- 相關(guān)推薦
人事文員工作崗位職責
在現在社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的人事文員工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。
人事文員工作崗位職責1
1.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
2.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配,辦理社保相關(guān)事宜等。
3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
4.負責組織實(shí)施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。
5.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。
6.進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的'行政服務(wù)。
7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。
人事文員工作崗位職責2
1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書(shū)文件的`擬訂、宣導與監督執行;
2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設備)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;
3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等;
5、負責公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷(xiāo)等后勤工作;
6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;
7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作事項。
人事文員工作崗位職責3
1、人員招聘,辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;
2、月度社醫保增減員辦理、考勤匯總統計等;
3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等;
4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;
5、負責公司的行政人事管理,協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)各項規章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的'事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負責組織系統及工作職責研討和修訂。
6、領(lǐng)導臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
人事文員工作崗位職責4
1.根據公司現有編制及發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2.負責員工入、離、轉、調等異動(dòng)相關(guān)手續辦理,花名冊維護、員工檔案整理;
3.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的.工作;
4.負責薪酬核算、績(jì)效考核的實(shí)施;
5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;
6.負責處理與員工的勞動(dòng)關(guān)系。
人事文員工作崗位職責5
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的`操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
人事文員工作崗位職責6
1.負責用人部門(mén)月度人員需求信息的搜集與整理
2.負責招聘渠道的拓展與維護,保證各種渠道的有效利用
3.負責做好人員的面試及篩選工作,負責做好內部員工的.招聘工作
4.負責新員工入職時(shí)資料準備及入職指引
5.負責新員工入職后的情況跟進(jìn),負責內調員工的部門(mén)銜接與溝通
人事文員工作崗位職責7
1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化:執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關(guān)系:合同、檔案的`管理
8、公司車(chē)輛的管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時(shí)反饋。
人事文員工作崗位職責8
1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;
2、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;
3、負責新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的`統計;
5、負責人事異動(dòng)、匯總、統計等工作;
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
人事文員工作崗位職責9
1.負責公司考勤監督、核算;
2.來(lái)訪(fǎng)人員、面試人員接待;
3.負責電話(huà)轉接與函件收發(fā);
4.負責消防巡查與日常點(diǎn)檢;
5.負責辦公用品登記與日常管理;
6.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理相關(guān)事務(wù)。
人事文員工作崗位職責10
一、 人事事務(wù):
1、共同完成人事招聘工作,保證用人部門(mén)需求;
2、負責人事檔案、勞動(dòng)合同管理,入離職、試用期、轉正等相關(guān)異動(dòng)手續的辦理;
3、建立、管理人力資源信息庫和各類(lèi)人事檔案,包括:?jiǎn)T工個(gè)人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;
4、社保、公積金購買(mǎi)信息以及費用的核實(shí);
5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績(jì)核算,包含合同管理,對單量、業(yè)績(jì)的'統計,定金及尾款等款項進(jìn)出的核實(shí),員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。
6、公司規章制度的制定與執行,考勤管理。
二、行政事務(wù):
1、公司各類(lèi)活動(dòng)組織等,凝聚人心,共同進(jìn)退;
2、其它日常行政工作,包含辦公用品管理等;
3、公司各類(lèi)資質(zhì)認證等工作的申請和管理;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
人事文員工作崗位職責11
1.負責日常行政事務(wù),如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪(fǎng)客、會(huì )務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;
2.協(xié)助處理人事工作,如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動(dòng)等;
3.上級安排的其他工作。
人事文員工作崗位職責12
1.接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;
2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
3.前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(復印機、空調及打卡機等);
4.負責公司招聘及考勤工作,應聘人員的預約,接待;
5.新員工入職手續辦理及入職培訓工作;
6.完成上級主管交辦的.其它工作。
人事文員工作崗位職責13
1、協(xié)助人事部門(mén)順利開(kāi)展各項工作;
2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關(guān)工作;
3、社保,人員居住系統帳號管理;
4、人事資料管理,勞動(dòng)合同簽訂;
5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費用核算;
6、工衣統計、發(fā)放;
7、公司活動(dòng)參與編排,主持;
人事文員工作崗位職責14
1. 負責相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道,職位發(fā)布,維護及簡(jiǎn)歷篩選;
2. 會(huì )議記錄、效果統計分析,達成招聘目標;
3. 辦公室環(huán)境維護,客戶(hù)接待;
4、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱、相關(guān)文案的撰寫(xiě)。 ;
5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;
6、相關(guān)行政人事工作,員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的`其它工作
人事文員工作崗位職責15
1、整理、統計員工日?记谫Y料;
2、及時(shí)更新維護員工人事信息系統;
3、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥、調整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
4、負責員工勞動(dòng)合同簽訂,整理并歸類(lèi)員工勞動(dòng)
5、負責其它相關(guān)系統數據查詢(xún),檢驗等。
【人事文員工作崗位職責】相關(guān)文章:
人事文員崗位職責06-18
人事文員崗位職責集錦10-25
人事助理文員崗位職責03-01
人事行政文員的崗位職責01-25
人事文員崗位職責15篇06-18
行政人事文員崗位職責集合08-04
人事招聘文員崗位職責內容12-15
人事文員專(zhuān)員崗位職責內容10-12
人事文員崗位職責(精選15篇)10-16