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業(yè)務(wù)助理崗位職責

時(shí)間:2023-03-02 12:30:40 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)助理崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)助理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)助理崗位職責

業(yè)務(wù)助理崗位職責1

  1.配合業(yè)務(wù)員做好采購合同的制作工作和庫存維護工作;

  2.按公司要求做好系統的.輸入工作;

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)訂單執行情況,及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員指出需跟進(jìn)的工廠(chǎng)生產(chǎn)情況,并及時(shí)更新系統內采購合同中的工廠(chǎng)確認交期;

  4.做好快遞、件單子的輸入和寄送工作;

  5.完成上級臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責2

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成職責分工范圍內的業(yè)務(wù)管理工作,分管項目的機電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。

  2、按照工程部?jì)炔糠止,依據公司生產(chǎn)要求,在滿(mǎn)足規范和有關(guān)使用要求的前提下,對本專(zhuān)業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細化達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的,審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料,參與施工組織設計和施工技術(shù)方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會(huì )審工作。

  3、經(jīng)常深入項目現場(chǎng),按設計、施工及驗收規范、圖紙以及施工組織設計的'要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整和處理;參加有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的學(xué)術(shù)討論,從而對其提出解決方法和意見(jiàn)。

  4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

  5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核,負責監控、檢查現場(chǎng)施工材料、構件、制品、裝飾材料、工程材料和設備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,對建設工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程進(jìn)行監控并參與簽證。

  6、檢查施工進(jìn)度,督促施工單位按計劃組織施工

  7、管理并協(xié)調好與施工單位、監理公司等工程各方的關(guān)系;協(xié)助公司做好供應商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應落實(shí)等有關(guān)工作。

  8、按市城建檔案報送要求,對工程項目資料的資源進(jìn)行整理。

  9、參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項目公司加強現場(chǎng)施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并積極向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。

  10、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的報建、檢測、認證、驗收等相關(guān)手續。

  11、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責3

  日工作流程

  1、8:00-9:00 了解頭天計劃達成情況。 2、9:00-10:00 開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議。

  3、10:00-11:00 下上午生產(chǎn)通知單(安排上午出貨) 4、11:00-12:00 雜項事情(寄樣品,盤(pán)點(diǎn)線(xiàn)材、膠帶數據,) 6、1:30-3:00 登記每天應該錄入的各種單據。 8、3:00-4:30下下午生產(chǎn)通知單(安排下午出貨) 9、4: 30-5:30 雜項事情

  10、6:30-8:00總結當天的工作,處理遺留事項,計劃明天的`工作。

  月工作流程

  1、每月15號前進(jìn)行快遞單對賬,交由財務(wù)審核。

  2、每月月底進(jìn)行線(xiàn)材、膠帶對賬,交由財務(wù)審核。

  3、統計本月下訂單數,已完成訂單數,剩余訂單數。

  4、線(xiàn)材、膠帶倉庫數據月底盤(pán)點(diǎn)、計劃盤(pán)點(diǎn)、確認盤(pán)點(diǎn)時(shí)間。

  5、總結當月工作,計劃下月工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責4

  1、配合業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作(訂單的下發(fā)、客戶(hù)的維護、貨物的出運);

  2、業(yè)務(wù)單證的處理(訂單、發(fā)票制作)

  3、單據的'系統錄入

  4、上級領(lǐng)導交代的其它工作任務(wù)

  5、與其他部門(mén)保持準確有效的溝通,保證訂單工作順利、準確、及時(shí)的完成;

業(yè)務(wù)助理崗位職責5

  你的職責:

  1、協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的各項合作資源;

  2、包括但不限于關(guān)鍵項目合作、銷(xiāo)售線(xiàn)索跟進(jìn)、VIP客戶(hù)對接等;

  3、主要接觸中高端客戶(hù)和企業(yè)負責人以及關(guān)鍵合作方;

  我們希望你:

  1、能夠快速學(xué)習(不斷接觸新的事物和技能),喜歡嘗試沒(méi)做過(guò)的事;

  2、積極主動(dòng),事業(yè)心強,能夠始終Aggressive的向前沖;

  3、擅長(cháng)溝通,思維縝密,邏輯性強,一定的文字撰寫(xiě)能力;

  4、執行力強,有條理的協(xié)調和組織工作;

  5、能快速把概念轉化為Keynote/PPT;

  6、有大客戶(hù)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售和商務(wù)BD經(jīng)驗者優(yōu)先。

  職位優(yōu)勢:

  對接已有資源不用從零開(kāi)始

  高額項目提成

  發(fā)展空間大,成長(cháng)速度快

  您的職責:

