作。
酒店工程部崗位職責3
(一)鍋爐班工作范圍:
1、負責鍋爐蒸氣系統的運行管理;
2、負責鍋爐及其所屬各種設備及蒸氣管道、閥門(mén)的維修保養和故障檢修;
3、負責廚房蒸氣設備的檢修保養;
4、負責鍋爐水質(zhì)處理,洗滌水質(zhì)處理和空調水質(zhì)處理化驗檢查;
(二)鍋爐工崗位職責:
1、負責鍋爐及其設備等運行及檢修保養工作;
2、負責鍋爐原油的加溫工作;
3、嚴格執行各種設備安全操作規程及巡檢制度,做好各種運行參數記錄;
4、堅守崗位,任何時(shí)間不得無(wú)人值班或私自離崗;
5、不斷學(xué)習新技術(shù),提高運行管理水平;
6、勤檢查、勤調節,保持鍋爐燃燒穩定,做好節能工作;
7、做好日常各項保養工作,消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”幾種壞現象;
8、做好除氧器的`正常運轉,使蒸氣控制在102oc―106oc之間;
9、定期進(jìn)行水化驗,做好各種化驗藥品的配制;
10、做好每年鍋爐年檢工作,保養好各種化驗儀器。
酒店工程部崗位職責4
1.參與公司產(chǎn)品規劃,酒店產(chǎn)品標準的建立,不斷完善產(chǎn)品標準;
2.制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系;
3.協(xié)調、推進(jìn)成本預算、采購、設計與各項目實(shí)施工程的銜接;力保項目各階段、各項工作的'順利展開(kāi)和目標達成;
酒店工程部崗位職責5
1、組織班組人員按時(shí)完成上級下達的維修任務(wù),貫徹執行工程部經(jīng)理及值班工程師下達的指令,督促維修人員在操作過(guò)程中嚴格執行操作規程,完成各項工作任務(wù)。
2、安排班組人員按時(shí)實(shí)施月度,季度和年度維修保養計劃,在實(shí)施過(guò)程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料。
3、協(xié)同其他班組完成規模較大的維修工作,協(xié)助值班工程師完成應急和日常維修任務(wù)。
4、督促本班組人員和檢查工程部下屬各專(zhuān)業(yè)維修保養計劃的實(shí)施及質(zhì)量達標情況,并隨時(shí)給予技術(shù)操作方面的指導。
5、熟悉本班組管理范圍內各種設備性能,運轉情況和有關(guān)技術(shù)資料,審閱各系統運行監測技術(shù)數據及運行表,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保所有維修單據記錄在冊。
6、督促和檢查各班組應按期完成的.設備維修保養,做好有關(guān)故障及零部件更換情況記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔。
7、負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動(dòng)紀律的管理,定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估。
8、負責有關(guān)報表的統計。參加有關(guān)會(huì )議,完成上傳下達。
9、定期給員工做相關(guān)技術(shù)交流和知識培訓。
10、完成上級交待的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責6
1、負責酒店的工程部管理工作,對總經(jīng)理負責;
2、下屬酒店的各種報修維修協(xié)調維修工作,定期上報本月各種維 修工作量以及維修費用;
3、保證辦公區的日常供水、供暖、供氣、供電工作;
4、協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的. 外部環(huán)境;
5、配合酒店其他部門(mén)做好消防、安全工作;
6、組織安排維修人員的當值工作,督促檢查值班人員履行工作職責;
7、負責辦公運營(yíng)設施設備的維修和改造養護工作;
8、其他臨時(shí)事項。
酒店工程部崗位職責7
1、根據公司管理要求,協(xié)助工程總監負責工程部的日常管理工作;
2、參與并負責公司酒店項目更新改造、新建、擴建工程,按國家規定認真負責或配合做好工程委托設計,施工招標、工程管理、竣工驗收、工程決算、圖檔整理、項目移交等管理工作。為酒店在建項目提供規劃方面指導,提供優(yōu)質(zhì)而又經(jīng)濟的裝備;
3、加強預算管理和成本核算,嚴格控制能源消耗,降低成本費用;對各種設施、設備進(jìn)行科學(xué)管理,堅持日常維護保養和計劃性維修,確保安全、經(jīng)濟的運行和延長(cháng)設施、設備使用壽命,節約維修費用;
4、掌握設備管理人員的`技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,關(guān)心設備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學(xué)化、現代化管理方向發(fā)展;
5、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
酒店工程部崗位職責8
1.協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展工作。貫徹執行上級下達的各項指令,組 織落實(shí)工程維修項目,督導檢查各班人員按崗位規范和操作規程做好 工程維修保養。
2.檢查重點(diǎn)部位的'重點(diǎn)設備運行狀況,技術(shù)狀況,發(fā)現事故隱患立 即采取措施,排除故障,保證酒店正常營(yíng)業(yè)需要.
