- 相關(guān)推薦
仿真分析崗位職責
在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的仿真分析崗位職責,希望對大家有所幫助。
仿真分析崗位職責1
職位描述:
從事航空航天先進(jìn)復合材料及其產(chǎn)品的工藝、設計、研發(fā)工作,入職第一年年薪15萬(wàn)、
要求碩士以上學(xué)歷(第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè))
崗位職責:
1、參與復合材料仿真分析與結構設計調研及本公司樹(shù)仿真分析與結構設計技術(shù)工作;
2、負責按照甲方結構設計的要求,結合本公司材料體系與成型供應的實(shí)際情況,綜合考慮性能、工藝與成本,完成結構設計;
3、負責撰寫(xiě)仿真分析方面報告、專(zhuān)業(yè)論文及發(fā)明專(zhuān)利;
4、參與仿真分析方面科研課題、項目申報等;
5、參與對仿真分析方面技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行描述、分析、設計與評估,并最終合理解決問(wèn)題;
6、參與關(guān)于仿真分析的設計評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。
7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢(xún)工作;
10、參與產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩要求雙985院校;
2、熟練應用有限元分析軟件;
3、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力,工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神
仿真分析崗位職責2
職責描述:
1、儲能電池模組和電池簇熱設計;指導儲能系統熱設計;
2、 評價(jià)儲能電池模組和電池簇熱仿真驗證模型;評價(jià)系統熱仿真驗證模型;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熱能或動(dòng)力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)4級以上;
2、熱能或動(dòng)力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、 5年以上儲能電池pack或系統熱仿真設計相關(guān)經(jīng)驗;
仿真分析崗位職責3
職責描述:
1、負責發(fā)動(dòng)機零件或系統級的結構強度、疲勞耐久仿真分析及優(yōu)化工作;
2、負責發(fā)動(dòng)機結構強度仿真分析領(lǐng)域,仿真技術(shù)總結、規范的編制與完善;
3、負責發(fā)動(dòng)機結構強度仿真領(lǐng)域的仿真發(fā)展規劃與能力建設;
4、負責發(fā)動(dòng)機項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中或者售后相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題解決;
5、負責獲取仿真輸入的試驗方案,驗證仿真結果的試驗計劃的制定實(shí)施及跟蹤;
6、負責根據仿真經(jīng)驗、國家標準,供應商數據等方式,確定職責領(lǐng)域內的仿真目標值、評價(jià)標準。
7、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行發(fā)動(dòng)機結構強度相關(guān)培訓。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科或同等以上學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機及機械汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、英語(yǔ)四級或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料。
3、熟練應用辦公室軟件及掌握強度或者動(dòng)力學(xué)cae分析軟件優(yōu)化。
4、助理工程師或同等以上資格優(yōu)先。
5、有企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練應用兩種以上cae分析軟件,如hypermesh、optistruct、avl excite、 nastran、abaqus、femfat、tosca等。
7、能夠熟練進(jìn)行零件及系統級的.強度或動(dòng)力學(xué)分析,具有一定的結構優(yōu)化能力;
8、具有較強的計劃執行能力、細節管理能力、溝通協(xié)調能力;
9、具有較強的問(wèn)題分析能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際。
仿真分析崗位職責4
崗位職責:
1、負責電池電性能和熱性能的仿真技術(shù)的研究;
2、負責電池安全仿真技術(shù)和壽命預測技術(shù)的研究;
3、負責電池電壓、電流、容量、內阻、功率、溫升、產(chǎn)熱等特性的模擬,為電池的應用提供強大的'數據支撐;
4、負責電池熱箱、針刺、擠壓、過(guò)充、熱擴散等測試的仿真,為電池安全性提出改善方向;
5、負責電池壽命衰減模型的建模,預測實(shí)際工況電池的壽命;
6、負責電池電性能仿真領(lǐng)域的新技術(shù)的跟蹤與收集,及時(shí)與專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)交流并宣貫學(xué)習;
7、負責科技論文和專(zhuān)利的編寫(xiě);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上鋰電行業(yè)仿真與分析測試經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的實(shí)驗動(dòng)手能力、doe規劃能力,精通電池材料電化學(xué)測試與分析技術(shù)、理化評測技術(shù);
3、精通仿真相關(guān)的計算軟件至少1種,包括comsol、matlab、ansys等,并具有良好的邏輯分析能力、數學(xué)能力和使用商業(yè)軟件的能力者優(yōu)先;
4、具有catl、比亞迪、lg、三星工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
【仿真分析崗位職責】相關(guān)文章:
仿真工程師崗位職責11-30
數據中央采集系統的仿真分析與研制的效果發(fā)展論文02-12
仿真技術(shù)在汽車(chē)維修教學(xué)中的應用分析論文06-27
分析檢驗崗位職責07-07
綜合分析崗位職責11-17
報告分析崗位職責02-02
經(jīng)濟分析崗位職責02-27
水質(zhì)分析崗位職責03-03