  協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的'各項合作資源

  包括但不限于關(guān)鍵項目合作、銷(xiāo)售線(xiàn)索跟進(jìn)、VIP客戶(hù)對接等

  主要接觸中高端客戶(hù)和企業(yè)負責人以及關(guān)鍵合作方

  需要承擔業(yè)績(jì)指標,發(fā)展方向為營(yíng)銷(xiāo)總監或公司副總

  崗位職責:

  1、協(xié)助CEO日常工作;

  2、協(xié)助CEO日常文件處理、郵件處理;3、協(xié)助CEO進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶(hù)并協(xié)助客戶(hù)、員工關(guān)系維護;

  4、陪同CEO出差。

  任職資格:

  1、碩士以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(美國和日本留學(xué)生優(yōu)先);

  2、性格開(kāi)朗,聰明,記憶力強;

  3、具備一定的文字功底及撰寫(xiě)能力;

  4、善于溝通,執行力強,承壓能力強;

  5、熱愛(ài)游戲。工作內容:

  1、協(xié)助高管對業(yè)務(wù)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)項目的落地;

  2、按照業(yè)務(wù)需求整合公司內部資源,負責公司運營(yíng)的關(guān)鍵項目的進(jìn)展跟蹤,并整體把控項目進(jìn)展并處理關(guān)鍵節點(diǎn)問(wèn)題;

  3、跟蹤重點(diǎn)項目的達成情況,提供基礎數據、分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,審定公司組織結構和管理體系,并提出相關(guān)解決方案;

  4、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

  職位要求:

  1、統招本科以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;

  3、具有很強的判斷與決策能力,能夠快速適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化;

  4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、具有親和力、情商高,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

業(yè)務(wù)助理崗位職責6

  1、收集、整理、保管部門(mén)的各類(lèi)技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;

  a、項目工程前期的資料

  各種設計方案、設計依據,各有關(guān)部門(mén)對方案的意見(jiàn)、經(jīng)濟論證、設計任務(wù)書(shū)和主管部門(mén)的批復,規劃部門(mén)的意見(jiàn),初步設計(擴初設計)概算資料,技術(shù)經(jīng)濟指標,地質(zhì)資料,勘探報告,擴初會(huì )審后的主管部門(mén)批復等文件資料及委托設計勘探合同;

  b、項目施工階段中的資料

  施工圖,施工預算合同,施工圖技術(shù)交底紀要,招投標或評標、中標紀要,施工執照開(kāi)工報告,定位驗收,標高核定等。隱蔽工程分部分項驗收資料,各項原材料質(zhì)保書(shū),設備合格證件,以及業(yè)務(wù)聯(lián)系單,變更通知單、工程承包、分包合同等;

  c、竣工階段的資料

  竣工報告、竣工圖、竣工資料、竣工驗收單(包括有關(guān)部門(mén)驗收)、設備調試、驗收核定單、竣工決算、竣工會(huì )議紀要、審計資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結算資料等。監理單位提供的資料;d、各類(lèi)協(xié)議、合同文本等資料;

  e、各種政府管理機構所發(fā)的'文件、通知、規定等資料;f、各類(lèi)部門(mén)的技術(shù)書(shū)集、圖冊、規范等。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類(lèi)對內、對外函件;

  3、參加工程例會(huì ),完成例會(huì )紀要;

  4、了解各專(zhuān)業(yè)工程現場(chǎng)的基本進(jìn)展情況,協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;

  5、收發(fā)部門(mén)的傳真、文件、E-mail,處理部門(mén)日常的一般文書(shū)工作;

  6、協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內部各部門(mén)、外部各單位之間的協(xié)調工作。

  項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,

  負責組織服務(wù)中心人員做好接待、

  回訪(fǎng)、

  收費、社區文化宣傳、檔案資料的保管及客戶(hù)資源庫的建立與梳理等工作,

  對項目經(jīng)

  理負責。主要工作如下

業(yè)務(wù)助理崗位職責7

  1、使用優(yōu)化公司各種外貿平臺包括阿里與中國制造網(wǎng)與其他網(wǎng)絡(luò )推廣渠道推廣公司產(chǎn)品獲得優(yōu)質(zhì)詢(xún)盤(pán)

  2、協(xié)助外貿市場(chǎng)運營(yíng)主管制定市場(chǎng)與平臺推廣策略,拓展海外業(yè)務(wù)市場(chǎng);

  3、協(xié)助處理回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán),保持與客戶(hù)溝通,安排跟蹤訂單。

  4、組織歸檔各種外貿業(yè)務(wù)文檔。

業(yè)務(wù)助理崗位職責8

  直接上級:

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理

  職責:

 、 協(xié)助執行部門(mén)工作計劃和業(yè)務(wù)日程計劃。

 、 協(xié)調本部們與其他部門(mén)之間的關(guān)系。

 、 協(xié)助制定、發(fā)送各航空公司的業(yè)務(wù)通知。

 、 協(xié)助與各航空公司進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)的需求和對服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),并對需求進(jìn)行整理、分析,提出合理建議,并向部門(mén)經(jīng)理報告。

 、 落實(shí)追蹤客戶(hù)需求和建議的實(shí)施情況。

 、 協(xié)助各項試餐、接待工作。

 、 協(xié)助處理有關(guān)配餐方面的客戶(hù)投訴,并及時(shí)向客戶(hù)反饋。

 、 了解本部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài),有權對本部門(mén)各班組工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監管,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)解決并向部門(mén)經(jīng)理反映。

 、 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

 、 部門(mén)經(jīng)理不在時(shí),代為行使經(jīng)理職責。

 、 向上級提出改進(jìn)工作的'合理化建議。

  任職條件

 、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。

 、 具有較豐富的航空配餐行業(yè)知識。

 、 具有較強的語(yǔ)言表達能力和組織、協(xié)調能力。

 、 具有一門(mén)外語(yǔ)的口頭表達能力。

業(yè)務(wù)助理崗位職責9

  1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會(huì )議記錄;

  2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

  3、公司管理制度、規章制度,網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運行配合;

  4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務(wù)旅行;

  6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

  7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略;

  8、設計并完善公司人力資源結構;

  9、完成公司人力資源的'日常招聘工作;

  10、完善公司績(jì)效考核制度。

業(yè)務(wù)助理崗位職責10

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行成本核算、交期確認、報價(jià)、合同簽訂等工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同款項的.跟蹤、催收及到帳后的登記等工作;

  3、業(yè)務(wù)部資料的整理、歸檔和保管、保密等工作;

  4、協(xié)助客戶(hù)信息及競爭對手信息的收集;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責11

  1/協(xié)助業(yè)務(wù)做好客戶(hù)接待工作,記錄好對應記錄;

  2/輔助并配合外貿經(jīng)理日常工作;

  3/按時(shí)完成上級分配的工作任務(wù);

  4/整理客戶(hù)檔案,做好日常報價(jià),詢(xún)價(jià),發(fā)貨工作;

  5/利用B2B平臺開(kāi)發(fā)國際客戶(hù);

  6/做好日常工作記錄;

業(yè)務(wù)助理崗位職責12

  1:協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系海外供貨商,溝通產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn),出貨等事宜。

  2:根據銷(xiāo)售情況,制定調整采購計劃。

  3:維護好與海外供貨商的關(guān)系。

  4:安排貨物國際物流事宜,包括海運,空運等。

  5:協(xié)助處理報關(guān)報檢事宜,包括相關(guān)法規,政策和操作流程的`掌握,以及與報關(guān)行的溝通等。

業(yè)務(wù)助理崗位職責13

  崗位職責

  1、負責公司的作品統計、入庫、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。

  2、入庫時(shí),對進(jìn)成品與半成品必須嚴格根據采購訂單的數量進(jìn)行驗收,并根據作品名稱(chēng)、編號、規格、數量、價(jià)格、照片等填寫(xiě)入庫單并登記造冊,要嚴格把好質(zhì)量關(guān)。不符合要求的貨物應退回,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報。

  3、驗收后的.作品,必須按類(lèi)別,根據物品的數量、性質(zhì)固定位置存放,做到整齊美觀(guān),并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤(pán)點(diǎn)清查,并填寫(xiě)標識卡,把貨物卡掛放在明顯之處。

  4、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤防銹,防止在庫物品銹蝕、霉爛變質(zhì)。

  5、嚴格執行出庫手續,按期登記明細賬,定期盤(pán)點(diǎn),按時(shí)填寫(xiě)報表,做到賬物相符、賬表清楚。

  6、嚴格執行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門(mén)、貨垛等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)處理,保證原材料和庫房的安全。

  7、嚴格執行各項規章制度和工作紀律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不擅離職守,并做好倉庫清潔衛生工作。

  8、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。

  9、配合完成一些日常行政工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責14

  一、業(yè)務(wù)部門(mén)助理崗位職責

  一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上,一言一行都代表公司形象,要全心全意、熱情細致地接人待物,為人處世,善于“換位思考”;

  二、 協(xié)助執行部門(mén)工作計劃和工廠(chǎng)業(yè)務(wù)訂單計劃;

  三、 協(xié)助處理本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系;

  四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知;

