項目技術(shù)負責人崗位的職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的項目技術(shù)負責人崗位的職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目技術(shù)負責人崗位的職責1
1、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司質(zhì)量技術(shù)制度及流程，積極引導項目部管理人員學(xué)習有關(guān)標準、規范、規程和建設工程強制性條文，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高項目技術(shù)管理水平；組織項目部貫徹執行公司下達的各項工程管理制度；
2、組織并指導項目部技術(shù)人員編制單位工程的`施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批；
3、按施工圖紙、規范編制施工組織設計、施工方案；
4、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行項目的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作；
5、檢查、督促項目部技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性；
6、參加公司每周施工經(jīng)理會(huì )議，并有針對性幫助解決項目提出技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，并形成文字影像資料總結，匯總之公司工程技術(shù)問(wèn)題庫，及時(shí)與其他項目分享，共同提高技術(shù)管理水平。
項目技術(shù)負責人崗位的職責2
1。貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2。組織施工技術(shù)人員學(xué)習并貫徹執行各項技術(shù)政策、技術(shù)規程、規范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。
3。負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4。組織項目各項規劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現場(chǎng)文明施工等日常管理工作。
5。組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。
6。編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
7。負責主持竣工技術(shù)文件資料的`編制，參加竣工驗收。
項目技術(shù)負責人崗位的職責3
1、負責編制施工組織設計、專(zhuān)項方案、各項施工措施的編制；
2、負責工程項目的'技術(shù)、質(zhì)量、安全和文明施工管理；
3、組織各工種負責人熟悉施工圖紙，并參加施工圖的自審和會(huì )審，學(xué)習和貫徹國家現行的建設工程施工規范、規程、標準和公司有關(guān)規定；
4、負責定位、翻樣的技術(shù)指導工作和分項質(zhì)量檢驗評定；
5、組織項目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，督促各工種和班組及時(shí)有效整改；
6、負責編制實(shí)施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進(jìn)度控制計劃；
7、組織和監督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工，按規范操作，按規程作業(yè)，按標準檢驗；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目技術(shù)負責人崗位的職責4
(1)在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,開(kāi)展工作,服從工作安排,努力完成工作任務(wù)。
(2)貫徹執行國家工程建設標準強制性條文。
(3)組織參加工程的圖紙會(huì )審,并做好編制工作。
(4)協(xié)調解決圖紙疑難問(wèn)題。
(5)與建設方、監理等協(xié)調解決技術(shù)問(wèn)題。
(6)深入施工現場(chǎng)、檢查、指導工作。
(7)要經(jīng)常召集管理人員及班組長(cháng)開(kāi)會(huì ),把平時(shí)工作上所發(fā)現的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題大膽地在會(huì )議上提出有關(guān)方案措施。
(8)對不按圖施工,違反操作規程,粗制濫造行為,質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權制止,令其返工或停工,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報。
項目技術(shù)負責人崗位的.職責5
1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的`新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；
3、負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5、參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；
6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查；
7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題；
9、負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審；
10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。
項目技術(shù)負責人崗位的職責6
第一條貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準。主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
第二條在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
第三條主持編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案。主持（或參加，有質(zhì)量總監）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
第四條根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。
第五條主持單位工程的圖紙自審、會(huì )審，及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
第六條負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。
第七條負責本項目的施工技術(shù)文件、項目信息化管理及技術(shù)資料簽證，參與項目預結算工作。主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。組織草擬工程施工總結。
第八條深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
