工廠(chǎng)總監崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)總監崗位職責1

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)和記錄工作；接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　4、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

　　5、負責會(huì )議，活動(dòng)通知，做好會(huì )議紀要。

　　6、負責公司公文、信件、郵件、報刊函件整理保管和分送。

　　7、負責傳真及郵件的收發(fā)工作。

　　8、辦公用品的采購、管理及維護，保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品。

　　9、檢查辦公室公共區域的.衛生、整潔。

　　10、協(xié)助其它部門(mén)及崗位的文字錄入工作。

　　11、完成其他臨時(shí)工作。

工廠(chǎng)總監崗位職責2

　　1、制定、完善PEMFC產(chǎn)品規劃和技術(shù)研發(fā)路線(xiàn);

　　2、負責燃料電池核心技術(shù)(MEA、電堆等)的`研發(fā)及系統集成;

　　3、負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;

　　4、有豐富PEMFC的相關(guān)經(jīng)驗，主要負責MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測試等。

工廠(chǎng)總監崗位職責3

　　1根據客戶(hù)與內部需求,負責制定不同的生產(chǎn)運作模式

　　2結合各工廠(chǎng)現狀,選擇合適的生產(chǎn)運作模式,并指導生產(chǎn)運作模式的落實(shí)

　　3指導并協(xié)調新項目生產(chǎn)運作的開(kāi)展,確保mos在各工廠(chǎng)的實(shí)施

　　4設定本地/異地工廠(chǎng)生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標的達成

　　5在新工廠(chǎng)投產(chǎn)過(guò)程中,負責生產(chǎn)運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產(chǎn)流程落實(shí)

　　6確保投產(chǎn)過(guò)程中的節拍生產(chǎn),達成無(wú)暇投產(chǎn)

　　7發(fā)起并領(lǐng)導生產(chǎn)運作流程的改進(jìn)與完善,持續提升工廠(chǎng)生產(chǎn)的`人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率

　　8同各工廠(chǎng)經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標,績(jì)效評估,薪資調整,以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展及培訓計劃

工廠(chǎng)總監崗位職責4

　　1、認真貫徹執行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設的政策、法規、規范、標準、程序和建設單位、公司的相關(guān)規定。

　　2、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設工作，負責組織安全員完成安質(zhì)部門(mén)涉及安全、環(huán)保、文明工地建設的職能。

　　3、負責制定本項目的安全、環(huán)保、文明工地建設規章制度、安全生產(chǎn)責任制、獎懲辦法，報項目經(jīng)理審批后監督執行。

　　4、負責結合公司安全文明工地建設要求，制定本工程的安全文明工地建設標準和管理細節，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監督執行。

　　5、負責配合項目總工完成本項目安全應急預案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項的`施工方案的編制工作，并負責對施工組織設計和施工方案中涉及的安全事項進(jìn)行審核。

　　6、負責組織安質(zhì)部門(mén)對員工和作業(yè)隊進(jìn)行安全教育和培訓。

　　7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的調查和處理，并對事故處置方案實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。組織本項目應急救援預案落實(shí)和演練工作的開(kāi)展。

　　8、負責對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查，監督安全和文明工地建設措施的落實(shí)情況、安全方案的執行情況，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權。

　　9、負責組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現場(chǎng)安全文明工地建設進(jìn)行定期檢查評比。

　　10、負責安全用電、機械安全管理和操作規程的制定和監督執行。

　　11、負責塔吊、人貨電梯等大型設備的安全管理和不定期抽查工作，負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成特種設備的安全備案工作。

　　12、負責組織安全員完成安全和文明工地建設各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。

　　13、負責配合和協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成涉及安全和文明工地建設各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。

　　14、負責對安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患的機械進(jìn)行抽查，對不符合安全要求的防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位的，下發(fā)退場(chǎng)通知。

　　15、做好安全監督單位、建設單位、監理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改閉環(huán)跟蹤，并及時(shí)回復。

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工廠(chǎng)總監崗位職責5

　　主要職責:

　　負責全國各個(gè)生產(chǎn)基地工廠(chǎng)的人力統籌管理。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上名企背景及工廠(chǎng)人力資源管理負責經(jīng)歷;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導能力、統籌能力,情商高,熟悉工廠(chǎng)體系人力資源全面管理;

　　4、有良好的`個(gè)人修養與職業(yè)操守,有強烈的責任心和嚴謹的工作作風(fēng),有較強的洞察力和觀(guān)察能力。

工廠(chǎng)總監崗位職責6

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關(guān)規章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門(mén)和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。

　　6、主持制訂項目費用開(kāi)支計劃，審批項目財務(wù)開(kāi)支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現場(chǎng)，解決施工中出現的`重大問(wèn)題，處理出現的重大施工事故。

