新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責，希望對大家有所幫助。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責1
職責：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書(shū)，豆瓣，頭條，抖音等)及運營(yíng)體系;
2、新媒體的戰略推廣和運營(yíng)策略的制定和實(shí)施，策劃推廣活動(dòng)，提升用戶(hù)活躍度;
3、構建品牌粉絲俱樂(lè )部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
5、深度挖掘品牌內核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內部提供實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息及應用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫(xiě)敢想會(huì )執行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的`新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗;
4、有一定媒體KOL資源，深諳內容營(yíng)銷(xiāo);
5、責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責2
職責：
1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營(yíng)工作;
2、負責能夠獨立選題策劃撰寫(xiě)符合品牌基調的文章內容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內容;
3、熟悉品牌用戶(hù)的有效傳播手段與途徑，能通過(guò)制作編輯視頻短片、h5頁(yè)面、圖片等來(lái)提升品牌形象;
4、負責品牌用戶(hù)的互動(dòng)，通過(guò)定期策劃新媒體渠道的活動(dòng)形成與品牌用戶(hù)的粘度。;
5、掌握自媒體資源，通過(guò)內容分發(fā)實(shí)現有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有文字撰寫(xiě)、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;
4、具有良好的理解、溝通能力，較強的'洞察力;
5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動(dòng)，創(chuàng )造性強。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責3
職責：
1、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施；
2、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設；
3、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果；
4、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線(xiàn)上推廣活動(dòng)，提升自有媒體用戶(hù)和粉絲數量；
5、負責所轄員工的日常管理和培訓工作；
任職要求：
1、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意；
3、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，具有較強的.運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力；
4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強；
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責4
1、根據公司的規劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營(yíng)策略并執行;
2、負責內容的策劃、線(xiàn)上及線(xiàn)下的產(chǎn)品推廣、內容營(yíng)銷(xiāo)，提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負責各新媒體平臺的常規運營(yíng)，包括定期專(zhuān)題內容策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理;
4、根據產(chǎn)品特點(diǎn)，挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營(yíng)銷(xiāo)，撰寫(xiě)新媒體圖文及設計傳播方案;
5、負責做好拉新、留存活動(dòng)的`計劃與安排;
6、定期整理運營(yíng)數據，對相關(guān)運營(yíng)數據進(jìn)行監控、分析、報告，同時(shí)制定優(yōu)化措施、調整運營(yíng)策略;
7、深入了解微信、APP等特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開(kāi)拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;
8、負責部門(mén)隊伍的建設、人才培養與保留。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責5
職責：
1.負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營(yíng)管理和規劃工作;
2.針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施配合公司戰略制定后業(yè)務(wù)運營(yíng)策略并組織實(shí)施;
3.推動(dòng)運營(yíng)業(yè)務(wù)的精細量化和效率持續提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略等;
4.負責總體運營(yíng)工作，完成公司下達的運營(yíng)目標，包括：營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)轉化、客戶(hù)關(guān)系管理、產(chǎn)品運營(yíng)等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
5.建立運營(yíng)數據分析機制，深入分析用戶(hù)行為，保證運營(yíng)效果，不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程，實(shí)現與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、研發(fā)部門(mén)的良好互動(dòng);
6.根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)方針，制定公司運營(yíng)計劃并執行到位;
7.全面把握市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營(yíng)銷(xiāo)決策提供科學(xué)的決策依據。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;
具備獨立產(chǎn)品規劃與運營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設計規劃及實(shí)施運營(yíng);
具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應;
對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的'分析能力，了解用戶(hù)的需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應;
具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導能力;
有社區運營(yíng)(如小紅書(shū)等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責6
職責：
1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案并監督執行
2.負責制定網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部門(mén)各模塊日常工作計劃并組織執行
3.負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展和對接
4.負責部門(mén)培訓工作，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓、工作技能培訓、組織文化培訓等
5.對KPI結果負責
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.3年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營(yíng)銷(xiāo)技巧
3.有較強的溝通協(xié)調能力
4.有較強的目標意識和團隊協(xié)作能力
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的.職責7
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營(yíng)體系及管理機制;
2、組織并實(shí)施公司自媒體平臺的日常運營(yíng)、推廣及數據分析工作;
3、負責公司自媒體商城、線(xiàn)上會(huì )員的管理運營(yíng)及活動(dòng)推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;
4、負責新媒體平臺相關(guān)內容的'策劃、選題、執行、原創(chuàng )組稿等整體規劃和運營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶(hù)的拉新、復購和社會(huì )化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣，并進(jìn)行宣傳支持;
7、負責公司新媒體運營(yíng)推廣的預算制定與實(shí)施管理，定期跟蹤、分析運營(yíng)成效、投放成效，提高整體績(jì)效。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責8
職責描述：
崗位名稱(chēng)：新媒體運營(yíng)經(jīng)理
部門(mén)：市場(chǎng)部
職責：
1.負責出版社自媒體平臺的策劃與運營(yíng)推廣。通過(guò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣出版社圖書(shū)、拉動(dòng)新用戶(hù)增長(cháng)。
2.根據業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)自媒體文案、活動(dòng)策劃文案、品牌宣傳文案及其他宣傳文案。
3.拓展各類(lèi)型合適與品牌合作的新媒體kol資源，并展開(kāi)內容合作，活動(dòng)合作等。
4.挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)和口碑傳播。
5.有一定的`社群運營(yíng)經(jīng)驗，通過(guò)社群活動(dòng)策劃與運營(yíng)，進(jìn)行拉新和銷(xiāo)售轉化。
要求：
1.本科及以上學(xué)歷；有1-2年新媒體運營(yíng)經(jīng)驗。
2.擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )編輯及營(yíng)銷(xiāo)型文案寫(xiě)作，有較強的文字編寫(xiě)能力和策劃能力，能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)。
3.有一定的項目管理能力，善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識。
4.掌握基礎平面設計和視頻編輯技巧，會(huì )使用ps、ai、ae等工具。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責9