第十條主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類(lèi)技術(shù)措施，指導項目開(kāi)展QC小組活動(dòng)。檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第十一條做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的.工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第十二條受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。 第十三條主持項目的各項培訓工作，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎懲意見(jiàn)，對不稱(chēng)職的可建議退回項目部。
第十四條督促上報公司各部門(mén)的各項報表。
第十五條搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
項目技術(shù)負責人崗位的職責7
職責：
1. 負責項目現場(chǎng)的研發(fā)團隊的管理與建設，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調配等工作;
2. 負責現場(chǎng)大型、重點(diǎn)、難點(diǎn)項目的需求分析、核心功能開(kāi)發(fā)、技術(shù)指導與支持;
3. 主導項目工作量評估、項目報價(jià)、合同簽訂;
4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權;
5. 對項目交付質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;
6. 促進(jìn)項目業(yè)績(jì)及公司盈利提升。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;
3.開(kāi)發(fā)技術(shù)過(guò)硬;
4. 豐富的.項目管理經(jīng)驗;
5. 格局大，眼光長(cháng)遠;
項目技術(shù)負責人崗位的職責8
1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。
2、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作。
3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的'真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì )同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。
5、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
6、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
7、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度。
8、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
9、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
10、負責工程的驗線(xiàn)工作，負責對每層建筑的軸線(xiàn)標高的核查工作。
11、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。
12、負責公司的收發(fā)文工作。
項目技術(shù)負責人崗位的職責9
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標準，持續提升公司整體的技術(shù)能力；
2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3、負責公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營(yíng)工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實(shí)現；
4、領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
5、培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊；
6、設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗并對系統安全性、穩定性負責。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、擁有5年以上技術(shù)、產(chǎn)品及技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉APP功能分布式開(kāi)發(fā)；
3、熟悉大數據、電商，豐富的交易平臺、云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)，千萬(wàn)級用戶(hù)量平臺經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能系統經(jīng)驗優(yōu)先；
4、系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的'建議；
5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開(kāi)拓精神。
項目技術(shù)負責人崗位的職責10
按照技術(shù)合作部制度對所屬子公司的技術(shù)合作申請進(jìn)行前期的評估;
填寫(xiě)完整的信息收集表，并保證數據的客觀(guān)性及真實(shí)性;
牽頭子公司項目評估團隊(子公司各職能部門(mén)抽調)對項目進(jìn)行實(shí)地評估并向上級部門(mén)匯報;發(fā)起項目立項流程并跟蹤;
擬定技術(shù)合作合同初稿，并交由上級部門(mén)審批，時(shí)間對合同進(jìn)行修訂;發(fā)起技術(shù)合作部合同審核流程，并跟蹤流程，保證流程的`高效;
對落地項目籌備進(jìn)行全程跟蹤并按照時(shí)間表執行;
進(jìn)入運營(yíng)階段及時(shí)反饋及溝通技術(shù)合作過(guò)程中出現的問(wèn)題，并牽頭制定對應的改進(jìn)方案;
以季度為單位，擬定技術(shù)合作項目分析報告，并制定相對應的解決執行方案，交由總部歸檔;
高效執行及完成所轄范圍內技術(shù)合作項目的工作;
項目技術(shù)負責人崗位的職責11
一、執行相關(guān)安全技術(shù)標準、規范、規程，落實(shí)項目安全技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導和監督項目技術(shù)、安全事務(wù)，保障項目安全施工、優(yōu)質(zhì)竣工。
二、負責編制施工組織設計、冬雨季施工方案、重點(diǎn)和難點(diǎn)的技術(shù)方案，并能保證切實(shí)可行且通過(guò)監理或業(yè)主的審批。
三、負責施工前的圖紙會(huì )審、制定技術(shù)做法，對施工圖中存在的不合理的施工技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行全面匯總并上報，協(xié)調業(yè)主予以解決；
四、依照公司質(zhì)量方針和項目既定質(zhì)量目標，根據項目特點(diǎn)及相關(guān)行業(yè)規范編制分部分項工程、特殊施工過(guò)程的技術(shù)交底和專(zhuān)項作業(yè)指導書(shū)，并負責貫徹執行、監督檢查；
五、負責本項目部相應的安全職業(yè)健康、質(zhì)量管理體系的管理運行與控制工作，負責對本項目部人員的培訓、監督、考核管理工作；
六、負責現場(chǎng)安全、技術(shù)、質(zhì)量施工問(wèn)題的處理組織工作。負責審查施工員、技術(shù)員上報的施工方案，并簽發(fā)意見(jiàn)。
七、負責施工現場(chǎng)的管理工作，處理施工現場(chǎng)技術(shù)方面的問(wèn)題，提高施工質(zhì)量。指導各勞務(wù)分包單位或專(zhuān)業(yè)分包隊伍的技術(shù)工作，并對其出現的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調解決。
