- 相關(guān)推薦
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責1
1. 全面負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作,落實(shí)完成上級下達的銷(xiāo)售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;
2. 負責制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,并落實(shí)完成;
3. 負責建立健全公司的.組織管理體系,指導業(yè)務(wù)部門(mén)具體工作;
4. 建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系;
5. 加強企業(yè)文化建設,維護好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責2
負責4s店的所有運營(yíng)工作。
1、負責策劃4s店經(jīng)營(yíng)管理方案及其組織實(shí)施，并定期就經(jīng)營(yíng)情況向集團公司匯報;
2、負責品牌汽車(chē)4s店的`整體運營(yíng)工作，協(xié)助提升公司的整體銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力;
3、根據汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過(guò)檢查、調控、監督和考核等過(guò)程管理，保障各項計劃及指標的完成;
4、組織汽車(chē)市場(chǎng)調研工作，根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整各項計劃，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大市場(chǎng)份額;
5、對商業(yè)運營(yíng)、人力資源、財務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等4s店管理運作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
6、完善汽車(chē)4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監督、指導、考核;;
7、建立客戶(hù)資源檔案，定期向公司相關(guān)部門(mén)提交客戶(hù)狀況分析報告;
8、做好本店隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質(zhì);
9、懂銷(xiāo)售、售后、客服、配件管理工作流程。
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責3
制度建設:
1、全面負責店內日常運營(yíng),建立健全、高效、系統的組織體系與工作體系,規范公司內部管理。
2、依據《集團管理制度》完善公司的各項規章制度,并監督制度的落地和執行。
組織實(shí)施:
1、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)管理計劃,分解年度指標。
2、授權各部門(mén)負責人組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標得到全面落實(shí)。
3、負責組織制定公司各項工作計劃,召開(kāi)相關(guān)會(huì )議,安排各項工作的實(shí)施計劃。
4、全面掌握廠(chǎng)家的商務(wù)政策,考評體系,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整銷(xiāo)售方案及運營(yíng)策略,提供銷(xiāo)售和售后服務(wù)能力,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和經(jīng)營(yíng)效益,貫徹落實(shí)廠(chǎng)家的各項政策,方針與工作流程。
監督檢查:
1、定期召集、主持辦公及專(zhuān)項會(huì )議,提出公司月、季、半年和年度等階段的工作重點(diǎn),檢查監督和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,監督各項工作計劃的落實(shí)及業(yè)務(wù)指標的達成情況。
2、監督公司預算的制定與管理,管控公司各項財務(wù)預算實(shí)施情況,有效降低成本。
3、核準公司的各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),把握公司的全面經(jīng)營(yíng)。
4、推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)建設。
人員管理:
1、規范管理,建立團結有愛(ài)的管理團隊,完善人才后備建設機制,選拔、培養、考核中層管理人員。
2、根據逐級管理、逐級負責的原則,全面提升公司員工的素質(zhì)。
對外聯(lián)絡(luò ):
1、建立和維護公司與上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等重要客戶(hù)的溝通渠道及良好關(guān)系。
2、負責計劃性的'開(kāi)展針對客戶(hù)、供應商,廠(chǎng)家、機關(guān)政府、宣傳媒體等方面的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、出席公司的重要公關(guān)活動(dòng)。
4、處理公司的重大對外關(guān)系問(wèn)題。
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責4
1、負責新能源汽車(chē)4s店的組織體系及團隊的搭建;
2、負責根據集團戰略及主機廠(chǎng)的管理要求，制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰略、布局及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、售后策略等;
3、負責制定4s店的經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)計劃，保證總體收入指標的`實(shí)現;
4、負責客戶(hù)的管理，提高客戶(hù)黏性，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度;
汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責5
1、負責帶領(lǐng)4s店銷(xiāo)售團隊和售后團隊，完成集團和廠(chǎng)家下達的目標；
2、負責建立，組織，完善團隊；
3、負責對團隊成員進(jìn)行考核與任務(wù)分配；
4、負責銷(xiāo)售渠道的拓展與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織執行；
5、負責團隊的`工作指導與技能培訓；
6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
4s店總經(jīng)理崗位職責06-14
汽車(chē)4s店服務(wù)崗位職責12-20
汽車(chē)4S店各崗位職責08-30
汽車(chē)4s店總經(jīng)理述職報告（精選5篇）11-16
汽車(chē)銷(xiāo)售4s店總經(jīng)理述職報告范文12-26