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教導主任崗位職責（通用23篇）
在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的教導主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
教導主任崗位職責 1
1.協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習，貫徹教育方針，教學(xué)計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示，并結合本校實(shí)際創(chuàng )造性地實(shí)施、協(xié)助組織每?jì)芍芤淮蔚慕處熇龝?huì )�？偨Y和布置每周的學(xué)校工作。
2.開(kāi)學(xué)前完成制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，報校長(cháng)審批后執行，負責安排各項教學(xué)活動(dòng)(課內、課外)，制訂教學(xué)常規制度，建立日常的教學(xué)秩序，抓好教學(xué)改革實(shí)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3.落實(shí)教學(xué)工作常規，培養良好教風(fēng)，組織每月一次的常規教學(xué)檢查，檢查教學(xué)計劃的執行情況，教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學(xué)困難，改進(jìn)教學(xué)，督促每月一次的單元考試和過(guò)分工作。加強畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。
4.組織教學(xué)調查活動(dòng)，有計劃地深入課堂聽(tīng)課，每月召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì )，了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題，開(kāi)展評教活動(dòng)，分析學(xué)習質(zhì)量，指導學(xué)生的學(xué)習方法。組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)習常規》，強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學(xué)習常規》的學(xué)習情況，組織1-2次教學(xué)質(zhì)量抽查，并公布結果。
5.領(lǐng)導教研組工作，督促指導教研組制訂計劃，負責檢查，登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動(dòng)，組織全校性公開(kāi)課和教研經(jīng)驗交流會(huì )。每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)例會(huì )，總結、研究和布置工作。
6.組織開(kāi)發(fā)各科課外興趣小組活動(dòng)，協(xié)助科組長(cháng)落實(shí)活動(dòng)課題、形式、時(shí)間和指導教師。督促和配合科組長(cháng)開(kāi)展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀(guān)等第二課堂活動(dòng)，豐富課余生活，拓寬學(xué)生視野，培養全面人才。
7.負責領(lǐng)導教導處的常務(wù)工作:
�、啪幹谱飨r(shí)間表，全校課表、記錄冊、學(xué)籍卡、教學(xué)檢查用表等。
�、平虒W(xué)用書(shū)、圖書(shū)、報刊、學(xué)生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
�、侨熒目记�，每月統計公布一次，及時(shí)安排調課、代課、補課。
�、蓉撠熃處煹臉I(yè)務(wù)分工，健全教師業(yè)務(wù)檔案。
�、晒芾碓谛Ｉ膶W(xué)籍，審核轉學(xué)(進(jìn)、出)、升學(xué)、復學(xué)、請假等，統計考試成績(jì)材料，安排補考。
�、守撠煶跻恍律恼猩�、入學(xué)工作。
�、素撠熃M織畢業(yè)生的升學(xué)考試，成績(jì)統計和升學(xué)工作。
�、淌占鞣N教學(xué)、教研及會(huì )考信息。
�、蛥f(xié)調學(xué)期結束的全盤(pán)工作(包括教導處內務(wù)，教學(xué)工作，德育工作和體衛工作)。
8.指導教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和文化進(jìn)修，指導教師撰寫(xiě)教學(xué)論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師，協(xié)助校長(cháng)做好教師文化、業(yè)務(wù)的.考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導圖書(shū)室、閱覽室、資料室、文印室、實(shí)驗室、電教室、音體美器材室及其它專(zhuān)用室場(chǎng)的工作，督促有關(guān)人員樹(shù)立服務(wù)思想，主動(dòng)工作，并根據教學(xué)需要作好這些部門(mén)的建設規劃，報校長(cháng)審批。
10.期末寫(xiě)好教學(xué)工作總結，按學(xué)校等級評估的要求，做好有關(guān)教學(xué)資料的收集，整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類(lèi)存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長(cháng)及老師完成崗位任務(wù)，并實(shí)現工作目標，負責優(yōu)秀科組，優(yōu)秀科組長(cháng)和優(yōu)秀教師的提名，報校長(cháng)審批。
13.按時(shí)參加每周的行政例會(huì )，向行政會(huì )匯報一周本部門(mén)工作情況，提出下周工作意見(jiàn)，反映學(xué)校情況，協(xié)商下周工作，接受并努力完成校長(cháng)布置的其它工作。
教導主任崗位職責 2
教務(wù)副主任是在校長(cháng)和教導主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教導主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長(cháng)日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化，制度化。根據學(xué)�，F狀，其主要職責是:
1、開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會(huì )同各教研組長(cháng)一起擬定教研組長(cháng)工作計劃。
2、發(fā)放各類(lèi)教輔資料，并負責做好登記。
3、協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學(xué)工作計劃。
4、深入課堂聽(tīng)課。
5、做好學(xué)校德育工作
6、做好留守兒童工作
7、做好信息宣傳工作
8、積極配合教導主任工作，完成領(lǐng)導交辦的`相關(guān)工作。
教導主任崗位職責 3
教導主任負責組織指導教學(xué)和教導等方面的組織管理工作。主要職責是:
一、制定工作計劃
