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社區管理崗位職責（精選14篇）
在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的社區管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區管理崗位職責 1
1、負責制定社區文化活動(dòng)計劃
2、負責社區文化活動(dòng)的方案策劃和組織、協(xié)調工作
3、負責社區文化活動(dòng)的.總結和效果評估
4、負責社區活動(dòng)站的日常管理,及時(shí)掌握了解運動(dòng)休閑設施設備的完好情況,有問(wèn)題及時(shí)解決和報修,保障設施設備的使用安全。
5、負責制定物業(yè)區域內場(chǎng)地組擺收費及活動(dòng)站的收費標準,報主管并經(jīng)經(jīng)理審批后執行
6、主動(dòng)收集、整理小區客戶(hù)意見(jiàn)、建議,及時(shí)匯總報主管
7、負責員工娛樂(lè )活動(dòng)的具體組織和落實(shí)
8、具體負責每半年一次的《客戶(hù)意見(jiàn)調查》的組織工作
9、負責本區歷次大事和重大活動(dòng)的記錄、歸檔
社區管理崗位職責 2
1.制訂年度社區文化活動(dòng)計劃,報客戶(hù)服務(wù)主管審核。
2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業(yè)務(wù)信息。
3.策劃組織實(shí)施社區文化活動(dòng),豐富業(yè)主、住戶(hù)的社區文化生活。
4.評估總結各項活動(dòng)進(jìn)行,填寫(xiě)社區文化活動(dòng)記錄表。
5.定期開(kāi)展內部員工活動(dòng)。
6.定期對小區(大廈)宣傳欄進(jìn)行更新,并填寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量記錄。
7.配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。
8.主動(dòng)收集、聽(tīng)取小區(大廈)業(yè)主的各項意見(jiàn)、建議,并及時(shí)將情況匯總,報上級領(lǐng)導。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的'其它任務(wù)。
社區管理崗位職責 3
1、熟悉小區樓宇、公用設施、配套設施、業(yè)主情況,掌握有關(guān)住宅區管理的法規、政策,對業(yè)主、訪(fǎng)客提出的有關(guān)問(wèn)題,能夠準確、正確的回答。
2、不斷學(xué)習和掌握各種專(zhuān)業(yè)知識和技能。具備生活百科常識,有能力開(kāi)展管理方案中所提到的各種便民服務(wù)。
3、加強宣傳,對內,向住戶(hù)宣傳物業(yè)管理法規、政策、住戶(hù)應注意事項、管理處的管理服務(wù)項目和措施;對外,向社會(huì )宣傳管理處的管理服務(wù)項目和措施,樹(shù)立小區的雙文明形象。
4、加強與業(yè)主(住戶(hù))的聯(lián)系,滿(mǎn)足業(yè)主(住戶(hù))的各種合理要求,爭取業(yè)主(住戶(hù))和社會(huì )各界對管理處工作的支持和諒解。
5、加強與住宅局、區房管局、居委會(huì )、派出所、供水、供電、銀行、學(xué)校、通訊、火車(chē)站、機場(chǎng)等部門(mén)的'聯(lián)系,為開(kāi)展各種管理、服務(wù)提供良好的條件。
6、活躍小區氣氛,根據業(yè)主(住戶(hù))特點(diǎn),組織各種居民聚會(huì )和文化、體育、娛樂(lè )等活動(dòng)。
7、努力塑造小區環(huán)境藝術(shù)形象,構思雕塑、::繪畫(huà)、標語(yǔ)等直觀(guān)宣傳標志;擬寫(xiě)宣傳文稿,教育業(yè)主(住戶(hù))愛(ài)護小區、清潔小區、綠化和美化小區,聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護本區交通秩序和治安環(huán)境。
8、負責記錄本小區歷次大事記及各種活動(dòng),使用筆錄、攝像、攝影等現代手段,將小區的創(chuàng )立直以永遠歷史裝入檔案備查。
9、負責接待安排上級主管部門(mén)和同業(yè)人士的檢查、指導、來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務(wù)。
社區管理崗位職責 4
負責游戲社區運營(yíng)工作,根據游戲所處的生命周期,制定針對性的運營(yíng)策略,并對社區用戶(hù)活躍度負責;
配合項目版本、運營(yíng)活動(dòng)及市場(chǎng)側推廣,在社區進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內容的`產(chǎn)出激勵等;
管理合作供應商和外部寫(xiě)手團隊,保證內容產(chǎn)出體系的健康運作,保證內容的產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量;
負責內、外部合作渠道的專(zhuān)項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執行與效果反饋;
關(guān)注用戶(hù)需求細節,根據運營(yíng)需求,進(jìn)行市場(chǎng)運營(yíng)活動(dòng)的規劃和執行;
與多個(gè)內、外部團隊緊密合作,高效協(xié)調與整合資源驅動(dòng)項目實(shí)施。
社區管理崗位職責 5
1、負責健康業(yè)務(wù)建設,提升服務(wù)水平,滿(mǎn)足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設計和開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運營(yíng)模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng )新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度工作計劃,并帶領(lǐng)團隊達成本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標;
5、負責分公司健康管理中心的工作的`流程梳理、完善的工作,并推動(dòng)實(shí)施,確保組織高效運轉;
6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實(shí)施部門(mén)費用管理;