3.巡視檢查各班組員工遵守紀律,完成工作任務(wù),發(fā)現問(wèn)題,及 時(shí)提出改進(jìn)措施
4.督導檢查班組人員,作好設備運行記錄,收集編制技術(shù)資料, 技術(shù)檔案,為保證設備管理與運行提供依據。
5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
酒店工程部崗位職責9
1、服從大堂吧領(lǐng)班的工作安排,按照大堂吧服務(wù)工作規程和質(zhì)量要求做好營(yíng)業(yè)前的準備工作,及營(yíng)業(yè)間服務(wù)和營(yíng)業(yè)后結束工作。
2、每日填寫(xiě)領(lǐng)料單,補足、配齊耗用的原料、酒水、點(diǎn)心,以及各種用具、器皿等。
3、為客人提供周到的服務(wù),主動(dòng)介紹和推薦各種酒水、小吃等。
4、按照要求保持環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好。
5、愛(ài)護財產(chǎn)設備和低值易耗品,做好清潔保養工作,定期清點(diǎn)各種酒水、用具器具和物料,做到帳物相符。
6、遇突發(fā)事件或醉酒客人應及時(shí)向領(lǐng)班或管理人員匯報,妥善做好安全工作。
7、做好空、廢瓶罐的回收工作,減少浪費。
8、保持周?chē)h(huán)境及倉庫的.干凈整潔,注意溫度及通風(fēng)。
1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責酒店整體質(zhì)量檢查,并對各職能部門(mén)進(jìn)行全面的檢查、監督和協(xié)調。
2、建立質(zhì)檢體系、質(zhì)檢標準與質(zhì)檢制度,采用常規檢查、抽查、專(zhuān)項檢查、夜查和暗查的方式安排實(shí)施。
3、協(xié)助酒店相關(guān)部門(mén),制訂專(zhuān)項檢查計劃并安排實(shí)施。
4、收集、整理質(zhì)檢信息,進(jìn)行分析后提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案呈總經(jīng)理批示。根據總經(jīng)理批示向相關(guān)部門(mén)傳達改進(jìn)意見(jiàn),并存檔作為日后獎懲的重要依據。
5、有權對一般質(zhì)量事故及時(shí)給予糾正和處理,對嚴重違例或較大質(zhì)量事故需及時(shí)報總經(jīng)理,不得參與直接管理。
6、根據酒店實(shí)際運營(yíng)情況及時(shí)調整質(zhì)檢標準及更新質(zhì)檢表格,以保證質(zhì)檢依據的時(shí)效性。
7、總結整理經(jīng)常出現的問(wèn)題,歸納成培訓材料交相關(guān)培訓部門(mén),給予員工及時(shí)的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。
8、負責建立酒店《質(zhì)量管理手冊》和《質(zhì)量檢查檔案》。
9、完成相關(guān)培訓、考核與日常管理工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
酒店工程部崗位職責10
1、負責酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作。
2、組織并實(shí)施制定設備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)大維修保養計劃、備件購進(jìn)計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問(wèn)題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,每一天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關(guān)部門(mén)協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行狀況。
9、負責準備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報告及報表。
10、負責工程部員工的績(jì)效評估,并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。
11、建立健全工程設備的`運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個(gè)工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門(mén)持續有效的溝通,確保信息及時(shí)準確的得以傳達。
13、及時(shí)向總經(jīng)理上報有關(guān)工程工作狀況。
14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì )議。
15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責11
職位描述
1、貫徹執行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。
2、有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
3、負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4、制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對外承包工程項目,努力完成工作指標。
5、審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