1、根據學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃，制定出學(xué)校教學(xué)工作計劃、師資培訓計劃。
2、指導、督促、檢查教學(xué)工作計劃落實(shí)。及時(shí)向校長(cháng)提供學(xué)期中教育教學(xué)工作計劃落實(shí)情況資料，協(xié)助校長(cháng)完成學(xué)期教學(xué)工作總結。
二、組織管理教學(xué)工作
1、組織教師制定教學(xué)工作計劃，審定各科教師教學(xué)計劃、進(jìn)度，及時(shí)檢查教師教學(xué)計劃實(shí)施情況，解決實(shí)際問(wèn)題。
2、經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)，指導、檢查教師教學(xué)工作。每月對教師教學(xué)工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導等工作做一次全面檢查評價(jià)，做好記錄。
3、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，總結交流經(jīng)驗，組織教學(xué)活動(dòng)。做好培養骨干教師和青年教師的工作。
4、有目的.有計劃地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價(jià)，做好質(zhì)量監控，保證教學(xué)質(zhì)量在本區域內名列前茅。
三、做好教導處行政事務(wù)工作
1、負責指導、檢查各“活動(dòng)室”的使用與管理。
2、做好招生、編班、考試與命題工作。
3、做好學(xué)籍管理和學(xué)校教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
四、指導副主任做好其負責的工作。
五、積極完成學(xué)校交給的其它工作。
教導主任崗位職責 4
1．協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教學(xué)管理工作，具體負責以下工作（集體備課、教學(xué)競賽、考勤統計、代課安排、公開(kāi)教學(xué)、環(huán)境創(chuàng )設、送課下鄉、收集整理活動(dòng)材料、計劃總結等）。
2．全面貫徹教育方針，執行教育教學(xué)法律、法規，努力提高教學(xué)質(zhì)量及教師業(yè)務(wù)水平。
3．負責落實(shí)全園教育教學(xué)工作，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制訂年級組活動(dòng)計劃，并實(shí)施計劃和總結
4．每學(xué)期組織兩次教學(xué)業(yè)務(wù)的交流展示活動(dòng)、四次對家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，帶頭實(shí)踐，深入班級，發(fā)現問(wèn)題。指導各班教師合理安排教學(xué)教育活動(dòng)。
5．組織學(xué)習教育理論，開(kāi)展園本教研、多媒體教學(xué)等教改活動(dòng)，不斷提高教師的.整體業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。督促檢查教師有計劃、有針對性地實(shí)施和反思教育教學(xué)活動(dòng)。安排保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
6．協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)對教學(xué)人員進(jìn)行考評，做好所分配的教學(xué)檢查工作。
教導主任崗位職責 5
1、在校長(cháng)室領(lǐng)導下，全面主持教導處工作。
2、制訂學(xué)校教育教學(xué)工作總結計劃，并組織實(shí)施�？偨Y教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
3、制訂教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度，負責教學(xué)工作的期中抽測和期終檢測工
4、組織、指導、審查各年級教育活動(dòng)計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)
驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。
5、組織好教師的教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，安排教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓，組織教學(xué)匯報會(huì )。
6、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的.競賽活動(dòng)。
7、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學(xué)校各室的管理工作。
8、負責全校的招生登記工作，負責教育教學(xué)的管理和學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
9、負責全校師生的教科書(shū)及各種資料的征訂工作。
10、安排好教師的任課工作，負責全校的排課、調課及其它教學(xué)事宜。
11、積極協(xié)助教科室做好有關(guān)工作，與教科室、總務(wù)處溝通信息。
教導主任崗位職責 6
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開(kāi)展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結。
2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)聘任各學(xué)科教研組長(cháng)和各年級班主任，并根據教師的專(zhuān)長(cháng)合理分配教學(xué)任務(wù)。
3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀(guān)摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習目的，學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法的教育。
5、深入課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對教師教學(xué)中出現的問(wèn)題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負責學(xué)生的.招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jì)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實(shí)驗室、電教室等工作。
7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。
8、與學(xué)生家長(cháng)建立聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，調動(dòng)社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課外教育。
9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。
教導主任工作常規
一、周常規：