　　8、及時(shí)處理債權、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　9、建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責任體系，并領(lǐng)導其有效運行。貫徹執行公司安全生產(chǎn)管理目標，確保本項目安全管理達標。

　　10、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。

　　11、確保本項目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入，對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　12、認真履行承、發(fā)包合同，逐級簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　13、按照國家和公司的有關(guān)規定，建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責任體系，并領(lǐng)導其有效運行。貫徹執行公司安全生產(chǎn)管理目標，確保本項目安全管理達標。

　　14、按有關(guān)規定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工進(jìn)行處罰。

工廠(chǎng)總監崗位職責7

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠(chǎng)財務(wù)總監(或財務(wù)負責人)崗位優(yōu)先錄取;

　　4、年齡在30歲到40歲之間;

　　5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買(mǎi)房當地政府有補貼) 1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠(chǎng)財務(wù)總監(或財務(wù)負責人)崗位優(yōu)先錄取;

　　4、年齡在30歲到40歲之間;

　　5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買(mǎi)房當地政府有補貼)

工廠(chǎng)總監崗位職責8

　　1、深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場(chǎng)信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，主導出具品牌運作與產(chǎn)品線(xiàn)布局方面的規劃;

　　2、深入了解現團隊，發(fā)現與指出團隊內部存在的問(wèn)題(包括組織架構，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案

　　3、根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的年度戰略目標、戰術(shù)措施，及時(shí)監控各項運營(yíng)指標，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標負責;

　　4、制定銷(xiāo)售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃;

　　5、與設計總監及主設計師一起建立品牌的`核心價(jià)值及定位，并使之適應公司的戰略發(fā)展需要;

　　主導對于運營(yíng)團隊管理人員的能力培養，建設運營(yíng)團隊人才梯隊

工廠(chǎng)總監崗位職責9

　　1、認真貫徹執行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設的政策、法規、規范、標準、程序和建設單位、公司的相關(guān)規定，制定本部門(mén)相應的.管理辦法。負責按公司精細化管理辦法完成本部門(mén)工作，并配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

　　2、牽頭編制本項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負責落實(shí)。參與施工組織設計、重點(diǎn)工程施工方案的編制與審核工作。

　　3、收集與本項目有關(guān)的各類(lèi)標準、規范、指南、實(shí)施細則等資料，并嚴格執行。

　　4、根據本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分，負責本項目檢驗批復檢和報驗工作。

　　5、牽頭優(yōu)質(zhì)工程的規劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規劃方案及實(shí)施。

　　6、牽頭辨識風(fēng)險源和環(huán)境影響因素，參與制定相應的控制方案。牽頭編制重大風(fēng)險源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應應急預案，并實(shí)時(shí)監控、更新，參與應急演練。

　　7、制定安全文明工地建設標準，對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進(jìn)行監督檢查。

　　8、制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規行為，建立并執行獎罰制度。

　　9、負責對員工和作業(yè)隊進(jìn)行安全教育、安全培訓和考試。

　　10、參與“四新”技術(shù)在工程中的推廣應用工作，積極開(kāi)展QC活動(dòng)，參與編制、總結工法。

　　11、編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節性檢查和專(zhuān)項檢查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題督促整改，實(shí)行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺帳。

　　12、牽頭做好質(zhì)量安全監督單位、建設單位、監理單位、公司等各級單位組織的安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改環(huán)閉跟蹤，并及時(shí)回復。

　　13、對安全、質(zhì)量、環(huán)保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故的調查、分析、處理，落實(shí)整改措施。

　　14、參與竣工初驗、復驗工作，并對存在的問(wèn)題落實(shí)整改。

工廠(chǎng)總監崗位職責10

　　1、負責項目工程技術(shù)管理工作

　　2、參加工程項目的設計交底和圖紙會(huì )審，作好會(huì )審記錄，參與項目的峻工資料的編制及修訂工作。

　　3、規劃施工現場(chǎng)及臨時(shí)設施的布局。

　　4、主持“項目質(zhì)量保證計劃”的.編制及修改工作。

　　5、主持處理施工中的技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

　　6、負責項目的設計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。

　　7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實(shí)施。

　　8、負責推廣應用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫(xiě)施工技術(shù)總結。

　　9、組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。

工廠(chǎng)總監崗位職責11

　　1、貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，遵守企業(yè)的各項規章制度，服從項目經(jīng)理、項目主管及工程部管理人員的領(lǐng)導。

　　2、熟悉本崗位、本專(zhuān)業(yè)的操作規程，嚴格按照質(zhì)量要求、施工方案、作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進(jìn)行施工，做好每道工序的`質(zhì)量自檢工作，確保每道工序符合質(zhì)量要求。

