研發(fā)總監崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的研發(fā)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)總監崗位職責1

　　1、組建研發(fā)團隊，協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規劃，根據公司發(fā)展，制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向；

　　2、負責公司新產(chǎn)品的預研、立項、開(kāi)發(fā)、驗證、確認和設計變更過(guò)程的控制工作；

　　3、負責制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件，并監督實(shí)施；

　　4、協(xié)助注冊產(chǎn)品的'臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關(guān)工作；

　　5、負責組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等，并負責相關(guān)預研、技改項目的總體管理（預算和控制、資源配置等）；

　　6、負責監督及審核產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中風(fēng)險計劃的制定、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制措施的實(shí)施、風(fēng)險管理報告的編寫(xiě)。

　　7、負責已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的糾正，解決產(chǎn)品性能指標缺陷等問(wèn)題。

研發(fā)總監崗位職責2

　　1、協(xié)助研發(fā)總監根據公司戰略目標及企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃目標，編制本部門(mén)年度工作任務(wù)及計劃。

　　2、跟蹤及收集市場(chǎng)變化，定期向研發(fā)總監提交修訂各項管理制度的`建議，同時(shí)完善健全本部門(mén)各項管理制度。

　　3、協(xié)助研發(fā)總監的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，吸收先進(jìn)設計理念并指導下屬工作。

　　4、協(xié)助研發(fā)總監制定本部門(mén)各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規范。

　　5、負責部門(mén)技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；

　　6、負責跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)展，統計過(guò)程質(zhì)量數據，資源對接、績(jì)效考核數據統計、合同事宜相關(guān)工作；

　　7、負責會(huì )議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；

　　8、負責部門(mén)費用申請、報銷(xiāo)處理及所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調和資料準備工作。

研發(fā)總監崗位職責3

　　1、制定研發(fā)類(lèi)各項制度、做好各項研發(fā)戰略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術(shù)的'整合；

　　3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現并消除產(chǎn)品設計中的風(fēng)險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統問(wèn)題，優(yōu)化系統架構，指導團隊成員進(jìn)行軟硬件開(kāi)發(fā)及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織內部技術(shù)論證會(huì )。

　　7、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。

研發(fā)總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；

　　3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　5、負責公司核心技術(shù)解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類(lèi)等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的`管理人員經(jīng)驗；

　　3、對于正規的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

研發(fā)總監崗位職責5

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰略目標的要求進(jìn)行項目的規劃與管理，指導研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開(kāi)發(fā)等工作。解決在立項、設計與開(kāi)發(fā)、驗證及生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據國內外市場(chǎng)的'需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術(shù)規程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

研發(fā)總監崗位職責6

　　1.管控技術(shù)創(chuàng )新設想、實(shí)施方案；

　　2.產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過(guò)程及設計開(kāi)發(fā)階段的風(fēng)險管理；

　　3.產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；

　　4.產(chǎn)品的.性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問(wèn)題的研究；

　　5.實(shí)驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6.技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書(shū)、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫(xiě)。

研發(fā)總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略規劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，對可行性方案進(jìn)行論證及項目整體方案組織實(shí)施;

　　2、負責公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設計及技術(shù)分解;

　　3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現的技術(shù)難題;

　　4、負責帶領(lǐng)部門(mén)團隊對公司項目的技術(shù)圖紙的轉化、設計及標準化管理;

　　5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預研規劃，如產(chǎn)品預研規劃和技術(shù)預研規劃;

　　6、負責對市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調研分析;

　　7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權申請等各類(lèi)技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;

　　8、根據公司戰略規劃，匹配技術(shù)人力資源架構，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測控、機械設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上自動(dòng)化、智能化設備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營(yíng)及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;

　　3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū);

　　4、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的.建議;

　　5、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控;

　　6、品行端正，熱愛(ài)智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

研發(fā)總監崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監督及指導工作、打造一支高績(jì)效的研發(fā)團隊；

　　2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的規劃、技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導團隊實(shí)現產(chǎn)品研發(fā)目標；

　　3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項目的整體進(jìn)度；

　　4、負責與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰略推進(jìn)；

　　5、完成領(lǐng)導交代的相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的'編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、學(xué)習能力；

　　4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發(fā)總監崗位職責9

　　1、參與公司研發(fā)戰略的`規劃、制定及實(shí)施；

　　2、根據行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn)的戰略規劃和客戶(hù)需求提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目建議，對其進(jìn)行可行性論證并組織實(shí)施；

　　3、帶領(lǐng)研發(fā)部門(mén)結合行業(yè)競爭態(tài)勢以及公司的實(shí)際情況積極創(chuàng )新，保持公司的技術(shù)先進(jìn)性；

　　4、組織研發(fā)部門(mén)從原材料、配方和工藝改進(jìn)入手，提升現有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。

研發(fā)總監崗位職責10

　　1、根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰略規劃；

　　4、負責組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；產(chǎn)品改良規劃工作，并監督實(shí)施執行；

　　5、負現研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的'工作任務(wù)；

研發(fā)總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利和文獻資料，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2，加項目提成；

　　3、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過(guò)專(zhuān)利撰寫(xiě)；

　　2、善于檢索國外數據庫；

　　3、善于學(xué)習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動(dòng)、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據公司研發(fā)總體發(fā)展戰略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長(cháng)期規劃，制定開(kāi)發(fā)策略；

　　2、參與核心開(kāi)發(fā)環(huán)節的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開(kāi)展研發(fā)部門(mén)的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實(shí)際需求的.項目管理規范體系，培養項目人員管理技能，提高運用工具和規范能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械設計、機電自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力；

　　4、有創(chuàng )新精神，樂(lè )于并熱衷技術(shù)鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤(pán)工作管理及統籌，帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成各項研發(fā)項目，能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)疑難問(wèn)題。

　　6、有領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調能力強，具備橫向跨部門(mén)項目組織能力。

研發(fā)總監崗位職責13

　　1、負責分解公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》、《功能創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》和《智能APP項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。

　　2、組織技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品結構設計方案、電子控制方案、智能APP設計開(kāi)發(fā)方案及整體產(chǎn)品的`功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評審、實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目、功能創(chuàng )新開(kāi)發(fā)項目，智能APP開(kāi)發(fā)項目做實(shí)驗并評估開(kāi)發(fā)成果。

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行專(zhuān)利規避，對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行專(zhuān)利申報及成果鑒定。

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷(xiāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做好外銷(xiāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。

　　6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評估。

　　7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )按優(yōu)化模的開(kāi)發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。

研發(fā)總監崗位職責14

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀(guān)調控。

　　5、 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的'編制和監督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養。

研發(fā)總監崗位職責15

　　1、負責公司的總體規劃以及CEO制定的技術(shù)戰略規劃，具體負責系統的建設;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團隊;制定、實(shí)施并完善IT相關(guān)規章制度以及服務(wù)流程;

　　3、負責把握公司技術(shù)架構的先進(jìn)性、穩定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來(lái)日益增大的訪(fǎng)問(wèn)量帶來(lái)的負荷，并具備良好的擴展性;

　　4、監督項目進(jìn)度，制定并實(shí)時(shí)優(yōu)化開(kāi)發(fā)方案;，確保項目的按時(shí)完成;

　　5、主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能;

　　6、分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統進(jìn)行性能調優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進(jìn)行分析調研、開(kāi)發(fā)實(shí)施、采購驗收、維護等相關(guān)工作;

　　8、熟悉公司的.業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)當下和未來(lái)的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設計與實(shí)現，參與運營(yíng)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　10、培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng )造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

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