1、每周一下午例會(huì )布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過(guò)的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽(tīng)課3節，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。
二、月常規：
1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。
2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。
3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。
4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續，耐心接待家長(cháng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規定上報局教育科。
5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng )新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學(xué)期常規：
1、期初：
�。�1）正式開(kāi)課前，及時(shí)調整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。
�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好教師分工工作。
�。�3）協(xié)助校長(cháng)做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉入學(xué)生工作。
�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長(cháng)審核。
�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。
�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。
�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。
�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長(cháng)會(huì )。
�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀(guān)摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(cháng)參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核、質(zhì)量分析工作。
�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫(xiě)工作。
�。�3）寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結和教學(xué)論文。
�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類(lèi)整理，準備裝訂。
四、常規工作：
1、教導處根據新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節過(guò)關(guān)。
2、完成其他常規工作。
教導主任崗位職責 7
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下、組織教師學(xué)習教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹(shù)立正確的課程觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
2、根據教育方針、培養目標及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和工作部署；結合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計劃，指導教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書(shū)。
4、加強教研組建設，指導教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(cháng)職責》。組織指導和督促教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內容和重大教科研項目。
5、以教學(xué)為中心，要通過(guò)對教學(xué)流程的管理來(lái)努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類(lèi)課程標準，熟悉一、二門(mén)學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類(lèi)課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導、調控和改進(jìn)貫徹工作。加強聽(tīng)課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內外作業(yè)數量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數、效果。對教學(xué)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節加強督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)。
8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動(dòng)。負責校運動(dòng)會(huì )的組織籌備工作，指導體育組建立校運動(dòng)隊及組織學(xué)生參加區市學(xué)生運動(dòng)會(huì )或單項體育比賽。
9、全面安排各類(lèi)課程，統籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調展開(kāi)。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓計劃；注意對青年教師的培養、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)；對骨干教師做到心中有數，創(chuàng )造條件關(guān)心培養。
11、組織課程研究，創(chuàng )造科研成果。組織教師學(xué)習教學(xué)科研的`理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區市的統考會(huì )考、升學(xué)考的復習、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。
13、負責各類(lèi)教學(xué)表格的設計、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各類(lèi)教學(xué)文件、表格、成績(jì)，傳達教師，上報校長(cháng)室并分類(lèi)存檔。
14、負責教師因公因私的調課，負責教師各類(lèi)會(huì )議通知的發(fā)放。