職責：
1、統籌官方微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新;
3、負責各新媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結;
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的.活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量;
6、熟悉各類(lèi)母嬰大號合作談判及運營(yíng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng )意優(yōu)，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀(guān)察力和應變能力。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責10
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營(yíng)，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶(hù)端的運營(yíng)，通過(guò)對新媒體內容和活動(dòng)的不斷運營(yíng)，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內的“大佬”；
2、通過(guò)文案撰寫(xiě)、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫(xiě)各種類(lèi)型原創(chuàng )內容，形成有一定規模的傳播和口碑；
3、及時(shí)捕捉社會(huì )熱點(diǎn)事件并轉譯成適合公司產(chǎn)品特點(diǎn)的品牌宣傳文案；
4、根據新媒體特性、品牌調性和產(chǎn)品定位，策劃線(xiàn)上新媒體活動(dòng)，擴大品牌影響力、提升品牌美譽(yù)度，間接形成產(chǎn)品轉化；
5、整合公司現有網(wǎng)絡(luò )推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗；熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式；
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動(dòng)預告等；
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識；能對社會(huì )化話(huà)題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng )作；
4、善于用戶(hù)調研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的'閱讀與消費習慣，善于把握用戶(hù)的各層次需求；5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，熟悉傳播規律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點(diǎn)事件及時(shí)響應；
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng )意多；對新生事物及事件充滿(mǎn)興趣并樂(lè )于接受，喜歡挑戰；
7、良好的工作習慣，積極主動(dòng)，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力；有非常好的服務(wù)精神；有想法也有行動(dòng)力，
8、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會(huì )涉及到與外國同事溝通，所以英語(yǔ)流利者優(yōu)先
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責11
負責公司品牌新媒體運營(yíng)體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營(yíng)及推廣。
負責公司全網(wǎng)SEO基礎搭建與運營(yíng)，包含公司網(wǎng)絡(luò )輿情檢測、媒體評測、Q&A問(wèn)答等全網(wǎng)品牌口碑建設。
負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的`內容(包括原創(chuàng )文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng )內容的策劃、采編與制作。
根據時(shí)事熱點(diǎn)、節日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應話(huà)題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
負責公司自媒體平臺的粉絲增長(cháng)拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。
緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號，積極探索運營(yíng)模式和合作模式。
根據公司新媒體運營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數據分析報告，反饋運營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責12
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫(xiě)的實(shí)操，承擔拉新和轉化的`KPI;
3、根據全年節奏制定季度和月度的運營(yíng)活動(dòng)計劃，通過(guò)計劃的推動(dòng)與落實(shí)完成拉新和轉化的KPI;
4、熟知內部產(chǎn)品特點(diǎn)并通過(guò)外部端渠道的擴展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場(chǎng)有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上產(chǎn)品運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強的文字功底，創(chuàng )意想象力強，善于結合網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)撰寫(xiě)微信公眾號文案;有線(xiàn)上活動(dòng)策劃或公眾號運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有音視頻平臺知識付費會(huì )員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長(cháng)人際溝通，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責13
1、統籌規劃與規范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先。
2、負責公司社交媒體賬號的管理和內容發(fā)布規范。
3、主要負責公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營(yíng)和規劃，并且負責社交媒體6大核心平臺（微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音）的運營(yíng)，不斷提升品牌影響力和用戶(hù)口碑，為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷(xiāo)售支持。
4、策劃推進(jìn)自有IP平臺打造，側重品質(zhì)生活方式倡導，創(chuàng )制有愛(ài)，有趣，有價(jià)值的用戶(hù)內容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶(hù)提供更多的.信息獲取渠道，提升品牌影響力。
6、負責社交媒體創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)展，提升品牌魅力。
7、不斷探索新的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)與交互方式，并轉化運用，提升傳播有效性。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責14
1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫(xiě)和執行(包括微信、微博、頭條號、小紅書(shū)、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的一系列運營(yíng)手段，通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的.內容和線(xiàn)上活動(dòng)，向客戶(hù)廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營(yíng)銷(xiāo)目的。
2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設;
3.制定品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計劃及開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，做好拉新、留存、促活和轉化;
4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;
5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，評估公司目標和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.負責后臺數據整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價(jià)值。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的職責15
職責：
1、 全面負責企業(yè)品牌和產(chǎn)品的新媒體運營(yíng)策略的制定及落地執行，負責內容的策劃、執行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營(yíng)銷(xiāo)數據系統。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負責新媒體渠道的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營(yíng)手段提升訂閱數和用戶(hù)活躍度;
4、 利用主流統計分析工具對各種營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析、評估，并進(jìn)行優(yōu)化;
5、 建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)新手段、新模式，新媒體渠道運營(yíng)及管理;
6、 挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專(zhuān)題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升關(guān)注度、美譽(yù)度，達成營(yíng)銷(xiāo)目標;
8、 通過(guò)數據有效分析社會(huì )化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業(yè)及競爭對手的動(dòng)態(tài)，為管理層提供決策依據。
任職要求：
1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)新媒體，文字功底好，做過(guò)新媒體編輯、內容編輯者優(yōu)先。
3、熟悉當下新媒體運營(yíng)環(huán)境，有一定的'平臺資源;
4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗，有自媒體大號或短視頻IP的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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