八、負責監督檢查工程項目的測量放線(xiàn)、試驗及檢驗工作；
九、負責監督施工隊伍按照設計文件和施工規范、操作規程組織施工，負責督促工程質(zhì)量復查。
十、負責組織隱蔽工程的驗收、單體工程驗收、綜合驗收及備案工作。
十一、嚴格監督進(jìn)場(chǎng)材料和半成品質(zhì)量，按照計劃進(jìn)度監督、協(xié)助材料物資部確保材料供應。做好材料樣品管理工作，
十二、按規定辦理簽證手續，負責對竣工工程做好竣工圖繪制工作。
十三、協(xié)調監理、業(yè)主對施工中出現的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行商討解決，并對業(yè)主方面予以技術(shù)方面的支持；負責工程建設過(guò)程中與甲方主管部門(mén)及各施工單位之間的`技術(shù)協(xié)調。
十四、參與施工班組的考察、選擇、確定工作，在確定各勞務(wù)分包隊伍或材料供應商時(shí)，應就其施工技術(shù)水平或生產(chǎn)工藝水平提出合理可靠的技術(shù)支持和意見(jiàn)，參與勞務(wù)隊伍、材料的招標工作，參與施工合同、采購合同的簽訂。
十五、負責項目施工過(guò)程中的全部工程資料，指導資料管理人員對施工準備階段、項目實(shí)施階段、項目驗收階段、項目竣工結算階段、項目整體移交階段、資料歸檔階段等各時(shí)期資料的編制、申報及匯總工作，監督辦理好有關(guān)簽證手續。
十六、按時(shí)記錄建設日志，收集、保存有效的工程量增減數據，為竣工后的工程結算準備材。；
十七、在項目部中認真宣傳和貫徹公司的規章制度及和企業(yè)文化，具有鑄造精品管理團隊的意識。依照公司規定，制定項目部以及各管理人員的學(xué)習和培訓計劃，并定期組織一線(xiàn)施工人員進(jìn)行針對性的技術(shù)培訓。
十八、帶領(lǐng)所屬員工恪守“廉潔奉公、忠于職守” 的工作規范，杜絕不正之風(fēng)和腐敗現象。全面負責本項目部工程施工現場(chǎng)的安全、質(zhì)量和技術(shù)管理工作，具體處理與施工安全技術(shù)有關(guān)的問(wèn)題。
十九、協(xié)助項目經(jīng)理做好協(xié)調管理組織工，做好領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
項目技術(shù)負責人崗位的職責12
1。負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2。負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；
3。負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4。參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5。參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；
項目技術(shù)負責人崗位的`職責13
職責：
1、負責工程招投標過(guò)程中的技術(shù)工作;
2、負責組織工程項目施工圖設計的審查;
3、負責工程變更、計量支付的審核工作;
4、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調組織、檢查工作;
5、負責組織對技術(shù)規范、監理規程的制定、補充和修改;
6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;
7、負責組織安全對工程開(kāi)工報告、施工組織設計的審批工作;
8、參與工程安全生產(chǎn)管理;
9、管理協(xié)調項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的'所有事情。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗，6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗，精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識，設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范;熟悉工程設備、材料相關(guān)指標;了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識。
3、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段、各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙的協(xié)調、審核，提出更加經(jīng)濟合理的審計方案，并促進(jìn)落實(shí)對設計方案的修改和調整;主持各種技術(shù)方案的審定、各種技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì )議。
4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，嚴謹細密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執行能力。
6、有從事過(guò)仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目技術(shù)負責人崗位的職責14
職責：
1、了解國家有關(guān)法律、法規，熟悉建筑工程施工規范、規程、標準。
2、負責施工組織設計、施工方案的編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監督工作。
3、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會(huì )審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的`防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房屋建筑工程師以上職稱(chēng)；
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、較強的現場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調能力及管理能力；
4、責任心強，有較強的團隊合作意識。
項目技術(shù)負責人崗位的職責15
職責：
(1)負責本項目施工計劃編制執行、組織技術(shù)交底工作，解決維護過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，滿(mǎn)足客戶(hù)提出的技術(shù)要求。
(2)負責本項目新建工程項目現場(chǎng)考察、參與圖紙會(huì )審，協(xié)助本部門(mén)及公司總工室完成新建工程材料設備選型建議、工程實(shí)施方案和施工圖設計等相關(guān)工作。
(3)負責項目實(shí)施過(guò)程中的系統和設備安裝、調試、試運行，交工驗收工作。
(4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門(mén))主辦工程師、公司部門(mén)負責人溝通、協(xié)調本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。
任職要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，取得公路工程或機電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、掌握現行國家和地方相關(guān)標準與規范;
4.良好的`溝通能力，對技術(shù)有獨到的見(jiàn)解。
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