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藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責（通用20篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 1
�。�1）負責藥品銷(xiāo)售及顧客服務(wù)工作。
�。�2）負責藥品的保管、養護、陳列等工作。
�。�3）負責藥品出入庫的驗收工作、退貨工作。
�。�4）負責藥品的'盤(pán)點(diǎn)工作。
�。�5）定期對藥品的質(zhì)量盤(pán)查和清潔。
�。�6）處理顧客投訴、妥善解決糾紛。
�。�7）完成領(lǐng)導交辦的工作。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 2
1、全面主持片區連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行公司下達的各項任務(wù)指標；
3、做好各門(mén)店人員的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監督各門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握各門(mén)店各種設備的維護保養知識；
7、監督各門(mén)店內外的`清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 3
1、全面負責門(mén)店的日常工作管理
2、執行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷(xiāo)售達成
3、門(mén)店商品的管理：滯銷(xiāo)、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理
4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養儲備人才，對員工的調動(dòng)、轉正、晉升有建議權
5、處理顧客的投訴及應急事情處理
6、門(mén)店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理
7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢(xún)
8、對員工專(zhuān)業(yè)技能有指導和培訓的責任
9、對員工的用藥咨詢(xún)有監督的`權力
10、門(mén)店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門(mén)店藥品的養護、各種資料整理與管理
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 4
1、按照國家有關(guān)規定，參加調劑的工作人員需要具有全國藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；應屆畢業(yè)生允許在有資格證書(shū)哦上級藥師的指導下，進(jìn)行臨床實(shí)習和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
2、嚴格遵守、執行科室的各項規章制度。
3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開(kāi)時(shí)，應經(jīng)組長(cháng)批準并安排人員代班；無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤，對違反者按有關(guān)規定處理。
4、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的`管理制度以及處方管理制度。
5、藥師調配處方時(shí)必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規格、數量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。
6、調配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時(shí)間；調配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時(shí)更換。若遇特殊搶救時(shí)，值班醫師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結束后，到藥房補齊手續。
7、發(fā)藥時(shí)需對調配好的藥品進(jìn)行復核，確認無(wú)誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說(shuō)明書(shū)或處方醫囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與指導
8、每月配合對全部藥品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，并檢查藥品效期。
9、積極參加科室繼續教育學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 5
工作職責：
1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規范化；
2、對周邊情況摸底熟悉，負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負責藥品定價(jià)；
3、負責門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃，并與門(mén)店人員共同完成；
4、負責與當地藥監部門(mén)溝通，完成藥監部門(mén)的'整改意見(jiàn)。
5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；
6、指導并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；
7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理，并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓；
8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；
9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備；
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、35歲以下，善于學(xué)習，樂(lè )于創(chuàng )新，能接受全新事物，對新事物有獨到見(jiàn)解；
3、有3年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熱愛(ài)醫藥行業(yè)，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；
5、具有規劃公司營(yíng)運和銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；
6、具有依據公司整體戰略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；
7、具有建設和管理公司運營(yíng)和門(mén)店團隊的能力；
8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 6
1、完成公司每月、日所定的銷(xiāo)售目標，積極做好銷(xiāo)售工作。
2、遵守與執行公司的各項規章制度及服務(wù)規范，自覺(jué)維護公司的利益。
3、熟悉并掌握銷(xiāo)售流程，熟練運用專(zhuān)業(yè)技巧，提升銷(xiāo)售。
4、保證銷(xiāo)售數量、存貨數量準確無(wú)誤。
5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，并堅定實(shí)行公司的各項零售政策。
6、做好個(gè)人形象的維護，依照公司要求的`儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿(mǎn)，確保個(gè)人形象良好。
7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹(shù)立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動(dòng)銷(xiāo)售。
8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀(guān)。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 7
一、門(mén)店營(yíng)業(yè)員應認真學(xué)習藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規，熟悉和了解GSP條款及操作方法。嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，聽(tīng)從店長(cháng)工作分配，依照《連鎖門(mén)店服務(wù)質(zhì)量管理制度》來(lái)規范自己的`行為，全心全意地為顧客提供滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、嚴格按藥品分類(lèi)管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規格、價(jià)格等，方便顧客選購。
三、銷(xiāo)售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客。
四、認真執行處方藥銷(xiāo)售管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方，發(fā)藥工作。
五、嚴格按拆零藥品銷(xiāo)售程序銷(xiāo)售拆零藥品。
六、顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時(shí)交質(zhì)管員處理。
七、做好相關(guān)統計記錄，記錄字跡端正準確。
八、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛生工作。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 8
崗位職責:
1、圍繞公司戰略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場(chǎng)盡調、競品分析等)，輸出有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓方案;
2、能夠獨立設計培訓規劃，開(kāi)發(fā)課件，系統地完成培訓準備及實(shí)施和優(yōu)化;
3、能夠對平臺不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、公司文化等培訓;
4、甄別培訓資源、按計劃組織管理培訓并進(jìn)行培訓效果的`有效性評估;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，
2、具備集團公司培訓項目經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)培訓事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
4、具備營(yíng)銷(xiāo)思維、希望從事業(yè)務(wù)推動(dòng)型培訓管理崗位;
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 9
1、抓好藥房工作人員的醫德醫風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監督藥房工作人員的各項規章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運轉。如發(fā)現工作失職，違反勞動(dòng)紀律等現象，應上報上級領(lǐng)導，按有關(guān)規定處罰。
3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
4、按月制定進(jìn)藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時(shí)調貨，不積壓，不浪費。在確保社會(huì )效益的前提下，提高經(jīng)濟效益。
5、在校醫院指定的`正規進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無(wú)假藥。
6、組織實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)制度，每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長(cháng)報帳一次。及時(shí)清理過(guò)期藥品，并申請報廢。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調好各項工作。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 10