  五、 接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求和對服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),并對需求進(jìn)行整理、分析,提出合理建議,并向部門(mén)經(jīng)理報告;

  七、 落實(shí)追蹤客戶(hù)需求和建議的實(shí)施情況;

  八、 協(xié)助落實(shí)客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)參觀(guān)考察的各項試餐、接待工作;

  九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶(hù)投訴,并及時(shí)向客戶(hù)及負責業(yè)務(wù)反饋;

  十、 了解自己所負責模塊的工作進(jìn)程,有權對本部門(mén)其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監管,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)解決并向部門(mén)經(jīng)理反映;

  十一、 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級提出改進(jìn)工作的合理化建議;

  十二、 部門(mén)經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí),各成員需對其所安排的各項工作及時(shí)處理,如因漏項、拖時(shí)等造成問(wèn)題者對負責

  人進(jìn)行20元以上罰款;

  十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,各助理全力配合及完成自身分管范圍內的各項工作,以確保各項工作的有序有效進(jìn)行;

  十四、處理各類(lèi)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件(如公司資質(zhì))及負責完成招投標文件的制作;

  十五、負責各類(lèi)指定產(chǎn)品的報價(jià)工作,并在沒(méi)有業(yè)務(wù)負責的情況下進(jìn)行跟進(jìn);

  十六、協(xié)助總經(jīng)理對各項制度的落實(shí),并且配合對各項制度進(jìn)行實(shí)施,對過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋;

  十七、按照公司應收款制度,對到期的應收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn);

  十八、監督各業(yè)務(wù)員完成應收款的對賬工作,對賬單審核,蓋章,電話(huà)確認并在有條件的.情況下蓋章回傳;

  十九、對業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核; 二十、其他各類(lèi)報表的完成;

  二十一、負責監督業(yè)務(wù)對各項工作的運行及開(kāi)展情況,并對執行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報;

  二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決,如遇問(wèn)題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負責人,無(wú)法調解的問(wèn)題向上級反映。造成不良后果追究相關(guān)責任人,依據情況對其進(jìn)行20元至200元處罰;

  二十三、如工作中發(fā)現業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程,若雙方在自行溝通得以解決,將不予追究,反之依據情況對雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰;

  二十四、如有報價(jià)內容不詳、生產(chǎn)情況謊報、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等,在可安排得當的前提下而未完成以致出現問(wèn)題者,業(yè)務(wù)人員舉報三次以上,經(jīng)核實(shí)的確存在所述問(wèn)題,公司將給與警告,若有再犯類(lèi)似錯誤且態(tài)度不端者,公司給予辭退處理; 二十五、業(yè)務(wù)助理對客戶(hù)做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí),如違背承諾,追究責任人,對相關(guān)責任人進(jìn)行20元至200元處罰,并承擔相關(guān)責任;

  二十六、完成領(lǐng)導交辦的其他各項事情。

  二、部門(mén)助理工作職責

  1、協(xié)助行政人事部做好部門(mén)員工入職的準備工作,包括電腦、電話(huà)的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹;

  2、 熟悉公司各部門(mén)的制度,包括:財務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰略發(fā)展部、品牌建設部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題;

  3、 熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統,包括:采購系統、文檔管理系統、報銷(xiāo)系統等,可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作;

  4、熟悉公司的各IT設備的使用,包括:三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議系統和視頻會(huì )議系統,可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作;

  5、部門(mén)員工的假期統計及休假備案工作;

  6、 部門(mén)設備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話(huà)機等;

  7、部門(mén)員工的費用報銷(xiāo)工作;

  8、 新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確?梢皂樌唤;

  9、檢查部門(mén)內人員的郵件簽名使用情況、著(zhù)裝情況以及桌面整潔情況,如果不規范,及時(shí)提醒;

  10、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì )議的召開(kāi),并及時(shí)提供會(huì )議記錄;

  11、組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓工作;

  12、為部門(mén)同事預定機票、火車(chē)票、會(huì )議室等,協(xié)助部門(mén)同事的日常工作;

  13、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監督支持和信息收集工作;

  14、收集部門(mén)員工反應的問(wèn)題,并及時(shí)向部門(mén)負責人進(jìn)行上報,跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決;

  15、完成部門(mén)負責人交代的其他工作;

  16、部門(mén)文檔的統一管理和監督工作。

業(yè)務(wù)助理崗位職責15

  1、熟悉外貿業(yè)務(wù)基本流程;

  2、能獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  3、負責公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù),接受客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報價(jià)、訂單確認等工作;

  4、跟蹤訂單生產(chǎn)、檢驗及發(fā)貨等情況;

  5、維持與海外客戶(hù)的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  7、英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

  8、參加國內外展會(huì )

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