15、負責教材，教參、學(xué)生用書(shū)的統計、訂閱和發(fā)放；負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉出轉入、讀借、畢業(yè)、結業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習工作，使流生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。
18、負責各專(zhuān)用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定對使用、保管、維修、保養各環(huán)節加強管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長(cháng)的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫(xiě)教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導主任分管以上某項工作,協(xié)助教導主任做好教導處的工作。
教導主任崗位職責 8
1、主持教導處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學(xué)計劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導教研組工作，定期召開(kāi)科組長(cháng)會(huì )議，組織教師學(xué)習教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導科組制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn)，組織觀(guān)摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結。
3、審批各組的.教研工作計劃，建立并執行教學(xué)責任制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見(jiàn)，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長(cháng)安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用，做好結對子的工作。
5、定期召開(kāi)各科代表會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況及任課教師的狀況，解決存在的問(wèn)題。
6、指導各科教研組開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長(cháng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
7、制定課程表和作息時(shí)間表，組織安排期中、期末的復習、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動(dòng)，如：公開(kāi)課、教改實(shí)驗、課外科技等。
9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽。
10、組織、指導好學(xué)生參與各種比賽活動(dòng)，以提高學(xué)生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長(cháng)做好接待校內外及教師、學(xué)生來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電和來(lái)信的處理工作，負責接待外地來(lái)校參觀(guān)、交流的團體和個(gè)人的具體安排，做到待人誠懇，復信復電及時(shí)。
教導主任崗位職責 9
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執行教育教學(xué)常規，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(cháng)匯報計劃中各類(lèi)工作的落實(shí)情況，疏通校長(cháng)指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的'教研活動(dòng)。
3、每周上課不得少于所任科目滿(mǎn)量的三分之一。
4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結交流學(xué)習經(jīng)驗，指導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法。
7、指導年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任制定工作計劃，并檢查執行情況，召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫(xiě)好學(xué)生操行評語(yǔ)。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動(dòng)。
8、認真貫徹《守則》、《規范》及常規，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育，對全校衛生工作定期檢查評比。
10、組織開(kāi)展好綜合檢查評比活動(dòng)，及時(shí)總結并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開(kāi)展階段教育活動(dòng)，抓好節假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開(kāi)展課外活動(dòng)，加強第二課堂的組織，管理及輔導。
13、協(xié)調共青團少先隊工作。
14、指導年級組班級做好家訪(fǎng)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
15、做好學(xué)期期中、期末各類(lèi)工作，負責招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jì)分析統計。
16、負責違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導實(shí)驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
教導主任崗位職責 10
1、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并且組織計劃的實(shí)施、檢查、調整、總結工作;編制學(xué)校行事歷。
2、提出新學(xué)年教師任課安排方案，供校長(cháng)室審議。指導教務(wù)員合理安排好總課程表。監督有關(guān)人員做好調課、代課工作，并按月做好教師代課統計工作，及時(shí)上報校長(cháng)室。
3、協(xié)助校長(cháng)室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學(xué)注冊等工作。
4、嚴格執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，指導教研組、備課組制訂學(xué)期工作計劃，并及時(shí)檢查監督各類(lèi)計劃實(shí)施情況。
5、組織好各種考試，及時(shí)搞好成績(jì)統計;組織教學(xué)質(zhì)量分析，并保存各種分析統計數據。協(xié)調好與總務(wù)處、政教處等部門(mén)的關(guān)系，確�？荚嚫鱾�(gè)環(huán)節正�；�、規范化;組織實(shí)施學(xué)生補考工作。
6、負責學(xué)校升學(xué)考工作。