7、通過(guò)加強與員工日常溝通及本部門(mén)各項活動(dòng)的組織開(kāi)展,逐級落實(shí)對團隊成員的培養責任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長(cháng)發(fā)展;
社區管理崗位職責 6
1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清,情況明。
2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪(fǎng)居委會(huì ),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。
3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。
4.根據病情變化做好疾病四期分類(lèi)管理,填好卡片記錄,按照市所的`要求管好卡片。
5.定期參加區精神衛生保健所會(huì )議,匯報總結工作,按時(shí)做好各項統計報表,上報區精神衛生保健所。
6.參加市、區保健所組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
社區管理崗位職責 7
第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專(zhuān)職護師負責糖尿病病例管理工作。
第二條糖尿病病例檔案建立
1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過(guò)運用信息整合優(yōu)化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的生活質(zhì)量。故此建立檔案需本著(zhù)患者自愿原則。
2）糖尿病專(zhuān)科醫生在對患者進(jìn)行全面病情評估后，制定個(gè)體化的治療方案，而后由醫生帶患者至門(mén)診5號診室（患教室），交由專(zhuān)科護士為患者建立隨訪(fǎng)檔案、并對患者提供進(jìn)一步健康教育和指導。
3）建立檔案時(shí)護士應仔細詢(xún)問(wèn)病情并逐項填寫(xiě)門(mén)診隨訪(fǎng)病例各個(gè)隨訪(fǎng)項目。書(shū)寫(xiě)時(shí)應當真實(shí)、客觀(guān)、準確。
第三條糖尿病病例檔案管理
1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書(shū)寫(xiě)時(shí)字跡工整、清晰。
2）檔案材料應專(zhuān)柜放置，上鎖保管。除醫務(wù)人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。
3）門(mén)診糖尿病檔案全面記錄病患在門(mén)診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專(zhuān)職護士定期為病患更新疾病檢查數據信息。
4）檔案登記本內紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。
第四條糖尿病病例干預
1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門(mén)診就診時(shí)，首先由專(zhuān)職護師通過(guò)分析其一階段的.血糖，血壓情況，進(jìn)行有針對性的飲食，運動(dòng)等相關(guān)健康教育；再由門(mén)診醫師進(jìn)一步給出診療處方。
2）電話(huà)隨訪(fǎng)咨詢(xún)專(zhuān)職護師有計劃的根據所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動(dòng)電話(huà)隨訪(fǎng)患者，關(guān)心患者最近的身體狀況，給出專(zhuān)業(yè)的建議，并對長(cháng)時(shí)間未就診的患者給予提醒。
3）開(kāi)通糖尿病健康知識電話(huà)咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)為糖尿病患者答疑解惑。
第五條本著(zhù)平等、關(guān)愛(ài)的原則，建立相對穩定的醫患關(guān)系，以保證病例的長(cháng)期跟蹤和持續性管理。
社區管理崗位職責 8
一、嚴格執行院內各項規章制度，協(xié)助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫師進(jìn)行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢(xún)，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀(guān)地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動(dòng)健康指導。
六、做好糖尿病門(mén)診病例檔案管理，定期查閱患者的.血糖變化情況，主動(dòng)電話(huà)回訪(fǎng)并登記在冊。
七、協(xié)助門(mén)診醫師聯(lián)系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門(mén)診業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，不斷提高專(zhuān)科護理水平。
九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動(dòng)。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。
社區管理崗位職責 9
慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作，結合我鄉實(shí)際情況，特制定本制度。
一、管理組織成立以院長(cháng)、預防保健組長(cháng)和醫療服務(wù)組人員組成的慢性
病管理小組，負責慢性病管理工作。
組長(cháng)：李森
副組長(cháng)：徐華東
成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰
二、報告對象
轄區內有常住戶(hù)口的.居民
三、報告單位
各村衛生室、衛生院各科室
四、報告內容
糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發(fā)性高血壓）。
五、病例個(gè)案收集方法
