工程部部經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工程部部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程部部經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責成都公司項目管理部部門(mén)管理工作，包括工程、運營(yíng)、開(kāi)發(fā)條線(xiàn);

　　2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現場(chǎng)工程管理、負責各項目現場(chǎng)對內對外關(guān)系協(xié)調維護;

　　3、建立完善工程管理規范及相關(guān)制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監督、指導、糾正與監管;

　　4、負責組織并參加工程項目圖紙會(huì )審和設計交底工作，負責監督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案;

　　5、統籌工程質(zhì)量監督、安全監察、工程巡檢等工作。

　　任職要求:

　　1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項目現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目現場(chǎng)成本、設計、營(yíng)銷(xiāo)管控，具備大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑法律法規、標準和規范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求;

　　4、有良好的溝通協(xié)調能力，工作責任心強。

工程部部經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;

　　2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

　　3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

　　4、負責公司工程專(zhuān)業(yè)人員的'專(zhuān)業(yè)定級評估及人才培養統籌。

　　任職要求:

　　1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30-40歲;

　　2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

　　4、對總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理;

　　5、良好的抗壓能力和協(xié)調溝通能力,良好的書(shū)面表達能力,敢于管理,善于管理;

　　6、持有二級建造師或中級職稱(chēng),大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工程部部經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個(gè)工程部的員工。

　　2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。

　　5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

　　6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

　　7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的`關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。

　　9、分析工程項目報價(jià)單,重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、考核部門(mén)主管,對其工作做出指導和評估。

　　12、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　13、負責酒店可出租房屋、場(chǎng)地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。

　　14、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

　　任職條件:

　　1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學(xué)能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

　　2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策與法規。

　　3、能充分領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運轉。

　　4、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱(chēng),具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻。

　　5、身體健康,精力充沛。

【工程部部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

工程部及工程部經(jīng)理崗位職責08-08

工程部經(jīng)理崗位職責06-08

工程部經(jīng)理的崗位職責08-29

工程部經(jīng)理的崗位職責通用11-16

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責10-09

裝飾工程部經(jīng)理崗位職責10-09

酒店工程部經(jīng)理崗位職責10-09

工程部經(jīng)理崗位職責(15篇)11-02

工程部經(jīng)理崗位職責15篇06-08