7、負責學(xué)生學(xué)籍管理，建立好學(xué)生檔案;負責學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)等手續;負責填寫(xiě)和發(fā)放學(xué)生的畢(肄業(yè))業(yè)證書(shū)和補辦學(xué)歷的證明、證件等手續。
8、負責日常教學(xué)管理全過(guò)程，督促教師嚴格執行教學(xué)大綱，定期組織檢查教師上課、輔導、備課、批改等教學(xué)環(huán)節落實(shí)情況;定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解教師的課堂教學(xué)效果，征求學(xué)生對改進(jìn)課堂教學(xué)的意見(jiàn)。
9、組織安排各年級選修課的開(kāi)設，組織教師開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)。
10、組織全校教師積極開(kāi)展教學(xué)科學(xué)研究，重視素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
11、領(lǐng)導圖書(shū)館、實(shí)驗室、電化室等工作，組織訂購發(fā)放課本、教本、教參及有關(guān)教學(xué)資料;負責學(xué)生學(xué)習資料發(fā)放登記工作;監督有關(guān)教師提高實(shí)驗開(kāi)出率和教學(xué)設備、圖書(shū)的.使用率。
12、負責學(xué)校教育統計工作，指導、監督有關(guān)人員及時(shí)搞好一年一度的學(xué)�；鶎咏逃y計報表。
13、負責教務(wù)處、圖書(shū)館、文印室教輔人員的工作安排和考勤統計。
14、負責師范院校畢業(yè)生的教學(xué)實(shí)習安排工作。
15、教務(wù)處副主任根據校長(cháng)室的分工負責其中若干項工作。
16、負責學(xué)生思想教育和學(xué)生管理工作，主持政教處日常工作。政教處管轄政教處辦公室和校醫室。
17、制訂學(xué)期德育工作計劃，安排學(xué)生思想教育活動(dòng)。
18、指導班主任制定學(xué)期工作計劃。定期召開(kāi)班主。
任會(huì )議，培訓、交流班主任工作，部署學(xué)生日常教育管理工作。
19、負責制定學(xué)校德育工作、學(xué)生管理一系列規章制度建設;負責班主任工作和全校教職工德育工作的考核;負責學(xué)生思想品德考核;負責班級先進(jìn)集體、學(xué)生先進(jìn)個(gè)人的評定工作和違紀學(xué)生的教育轉化工作;具體負責幫困助學(xué)對象和學(xué)生獎學(xué)金審核工作。
20、學(xué)校德育基地建設和有關(guān)單位共建工作。
21、具體負責學(xué)校綜合治理工作和學(xué)生安全教育工作。
22、具體負責學(xué)校體育衛生、健康教育的日常工作，指導體育組、醫務(wù)室開(kāi)展體育衛生工作。
23、會(huì )同團委組織學(xué)生開(kāi)展文娛體育及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
24、負責全校學(xué)生的自行車(chē)管理和學(xué)生證、校牌、�；盏墓芾砉ぷ�。
25、負責學(xué)生心理健康教育，開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)輔導工作。
26、完成學(xué)校交給的其他工作。
教導主任崗位職責 11
一、加強，每學(xué)期必須有一周未安全教育周，每學(xué)期的班隊活動(dòng)必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話(huà)必須有一個(gè)安全內容。
二、加強班主任隊伍的管理和培訓，經(jīng)常性地對對班主任進(jìn)行安全工作的培訓、強調和布置。促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。
三、重視對體育教學(xué)與訓練的`管理，注意運動(dòng)場(chǎng)所和器械的安全，運動(dòng)員訓練要遵循科學(xué)性原則，確保訓練的安全。
四、實(shí)驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗藥品時(shí)要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
五、加大對教師教育的監控力度，引導教師運用科學(xué)的正確手段教育學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
六、控制學(xué)生的在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結合，嚴格監視教學(xué)時(shí)間以外的輔導，要求在放學(xué)后學(xué)生一律離校。
七、班級組織學(xué)生外出參觀(guān)、旅游及觀(guān)看影視等，必須書(shū)面教導處審核，然后報校長(cháng)審批，教導處要嚴把審核關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
八、在校內舉辦的教育活動(dòng)，要考慮多種因素，安排好會(huì )場(chǎng)和活動(dòng)場(chǎng)所，嚴肅紀律，整頓秩序。
九、帶領(lǐng)部分學(xué)生外出比賽、活動(dòng)，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全返校、回家。
十、督促教師關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的身體狀況，教師發(fā)現學(xué)生身體情況有異常反應要迅速與家長(cháng)聯(lián)系，并即使報告，即使處理。
十一、關(guān)注學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的表現，教育學(xué)生安全到校，按時(shí)回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴格遵守交通規則，千萬(wàn)不要在車(chē)輛臨近時(shí)橫穿馬路。
十二、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動(dòng)，教育學(xué)生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。
十三、把安全工作放在第一位，自覺(jué)參加學(xué)校的安全防控體系，積極協(xié)助校長(cháng)，密切與部門(mén)的配合，投入安全教育與防護。
十四、一旦發(fā)生事故，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)完好地給予處理。
教導主任崗位職責 12
1 、負責教導處工作。根據學(xué)校工作計劃,制訂教導處有關(guān)工作計劃,主持召開(kāi)處室會(huì )議,研討協(xié)調和安排處內各項工作。協(xié)調教導處與學(xué)校其他部門(mén)的關(guān)系。
2 、負責處理教導處往來(lái)函件。協(xié)調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、組織好教育教學(xué)儀器、設備資料添置計劃,報有關(guān)主管副校長(cháng)。
4 、負責每學(xué)期課程的設置和調配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。 5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課的安排、檢查、落實(shí)。
