行政的主要崗位職責（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的行政的主要崗位職責（通用10篇），希望對大家有所幫助。
行政的主要崗位職責1
1、通過(guò)招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，
9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的管理;
10、負責公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政的主要崗位職責2
1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;
2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。
行政的主要崗位職責3
1、負責招聘，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;
3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時(shí)更新;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會(huì )，節日活動(dòng)，年會(huì )等活動(dòng)策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
行政的主要崗位職責4
1、負責公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、盤(pán)點(diǎn);
4、負責公司活動(dòng)的策劃組織及其他外聯(lián)工作;
5、按時(shí)按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
行政的主要崗位職責5
1、負責區域設備需求處理(員工設備的領(lǐng)用、變更與歸還);
2、負責區域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;
3、負責區域資產(chǎn)管理系統的數據錄入與維護;
4、負責區域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其它事宜。
行政的主要崗位職責6
1、前臺接待，來(lái)訪(fǎng)電話(huà)接轉;
2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;
3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維護;
4、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，布置會(huì )議室;
5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協(xié)助處理各類(lèi)費用報銷(xiāo);
6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;
7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
8、上級安排的其他工作。
行政的主要崗位職責7
1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執行。
2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì )福利等等
3、公司各崗位績(jì)效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。
4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。
5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。
6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
7、來(lái)訪(fǎng)客人接待、對外員工社會(huì )保險、營(yíng)業(yè)執照年檢等行政事務(wù)辦理。
8、公司會(huì )議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。
9、各部門(mén)的管理、監督，協(xié)助領(lǐng)導做好公司各項管理工作。
10、部門(mén)員工的溝通協(xié)調，員工與公司間的溝通協(xié)調。
行政的主要崗位職責8
1、負責公司日常的行政管理工作；
2、負責公司人員的`招聘工作；
3、負責各項行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導；
4、負責來(lái)訪(fǎng)客人或者單位的接待工作；
5、負責進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作；
6、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
行政的主要崗位職責9
1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;
2、負責行政文件檔案的歸檔管理;
3、負責行政會(huì )議紀要，行政檔案收集、歸檔管理;
4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;
5、協(xié)助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;
6、協(xié)助組織開(kāi)展公司會(huì )議及活動(dòng);
7、協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部分對外關(guān)系的建立和維護;
8、做好后勤服務(wù)保障，完善公司安全管理措施;
9、公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
行政的主要崗位職責10
1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng )造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;
7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;
9、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
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