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品牌營(yíng)運崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的品牌營(yíng)運崗位職責，希望對大家有所幫助。
品牌營(yíng)運崗位職責1
崗位職責:
1、負責集團公司旗下各品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系中、長(cháng)期戰略規劃;制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式、競爭戰略、營(yíng)運銷(xiāo)售等方面的管理工作;負責集團各品牌年度銷(xiāo)售目標達成;
2、負責集團公司各個(gè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系開(kāi)展工作,實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對集團公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責;
3、根據品牌不同客戶(hù)群體不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略,指導并監督各項策略的'實(shí)施成效;
4、負責主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;引導和控制營(yíng)運市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,全面負責管理及指導營(yíng)運中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
5、實(shí)施建立集團公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)運中心部門(mén)的有效協(xié)同工作,進(jìn)行各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè),達成集團銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)運管理工作經(jīng)驗,6年以上高管工作經(jīng)驗;對奢侈行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)運管理有實(shí)踐經(jīng)驗;
3、熟悉現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識,擅長(cháng)做品牌類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣、擅長(cháng)寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、在商業(yè)類(lèi)公司有成功的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;熟悉行業(yè)內營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略;
5、市場(chǎng)策劃實(shí)際操作能力強;善于市場(chǎng)分析,能擅于將市場(chǎng)與銷(xiāo)售整合帶領(lǐng)團隊完成目標;
6、有大局觀(guān),對市場(chǎng)戰略及營(yíng)運策略有精準的思路;
7、有決策能力、領(lǐng)導力、溝通能力、理念先進(jìn)。
品牌營(yíng)運崗位職責2
1、全面負責公司品牌專(zhuān)賣(mài)店的各項營(yíng)運管理,督導員工日常工作并培訓;
2、激勵員工的銷(xiāo)售熱情,協(xié)助各店鋪達成每月的銷(xiāo)售指標;
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的`相關(guān)信息并匯報公司;
4、處理客戶(hù)投訴及與店面銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題;
5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作。
品牌營(yíng)運崗位職責3
1、全面負責公司品牌專(zhuān)賣(mài)店的各項營(yíng)運管理,督導員工日常工作并培訓;
2、激勵員工的銷(xiāo)售熱情,協(xié)助各店鋪達成每月的`銷(xiāo)售指標;
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司;
4、處理客戶(hù)投訴及與店面銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題;
5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作。
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