6 、負責教師每月代課、缺曠課的.統計(制度職責大全統計),按時(shí)交校長(cháng)辦公室。負責安排校內外代課教師,做好有關(guān)調課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7 、負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,負責招生、考核、編班、休學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
8 、負責各類(lèi)考試試場(chǎng)的編排及監考教師的安排。
9 、負責安排校內外代課教師,做好有關(guān)調課事宜。
10 、了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。
11 、協(xié)助主管校長(cháng)做好文體藝衛科圖有關(guān)工作。
12 、負責教導處的對外聯(lián)絡(luò )工作。
13 、完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
教導主任崗位職責 13
1、要協(xié)助校長(cháng)制訂和提出全校學(xué)年、學(xué)期的教學(xué)、教育工作計劃和全校發(fā)展的預測及規劃；
2、審查各學(xué)科教研組和班主任計劃并對計劃執行情況進(jìn)行檢查總結；
3、要組織管理全校教學(xué)工作，主要是協(xié)助校長(cháng)選好教研組長(cháng)和班主任，根據教師的專(zhuān)長(cháng)及業(yè)務(wù)能力，分配教學(xué)任務(wù)；
4、要在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織各科教師對學(xué)生進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)教育，使科任教師、主任、共青團、少先隊組織等各方面的力量互相配合，共同做好學(xué)生的教育工作；
5、要組織管理學(xué)生的體育衛生工作，全面關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展，注意調整學(xué)生的學(xué)習負擔，并配合總務(wù)處做好學(xué)生的生活指導工作；
6、要領(lǐng)導和管理教務(wù)行政工作，其中包括：作息時(shí)間安排、招生、編班及學(xué)生學(xué)籍管理、教師的`考績(jì)及業(yè)務(wù)檔案、教導處所屬圖書(shū)館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗室、財務(wù)保管室等機構及其專(zhuān)兼職人員的管理等。
教導主任崗位職責教務(wù)副主任是在校長(cháng)和教導主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教導主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長(cháng)日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化，制度化。根據學(xué)�，F狀，其主要職責是：
1.開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會(huì )同各教研組長(cháng)一起擬定教研組長(cháng)工作計劃。
2.發(fā)放各類(lèi)教輔資料，并負責做好登記。
3.協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學(xué)工作計劃。
4.深入課堂聽(tīng)課。
5.做好學(xué)校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導主任工作，完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
教導主任崗位職責 14
1、要協(xié)助校長(cháng)制訂和提出全校學(xué)年、學(xué)期的教學(xué)、教育工作計劃和全校發(fā)展的預測及規劃；
2、審查各學(xué)科教研組和班主任計劃并對計劃執行情況進(jìn)行檢查總結；
3、要組織管理全校教學(xué)工作，主要是協(xié)助校長(cháng)選好教研組長(cháng)和班主任，根據教師的專(zhuān)長(cháng)及業(yè)務(wù)能力，分配教學(xué)任務(wù)；
4、要在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織各科教師對學(xué)生進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)教育，使科任教師、主任、共青團、少先隊組織等各方面的'力量互相配合，共同做好學(xué)生的教育工作；
5、要組織管理學(xué)生的體育衛生工作，全面關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展，注意調整學(xué)生的學(xué)習負擔，并配合總務(wù)處做好學(xué)生的生活指導工作；
6、要領(lǐng)導和管理教務(wù)行政工作，其中包括：作息時(shí)間安排、招生、編班及學(xué)生學(xué)籍管理、教師的考績(jì)及業(yè)務(wù)檔案、教導處所屬圖書(shū)館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗室、財務(wù)保管室等機構及其專(zhuān)兼職人員的管理等。
教導主任崗位職責 15
1、負責根據學(xué)校教學(xué)計劃,負責推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,落實(shí)教學(xué)計劃,安排學(xué)校教學(xué)工作周歷、教師課務(wù)、課程表等;
2、負責制定教師培訓計劃,組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作,組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養;
3、負責制定并健全學(xué)校規章制,管理學(xué)校日常行政事務(wù),執行各項管理工作;
4、負責對學(xué)校教學(xué)工作的.指導、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標,落實(shí)考核任務(wù);
5、負責協(xié)助校長(cháng)選聘班主任、任課教師,合理調配師資;
6、負責組織和開(kāi)展學(xué)校內部團建活動(dòng),增強團隊凝聚力,配合校長(cháng)做好團隊管理工作;
7、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結,及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施;
8、完成學(xué)校及上級交辦的其它事項。
教導主任崗位職責 16
1．受校長(cháng)的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動(dòng)；負責提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負責努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監管學(xué)科的教學(xué)管理和指導。
