核心技術(shù)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的核心技術(shù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
核心技術(shù)崗位職責1
職責描述：
1、貫徹執行有關(guān)技術(shù)法規和規章制度，保證檢驗工作質(zhì)量；
2、負責特檢平臺串聯(lián)質(zhì)譜項目（維生素類(lèi)、氨基酸類(lèi)、臨床藥物、微量元素、激素等）的.研發(fā)、方法學(xué)建立、技術(shù)應用等相關(guān)工作；
3、負責檢測結果的質(zhì)量控制
4、負責對實(shí)驗數據進(jìn)行整理、分析，獨立解決技術(shù)問(wèn)題；
5、負責與合作客戶(hù)就相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行溝通交流，開(kāi)展項目相關(guān)的應用推廣；
6、其他上級交代的工作任務(wù)
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上獨立開(kāi)展串聯(lián)質(zhì)譜檢測工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力、數據分析能力；
4、具有科研精神，責任心強。
核心技術(shù)崗位職責2
工作職責：
1、設計與實(shí)現高可用的廣告投放系統，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求
2、實(shí)現與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現效率
3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價(jià)、流量?jì)?yōu)選等核心策略
4、基于廣告的海量投放數據，完善用戶(hù)/廣告維度的投放監控系統，提供投放分析和優(yōu)化工具
5、業(yè)務(wù)分析、技術(shù)把關(guān)與人才選拔
任職要求：
1、熟悉linux平臺上的python/golang/c++/java語(yǔ)言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗
2、掌握分布式系統原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認識
3、熟悉計算機和網(wǎng)絡(luò )原理，熟悉操作系統原理，對常用工作語(yǔ)言的基礎庫有著(zhù)源碼級別的熟悉程度
4、抽象問(wèn)題能力強，處理緊急事務(wù)思路清晰，具備生產(chǎn)系統快速trouble—shooting的經(jīng)驗和能力
5、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先
核心技術(shù)崗位職責3
職責描述：
1、承擔指定項目的研發(fā)工作，定期向項目主管匯報課題的進(jìn)展和進(jìn)度，按計劃完成課題。
2、負責科研項目立項材料及其他相關(guān)技術(shù)資料的編寫(xiě)。
3、負責新項目開(kāi)發(fā)設計方案的編寫(xiě)、具體實(shí)施和后續改進(jìn)工作。
4、負責編寫(xiě)臨床考核方案，組織臨床考核，解決臨床考核中出現的問(wèn)題；負責報批資料的編寫(xiě)。
5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進(jìn)行新項目的中試生產(chǎn)。
6、協(xié)助項目主管對技術(shù)員進(jìn)行管理和評核。
7、協(xié)助項目主管推行標準化管理。
8、指導下屬技術(shù)員的具體工作。
任職要求：
1、生物類(lèi)、醫學(xué)類(lèi)、食品檢驗檢測類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、科研創(chuàng )新能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
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