【熱】銷(xiāo)售主管崗位職責
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規模、市場(chǎng)細分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售渠道運作等；
根據市場(chǎng)慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷(xiāo)商角色和職責、賬款團隊、分銷(xiāo)商支持計劃、分銷(xiāo)商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷(xiāo)售渠道策略；
制定和實(shí)施年度運營(yíng)計劃，達成業(yè)務(wù)增長(cháng)和有關(guān)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售目標、預算、銷(xiāo)售預測等具體業(yè)務(wù)指標；
通過(guò)對經(jīng)銷(xiāo)商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )；
監督和管理渠道績(jì)效；
組織定期分銷(xiāo)商會(huì )議、論壇并更新和收集反饋信息；
監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計劃以應對現行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢、立法等，確保公司和分銷(xiāo)商的商業(yè)競爭力；
在產(chǎn)品路線(xiàn)圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競爭力；
領(lǐng)導安排的.其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、負責所在區域的分子相互作用儀的銷(xiāo)售推廣工作，聯(lián)系并拜訪(fǎng)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標；
2、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，負責所在區域銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行；
3、了解并熟悉區域內客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商情況；
4、通過(guò)培訓，能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品，并能夠掌握區域內競爭對手的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)計劃等；
5、掌握區域內意向動(dòng)態(tài)，并根據意向進(jìn)度調整工作方向，及時(shí)反饋重要信息；
6、清楚客戶(hù)的采購流程，能順利進(jìn)行各種采購和招投標的談判；
7、了解并參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，積極有效的.進(jìn)行產(chǎn)品宣傳；
8、規定的時(shí)間內認真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務(wù)；
9、開(kāi)發(fā)并維護區域內KOL客戶(hù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節的運作統籌，對目標達成承擔責任;
2、負責制定總體和分階段的渠道開(kāi)發(fā)計劃并有效執行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執行;
3、負責市場(chǎng)調研、分析，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運作的.可行性報告;
4、負責培訓、考核、激勵管理銷(xiāo)售人員等團隊建設和管理，對部門(mén)下屬員工的績(jì)效評估和培訓，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實(shí)現;
銷(xiāo)售主管崗位職責4
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
職責：
1、負責根據部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標、回款目標；
2、按照廠(chǎng)商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，具有獨立總結、分析銷(xiāo)售結果的.能力，具有良好的自我提升意識；
3、負責公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)的整體規劃、客戶(hù)關(guān)系管理；
4、負責協(xié)調公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，具有良好的溝通能力，保證運營(yíng)工作順暢進(jìn)行；
5、執行品牌方發(fā)起的促銷(xiāo)活動(dòng)并尋找更多的銷(xiāo)售機會(huì )。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業(yè)及道德操守。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、負責所在區域的IT設備產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售目標;
2、負責自己所在區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及現在渠道關(guān)系維護;
3、負責管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)需求并全面掌握市場(chǎng)的變化和競爭對手情況并適時(shí)做出應對;
4、協(xié)助部門(mén)做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整;
任職要求
1對銷(xiāo)售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應屆生實(shí)習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò )硬件、軟件知識;
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的`工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
職責
1.負責茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據公司銷(xiāo)售政策，負責提出本區域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監督執行;
3.負責向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.負責市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);
5.負責建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
6.負責參與銷(xiāo)售合同的談判，并督促銷(xiāo)售合同的執行;
7.協(xié)助片區主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學(xué)歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的`責任心和事業(yè)心;
3.知識：營(yíng)銷(xiāo)知識、銷(xiāo)售推廣知識;
4.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
銷(xiāo)售主管崗位職責8
1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源，進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作；
3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標；
4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
崗位職責
1、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、價(jià)格體系，負責撰寫(xiě)品牌故事;
2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺(jué)包裝;根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
3、配合市場(chǎng)宣傳部撰寫(xiě)具體活動(dòng)策劃案、制定預算、工作報告及每項市場(chǎng)活動(dòng)費用支出及效果回報分;
4、完成各種對外相關(guān)媒體(實(shí)體、網(wǎng)絡(luò )等)的宣傳創(chuàng )意，投放策略的制定、推廣、執行實(shí)施及監督，需要與各類(lèi)媒體有深度合作。
5、對市場(chǎng)科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。負責審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及商業(yè)化運作規劃，并監督執行;
6、負責目標市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會(huì )、項目協(xié)調會(huì )等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;
2、具備酒類(lèi)產(chǎn)品發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)戰略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有豐富的'網(wǎng)絡(luò )媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;
5、PPT功底扎實(shí)并具備很強的文案攥寫(xiě)能力，了解行業(yè)規范;
6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
崗位職責:
1、帶領(lǐng)理財團隊開(kāi)拓市場(chǎng),達成團隊銷(xiāo)售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
3、主持團隊晨會(huì ),總結團隊人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的.客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,愿與公司一同成長(cháng);
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)管理、客戶(hù)池建立、銷(xiāo)售數據建立、銷(xiāo)售合同、回款。
2、完成各項銷(xiāo)售指標；建立銷(xiāo)售計劃。
3、完善各項銷(xiāo)售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報告。
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售小組銷(xiāo)售指標。
5、協(xié)助銷(xiāo)售團隊新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售進(jìn)階性培訓。
6、銷(xiāo)售手冊、指南，銷(xiāo)售制度的建議和優(yōu)化。
7、完成公司與領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1、遵守公司規章制度，誠信操作，負責所轄門(mén)店關(guān)系維護及談判，銷(xiāo)售、促銷(xiāo)員管理，確保任務(wù)的達成，促銷(xiāo)活動(dòng)及規劃活動(dòng)正常執行；
2、陳列維護，正常排面、單品數，端架數陳列，冰柜陳列，季節性特殊陳列等；
3、檢查門(mén)店配送情況及商品庫存的.合理變化，對于異常庫存商品做出及時(shí)調整，加強門(mén)店信息溝通并做好公司內部反饋，協(xié)調工作；
4、收集公司產(chǎn)品及競品信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議；
5、促銷(xiāo)活動(dòng)執行跟進(jìn)，對每檔活動(dòng)進(jìn)行總結（日期，變價(jià)，到貨，陳列，活動(dòng)執行效果評估）；
6、系統訂單跟單，應收賬款及時(shí)對賬及催收回款，處理系統門(mén)店的賬扣費用發(fā)票；
7、各系統年度活動(dòng)，合同談判，制作各系統門(mén)店月度生意計劃及費用規劃；撰寫(xiě)工作總結；
8、團隊管理；
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1、銷(xiāo)售主管直接對銷(xiāo)售經(jīng)理負責；
2、現場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，自動(dòng)擔當銷(xiāo)售現場(chǎng)經(jīng)理職責，并對現場(chǎng)負管理全責；
3、匯總銷(xiāo)售信息及時(shí)反饋；
4、監督置業(yè)顧問(wèn)行為規范、接待程序規范；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完善、落實(shí)銷(xiāo)售計劃；
6、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行內外場(chǎng)的銷(xiāo)售工作；
銷(xiāo)售主管崗位職責14
崗位職責:
1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�;
2、快速響應需求,把控項目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);
3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗;
4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學(xué)習創(chuàng )新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;
5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、負責現場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協(xié)調銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系，并指導銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現的糾紛;
4、對部門(mén)的市調結果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案，協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作;
5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;
7、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的`建立和維護的工作;
8、負責對銷(xiāo)售上碰到的疑難問(wèn)題，提出建設性的意見(jiàn)，及時(shí)整理上報部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結和工作目標;
10、負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員晨會(huì )的主持工作;
11、負責組織客戶(hù)資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
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