2．貫徹執行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門(mén)有關(guān)教學(xué)的規定意見(jiàn)，執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。
3．有責任根據學(xué)校的工作計劃制定落實(shí)目標的`措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計劃有修改意見(jiàn)或建議，要及時(shí)向分管校長(cháng)反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導主任有責任定期向分管校長(cháng)報告工作情況。
4．教導主任每周深入課堂聽(tīng)課不少于四節，有責任對教師進(jìn)行幫助和指導，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應做教學(xué)分析1—2次。
5．負責對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jì)的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6．教導主任要把發(fā)現、選拔和培養教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長(cháng)有計劃有目標地幫助一批愛(ài)崗位、愛(ài)鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7．教導主任有義務(wù)完成校長(cháng)指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應深化教育改革的需要。
教導主任崗位職責 17
一、協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導處具體管理教學(xué)工作計劃，認真組織實(shí)施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終定好教學(xué)工作總結。
二、領(lǐng)導教研組工作，幫助制訂教學(xué)計劃和進(jìn)度。組織安排輪流課、研究課。指導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
三、協(xié)助校長(cháng)組織和指導教師學(xué)習文化、業(yè)務(wù)知識，制訂個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃，發(fā)揮老教師作用，幫助青年教師，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助校長(cháng)組織和指導各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗，進(jìn)行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，學(xué)習教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問(wèn)題以及加強教學(xué)工作的'措施。
五、編制全校、各班、各個(gè)任課教師的課表和全校作息時(shí)間表，做好教師的考勤工作，及時(shí)安排調課代課。
六、計劃訂購教師、學(xué)生用書(shū)，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案。研究班主任人選，報校長(cháng)審批。
七、組織開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)、科技、文娛、體育活動(dòng)，組織各科教師結合本科特點(diǎn)，建立學(xué)科課外活動(dòng)小組，充分發(fā)展學(xué)生的特長(cháng)。
八、負責畢業(yè)生報考、分配，協(xié)助新生招生、編班。協(xié)助校長(cháng)具體做好兄弟學(xué)校、教師來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課，師范生實(shí)習的接待與安排工作。
教導主任崗位職責 18
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹國家教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和上級有關(guān)教育工作的指示；根據校長(cháng)提出的學(xué)期工作計劃要點(diǎn)，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認真組織實(shí)施。
�。ǘ┰谛ｉL(cháng)領(lǐng)導下，聘任教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、各學(xué)科教師和本處室職工，重視提高他們的素質(zhì)并進(jìn)行考評。
�。ㄈ┲笇Ы萄薪M工作。審閱教研組計劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導性意見(jiàn)；指導教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，布置各階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
�。ㄋ模┴撠煴咎幗坦さ乃枷胝喂ぷ�。督促他們認真履行崗位責任制并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓。做到教書(shū)育人，管理育人，全員育人，爭創(chuàng )文明辦公室。
�。ㄎ澹┙M織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習。協(xié)助校長(cháng)制訂教師進(jìn)修計劃，定期檢查執行情況，做好師資力量安排和調整。
�。┙M織學(xué)生的'考試工作，指導命題，督促閱卷并負責質(zhì)量分析。
�。ㄆ撸┴撠熑Ｅ耪n、調課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調配，編制校歷和作息時(shí)間表、各項活動(dòng)安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。
�。ò耍╊I(lǐng)導和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作，教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作。認真及時(shí)做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
�。ň牛┘訌妼攀乙徊康墓芾�，督促管理好各類(lèi)教學(xué)掛圖、儀器設備和圖書(shū)。
�。ㄊ﹨f(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高體育課教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，抓好運動(dòng)隊，做到普及與提高并舉。
�。ㄊ唬┴瀼亍秾W(xué)校衛生工作條例》，加強健康教育和衛生保健工作。建立衛生保健制度，保護學(xué)生視力健康，定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。
教導主任崗位職責 19
一、組織教師學(xué)習和貫徹執行國家教委制定的課程標準和上級有關(guān)教學(xué)工作的規 定，制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。