一、在科主任領(lǐng)導下和上級藥師指導下進(jìn)行工作。
二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領(lǐng)、分類(lèi)、保管及保銷(xiāo)、回收、登記、統計和處方調配等工作。
三、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發(fā)現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過(guò)限量時(shí)，應及時(shí)與醫師聯(lián)系，核實(shí)或調整用法、用量。
四、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。
五、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。
六、負責責任區內的`藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 11
�。ㄒ唬┍緧徫还ぷ鲬扇〉弥鞴苤兴帋熁蛑鞴芩帋熞陨纤帉W(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。熟悉國家有關(guān)藥政法規和藥品管理、調配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調配等技術(shù)問(wèn)題。
�。ǘ┰诳浦魅蔚念I(lǐng)導下，負責中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會(huì )議；及時(shí)傳達上級指示，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度，向科主任匯報本室人員的`思想及工作情況。
�。ㄈ┲笇П臼胰藛T工作，并參加中藥調配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)，應主動(dòng)配合臨床。
�。ㄋ模┘皶r(shí)了解中藥市場(chǎng)供應和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動(dòng)向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。
�。ㄎ澹┴撠煻�、貴重藥品的調配、保管、統計等工作。
�。┴撠熢鹿ぷ髁康慕y計及報表工作。
�。ㄆ撸┙M織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習，結合工作實(shí)際開(kāi)展科研工作。
�。ò耍┴撠煴臼胰藛T的考勤、衛生及安全工作。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 12
一、在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進(jìn)行工作。
二、指導和參加藥品調配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的.使用保養，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
六、擔任指導藥劑士、調劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 13
一、負責除磷車(chē)間加藥房?jì)人性O備的正常運行;
二、分析投加藥量與水質(zhì)變化的關(guān)系,在保證工藝要求的'情況下,盡量降低投加藥量;
三、嚴格按照設備操作規程及相關(guān)安全規程操作,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,保障安全運行;
四、加強工作責任心,定期巡視本崗位范圍內設備,發(fā)現設備故障或故障隱患要及時(shí)處理,并向維修人員和廠(chǎng)領(lǐng)導反映;
五、負責本崗位范圍內的設備及環(huán)境衛生,保持系統衛生整潔;
六、完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 14
一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。
二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱(chēng)、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發(fā)生。
三、中藥調配時(shí)，應按處方上藥品的先后順序放入盤(pán)或紙上，以免漏記及便于查對
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時(shí)，有責任與醫生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調配。
五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時(shí)應耐心向病員說(shuō)明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時(shí)要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的'有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。
七、負責保持中藥房整潔，中藥無(wú)過(guò)期、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)鼠咬、無(wú)霉變藥品，每季度按規定進(jìn)行中藥盤(pán)點(diǎn)。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 15
一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無(wú)誤后調配藥品,調配時(shí)注意藥品有效期。
二、根據處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時(shí)再次核對藥名、規格、數量及藥品有效期。
三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問(wèn)題。
四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。
五、做好藥品請領(lǐng)計劃,及時(shí)補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品,及時(shí)按類(lèi)歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區內的'藥品質(zhì)量。
六、熟悉計算機的操作規程,做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作,妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳物相符。
七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區內衛生整潔。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 16
崗位職責：
1、負責全國業(yè)務(wù)版圖內的dtp門(mén)店標準化建設運營(yíng)：
2、負責日常藥品直達、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專(zhuān)員的指導、培訓、督辦、績(jì)效考核制度的制定執行；
3、負責公益慈善項目在dtp門(mén)店的的落地實(shí)施等
職位要求：
1、醫學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側重中西醫結合）；
2、有三年或三年以上專(zhuān)業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營(yíng)管理流程；
3、專(zhuān)業(yè)的.藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見(jiàn)慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專(zhuān)業(yè)的新特藥藥理學(xué)習能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門(mén)店藥師緊密交流的溝通能力。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 17
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。2、嚴格執行門(mén)診、急診、住院藥房的.各項規章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開(kāi)時(shí)，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。
4、無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤，違反者按有關(guān)規定處理。
5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。
7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動(dòng)、及時(shí)地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢(xún)；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、工作時(shí)著(zhù)清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。
9、工作時(shí)間不會(huì )客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點(diǎn)清，填寫(xiě)好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 18
1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師指導下進(jìn)行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調配、制劑、煎藥和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向上級報告。
6、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
藥房營(yíng)業(yè)員的.崗位職責 19
崗位職責:
1.負責藥房營(yíng)運管理作業(yè)正�；�,包含;藥房整體庫存管理、門(mén)店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調DTP專(zhuān)員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實(shí)施。
4.協(xié)調藥房各項公關(guān)工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調。
5.負責門(mén)店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),有執業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。
2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的.店務(wù)管理經(jīng)驗。
3.精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責 20
1、在科主任領(lǐng)導和副主任藥師指導下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計等工作。
3、指導和參與藥學(xué)服務(wù)，促進(jìn)合理用藥，確�；颊哂盟幍陌踩�、有效、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。
4、負責藥品檢驗、鑒定并且參與藥品的養護，保證配發(fā)的.藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉爛、變質(zhì)、過(guò)期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。
5、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
6、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見(jiàn)，提高療效。
7、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，指導藥劑師、藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。
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