- 相關(guān)推薦
臨床主任崗位職責
現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的臨床主任崗位職責，希望對大家有所幫助。
臨床主任崗位職責1
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期査房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的時(shí)論會(huì )診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5、定期參加門(mén)診工作。
6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
臨床主任崗位職責2
1、在院長(cháng)領(lǐng)導及醫務(wù)科指導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防保健及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢査，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、定時(shí)査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。負責三類(lèi)手術(shù)的審批，負責四類(lèi)手術(shù)中的疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的審批并報醫務(wù)科備案。負責呈報四類(lèi)手術(shù)中的科研手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)予醫務(wù)科。
5、組織全科人員學(xué)習國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、全面負責本科的醫療質(zhì)量和醫療安全工作，督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時(shí)及時(shí)報告醫務(wù)科。
7、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)工作。
10、組織本科室人員的政治學(xué)習以及政策、法律、法規的學(xué)習。
臨床主任崗位職責3
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。
2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會(huì )診。負責三類(lèi)手術(shù)的.審批。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5、定期參加專(zhuān)家門(mén)診工作。
6、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9、組織本科室人員的政治學(xué)習以及政策、法律、法規的學(xué)習。
臨床主任崗位職責4
1、在社區部主任領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢査、按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
10、科主任應遵照中心規章制度，及時(shí)解決科內發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應上報中心領(lǐng)導。
【臨床主任崗位職責】相關(guān)文章：
臨床醫師崗位職責05-08
臨床各級醫師崗位職責08-26
臨床科主任述職報告12-05
后勤主任主任崗位職責01-03
主任崗位職責07-08
德育主任崗位職責08-28
教學(xué)主任崗位職責08-08
檔案主任崗位職責08-22