二、協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、班主任和任課教師的配備工作，指導教研組工作，檢 查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。
三、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。 四、協(xié)助校長(cháng)制定教師的培訓、進(jìn)修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。
五、重視教學(xué)的過(guò)程性管理，抓好教學(xué)常規管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導和考試等情況進(jìn)行檢查總結，并記入考核。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn) 的意見(jiàn)和措施。
六、組織教師教師認真學(xué)習教育理論，積極開(kāi)展教學(xué)改革和實(shí)驗，努力探索教學(xué)規 律，切實(shí)抓好教改實(shí)驗項目的`落實(shí)、總結和實(shí)驗成果的推廣工作。
七、實(shí)施素質(zhì)教育，幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn)，組織學(xué)生積極參加課外 活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。
八、貫徹好《學(xué)校體育衛生工作條例》落實(shí)體育衛生保健措施，不斷提高學(xué)生的身 體素質(zhì)。
九、組織管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、儀器室等各功能教室。
十、安排好課程表、時(shí)間表，協(xié)助副校長(cháng)建立各類(lèi)教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、 學(xué)籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導主任分管上述工作。
教導主任崗位職責 20
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹執行國家頒布的法律、法規、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實(shí)施。
二、全面安排教導處日常工作，協(xié)調教導處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導并指導教研組、年級組、集體備課組開(kāi)展工作，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)部署各項工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習和校本研訓作出計劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強對各層次教師的培養，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規達標情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的評價(jià)途徑對師生的'教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導圖書(shū)室對學(xué)生的閱讀開(kāi)展輔導。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調整和完善教學(xué)計劃，指導教師改進(jìn)方法，準確向校長(cháng)室反饋信息，提出積極的建議。
教導主任崗位職責 21
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的.政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。
教導主任崗位職責 22
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，課程標準（教學(xué)大綱）和教材的要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。
3、組織領(lǐng)導教務(wù)行政工作。編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。
4、領(lǐng)導班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導上好品德課、周會(huì )課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )"三結合"工作。
5、協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。
7、副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關(guān)工作。
教導主任崗位職責 23
1．受校長(cháng)的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動(dòng)；負責提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負責努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監管學(xué)科的教學(xué)管理和指導。
2．貫徹執行學(xué)校工作總結計劃和上級教育行政部門(mén)有關(guān)教學(xué)的規定意見(jiàn)，執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。
3．有責任根據學(xué)校的工作總結計劃制定落實(shí)目標的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計劃有修改意見(jiàn)或建議，要及時(shí)向分管校長(cháng)反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導主任有責任定期向分管校長(cháng)報告工作情況。
4．教導主任每周深入課堂聽(tīng)課不少于四節，有責任對教師進(jìn)行幫助和指導，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應做教學(xué)分析1—2次。
5．負責對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jì)的'檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6．教導主任要把發(fā)現、選拔和培養教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長(cháng)有計劃有目標地幫助一批愛(ài)崗位、愛(ài)鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7．教導主任有義務(wù)完成校長(cháng)指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應深化教育改革的需要。
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