生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)崗位職責1
1、負責出入井設備的管理和設備組的領(lǐng)導工作。
2、負責組織兩廠(chǎng)及設備組人員進(jìn)行設備配置，保證設備及時(shí)到位。
3、負責落實(shí)機電庫，兩廠(chǎng)及場(chǎng)上各單位機電設備狀況，月底做表上報。
4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的.及時(shí)供給。
5、負責對所修設備進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設備組人員對入井設備進(jìn)行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫(xiě)入井檢驗單并及時(shí)上帳。
7、負責組織井下出場(chǎng)設備的檢查驗收工作。
8、全面負責機電系統安全管理工作。
9、調動(dòng)配備各生產(chǎn)隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。
10、負責井下所有設備出場(chǎng)檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復后入井使用的所有設備進(jìn)行驗收、檔案 登記。
11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實(shí)情況。
12、負責每月質(zhì)量標準化驗收考核工作。
生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)崗位職責2
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類(lèi)資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、積極配合科長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)規范等規定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;
4、按照分工負責組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動(dòng);
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報;
7、及時(shí)向科長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)崗位職責3
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負責提出本部門(mén)年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實(shí)施。
3、負責組織編制設計規范、工藝規范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。
4、負責對模具產(chǎn)品設計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設計評審、工藝評審、設計定型工作，解決模具產(chǎn)品設計和制造過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負責拿出處置意見(jiàn)，對返修模具拿出返修方案。
5、負責級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線(xiàn)。
6、負責組織技術(shù)人員深入現場(chǎng)，及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
7、負責標準化工作，組織編制，規范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負責組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應用，組織技術(shù)培訓。
9、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門(mén)職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
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