　　3、尊重建設方工作人員，盡心盡職為建設方提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。

　　4、尊重監理人員的意見(jiàn)和要求，始終堅持質(zhì)量第一、服務(wù)第一為施工宗旨。

　　5、勤學(xué)苦練，不斷提高本崗位、本專(zhuān)業(yè)技能，對本崗位、本專(zhuān)業(yè)在施工過(guò)程出現錯誤負全面責任。

　　6、認真完成項目交給的其它工作任務(wù)。

工廠(chǎng)總監崗位職責12

　　1、負責組織安全員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設各項職責。

　　2、組織本項目的職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保工作策劃。

　　3、組織收集整理并貫徹執行國家、地方、行業(yè)、建設單位和企業(yè)內部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保法律法規、規范、規程、標準，并對落實(shí)情況實(shí)施檢查和合規性評價(jià)。

　　4、協(xié)助項目部領(lǐng)導貫徹落實(shí)管理要求和管理目標、方案，簽訂包保責任狀，并對運行情況進(jìn)行監督檢查和指導。積極配合內部和外部審核。

　　5、組織制定安全文明工地創(chuàng )建計劃，根據上級標準化管理體系文件配合安全總監細化職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保管理辦法。

　　6、牽頭組織實(shí)施風(fēng)險源、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價(jià)，參與制定管理目標、方案、制定應急預案、指導并督促演練，消除或降低安全風(fēng)險和環(huán)境污染。

　　7、督促檢查安全技術(shù)交底和風(fēng)險源告知工作，保證每一個(gè)作業(yè)人員了解本作業(yè)的風(fēng)險源及防范措施。

　　8、組織實(shí)施及配合上級、業(yè)主、監理等相關(guān)方的職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保檢查，及時(shí)糾正和預防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規定及違反施工方案、程序、規程、規范的行為。

　　9、監督檢查本項目部安全專(zhuān)項費用的使用。

　　10、做好與各部門(mén)、業(yè)主、監理、上級主管部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)上報各種資料，協(xié)調各方關(guān)系。

　　11、協(xié)助做好安全、文明工地建設、環(huán)保的'學(xué)習培訓與相關(guān)人員的考試取證工作。

　　12、組織開(kāi)展安全、文明工地建設、環(huán)保宣傳和評比活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　13、接受和配合安全、環(huán)保事故調查處理，落實(shí)和監督檢查事故處置方案的實(shí)施情況。

　　14、組織安全文明工地建設相關(guān)信息的分析，并提出改進(jìn)建議和要求。

　　15、負責組織項目部和作業(yè)隊駐地的日常安全文明工地檢查。

　　16、重點(diǎn)加強與公司安質(zhì)主管部門(mén)的溝通，及時(shí)編制、收集、整理和上報相關(guān)安全文明工地建設資料，接受公司相關(guān)部門(mén)的檢查和指導。

　　17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工廠(chǎng)總監崗位職責13

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛科、材料設備科和征遷協(xié)調工作。

　　2、貫徹落實(shí)公司各項管理規定、辦法、結合項目部實(shí)際制定實(shí)施細則。

　　3、及時(shí)解決生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題，抓好項目部?jì)葎?wù)管理工作，協(xié)調和發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。

　　4、負責外部事務(wù)的協(xié)調，搞好接待工程和征遷工作，及時(shí)協(xié)調和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的`各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　5、及時(shí)發(fā)現、分析、總結生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題并總結經(jīng)驗和教訓，向項目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。

　　6、負責項目部制度建設、紀律管理、員工績(jì)效考核；負責職工思想教育和政治教育，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工廠(chǎng)總監崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、全面統籌規劃工廠(chǎng)的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。

　　2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。

　　4、制定、組織實(shí)施公司人力資源戰略，建設發(fā)展人力資源各構成體系。

　　5、負責招聘工作的.組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿(mǎn)足公司在不同發(fā)展時(shí)期對各種人才的需求。

　　6、負責公司的培訓工作，制定培訓計劃并落實(shí)培訓工作。

　　7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。

　　8、負責企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。

　　9、人力資源部團隊建設，屬下員工能力培養。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷(海外學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有知名整車(chē)汽車(chē)制造行業(yè)背景;

　　3、具有戰略、策略化思維，具備良好的統籌計劃能力和執行能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊領(lǐng)導力;

　　4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創(chuàng )新變革能力;能適應創(chuàng )業(yè)企業(yè)管理模式。

工廠(chǎng)總監崗位職責15

　　1、負責原料藥廠(chǎng)的`整體運營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定原料藥廠(chǎng)年度生產(chǎn)計劃及預算，并組織實(shí)施，確保及時(shí)供貨;

　　3、各項規章制度和操作規程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節符合國家GMP以及EHS等相關(guān)要求;

　　4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠(chǎng)的績(jì)效管理、關(guān)鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

　　5、負責建立和維護各級政府及職能部門(mén)公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

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