8、深入現場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設備的`狀況,堅持每天現場(chǎng)巡査重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
9、與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。
10、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經(jīng)理。
11、督導酒店節水、節電措施的貫徹執行,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
12、負責防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。
酒店工程部崗位職責12
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,治理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門(mén)的組織機構和治理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和修建、裝潢的完好。
3、總結和回納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素養的.培訓。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價(jià)單,重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量和進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
酒店工程部崗位職責13
1、組織班組人員按時(shí)完成上級下達的維修任務(wù),監督維修人員在操作過(guò)程中嚴格執行操作規程。認真進(jìn)行巡視檢查,清除事故隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
2、安排班組人員實(shí)施月度、季度和年度維修保養計劃。在實(shí)施過(guò)程中,做好全面備忘錄,以作設備的.歸檔資料。
3、協(xié)同其它班組完成規模較大的維修工作,完成應急和日常維修任務(wù)。
4、督促本班組人員遵守酒店的各項規章制度,學(xué)習專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識,努力達到酒店要求的各項標準。
5、熟悉班組管理范圍內各種設備性能,運轉情況和有關(guān)技術(shù)資料,管理好各種設備,使設備保持處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常經(jīng)營(yíng)。
6、在實(shí)際工作中,努力改善設備的使用狀況,充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng )造性。
7、完成上級交待的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責14
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對工程部的工作全面管理,保證部門(mén)所負責的設 施、設備的正常運轉。
2、編制工程部值班人員名單,以確保全體人員合理有效的輪班, 保證各班次沒(méi)有人員浪費。
3、合理制訂維修計劃并對設備保持恰當的控制,保證所有空調設 備、鍋爐設備、供電設備、通風(fēng)設備、各類(lèi)水泵、各類(lèi)風(fēng)機、風(fēng)機盤(pán) 管、冷卻設備、廚房設備、配電間及各機房設施、設備的有效運轉。
4、建立一套高標準、有效的預防性維修保養程序并督促執行。根 據保養記錄,編制有效的維修計劃,保持設備和系統處于有效的工作 狀態(tài)。
5、督促并檢查維修人員保養好各類(lèi)消防和監控設施,保證該設備 處于正常狀態(tài)并隨時(shí)可用。
6、督促并檢查各運行操作人員保養好各類(lèi)運行設施設備,定期檢查設施運轉情況,保證各類(lèi)設備的正常使用。
7、保證鍋爐及相關(guān)受壓設備、電梯運行設備,廚房設備的有效運 轉,做好維修保養記錄,定期向經(jīng)理匯報。重大事故和問(wèn)題應親臨現 場(chǎng)協(xié)助解決并及時(shí)上報經(jīng)理。
8、制訂對飯店所有裝飾物體的.維修保養計劃,使其正常投入使用。 對某些需要改進(jìn)或更新的項目做出可行性報告并上報經(jīng)理。
9、檢查各班組的工作情況和員工工作記錄情況
10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好工程部?jì)炔繂T工的招聘、培訓、考核、培 養和發(fā)展工作。
酒店工程部崗位職責15
1。制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
2。深入現場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的`動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
3。與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。
4。每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經(jīng)理。
5。督導執行酒店節水、節電措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
6。負責防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。
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