1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。
2、漏報調查 通過(guò)醫院漏報調查發(fā)現的漏報病例應及時(shí)填寫(xiě)報告卡補報。
3、主動(dòng)搜索與體檢發(fā)現給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發(fā)現病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時(shí)診治。
六、報告程序和報告要求
1、門(mén)診醫生發(fā)現糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫生填寫(xiě)相應的發(fā)病報告卡，并在門(mén)診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時(shí)內登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊，由疾病防制科收集發(fā)病登記冊，檢查填寫(xiě)質(zhì)量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。
2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏，由接診醫生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時(shí)輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時(shí)報送區疾病控制中心。
3、疾病防治于每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發(fā)病報告統計表。
七、獎懲辦法
1、對認真學(xué)習執行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績(jì)優(yōu)良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進(jìn)條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。
2、對慢性病報告不認真執行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元。
社區管理崗位職責 10
一、負責黨和國家的各項方針政策在社會(huì )居委會(huì )的貫徹和執行。
二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領(lǐng)導下，團結、組織，領(lǐng)導社區居委會(huì )認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯(lián)系，對社區居民代表大會(huì )負責，自覺(jué)遵守社區協(xié)商議事委員會(huì )和社區成員的監督。
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會(huì )議的各項決議、決定完成各項工作任務(wù)，管理好社區的各項事務(wù)，并接受社區協(xié)商議事協(xié)商委員會(huì )的建議和監督。
四、全面負責本居委會(huì )工作并督促和檢查其他成員的`工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì )成員和居民小組長(cháng)的作用，積極完成各項工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區居委會(huì )成員整體素質(zhì)。
社區管理崗位職責 11
崗位職責：
1、負責項目
2、參與需求設計
3、與產(chǎn)品或者項目經(jīng)理溝通交流
4、編寫(xiě)設計文檔
任職要求：
1、開(kāi)發(fā)框架：spring mybatis/jpa，二者會(huì )一個(gè)的即可。會(huì )hibernate status者優(yōu)先
2、熟悉mysql，oracle，sqlserver中的至少一種數據庫
3、熟悉redis memcached緩存技術(shù)
4、了解搜索elasticsearch solr lucene
5、對于消息隊列有一定的`了解
6、項目：以電商/社交項目?jì)?yōu)先、
社區管理崗位職責 12
1在全科團隊隊長(cháng)帶領(lǐng)下，配合全科醫師完成各項社區衛生工作任務(wù)。
2參與健康檔案和保健合同的建立與管理，協(xié)助責任醫師定期為社區獨居老人、殘疾人等弱勢人群進(jìn)行體檢。
3負責轄區內患者的`護理治療，康復理療，電話(huà)預約，對活動(dòng)有困難的老年病人給予上門(mén)服務(wù)，配合全科醫師完成家庭病床病人的診治。
社區管理崗位職責 13
工作內容：
1、通過(guò)電話(huà)加微信與社區老客戶(hù)保持聯(lián)系，做好存量客戶(hù)維護工作；
2、在主管的指導下，在社區進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺活動(dòng)期間，配合團隊做好活動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專(zhuān)及以上（條件優(yōu)秀者可放寬要求）
2、熱愛(ài)與社區各年齡段的'客戶(hù)溝通，善于主動(dòng)獲取客戶(hù)需求；
3、工作細心，有自己的想法，做過(guò)客服或者售后崗位的人員優(yōu)先；
4、家住�？�，追求工作持續性的優(yōu)先；
公司待遇：
帶薪年假，部門(mén)團康，法定節假日，周末雙休，養老、醫療和意外保險，總公司、省公司提供的專(zhuān)業(yè)培訓。
社區管理崗位職責 14
1、接聽(tīng)求助熱線(xiàn)電話(huà)，對市民求助中信息與咨詢(xún)、政務(wù)公開(kāi)與辦事指南類(lèi)的服務(wù)及時(shí)給予解答。
2、對不能當場(chǎng)解答的問(wèn)題，做好記錄，及時(shí)移交給綜合執行部。
3、對巳結案的個(gè)案進(jìn)行回訪(fǎng)。
4、做好所有求助熱線(xiàn)電話(huà)的記錄和統計工作。
5、做好社區服務(wù)網(wǎng)信息庫的'信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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