SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務(wù)器維護設置。
3、操作人員和各類(lèi)用戶(hù)的權限管理和設置。
4、各類(lèi)ERP系統故障的維護處理。
5、各類(lèi)單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據和運轉流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應對各類(lèi)突發(fā)狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作執行情況。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
職責：
1、負責公司內部SAP系統新需求實(shí)施及日常運維工作；
2、負責溝通協(xié)調，配合實(shí)施供應商完成SAP項目的實(shí)施；
3、深度學(xué)習并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉化為系統實(shí)現；
4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，配合協(xié)調技術(shù)顧問(wèn)的開(kāi)發(fā)，完成測試、上線(xiàn)等工作
5、解決運維中出現的問(wèn)題，總結問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實(shí)施及運維經(jīng)驗（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實(shí)施理念；
3、具有較強的口頭和書(shū)面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
4、工作責任心強、認真誠實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
工作職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線(xiàn)支持；
2、針對用戶(hù)需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車(chē)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負責相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設計、優(yōu)化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶(hù)培訓、項目實(shí)施過(guò)程中的用戶(hù)支持等工作;
5、解決用戶(hù)日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應的排錯和問(wèn)題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的SAP系統子模塊實(shí)施項目、3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的'溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強，能夠承受較強的壓力;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)的項目管理、需求調研、售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP—SRM的解決方案；
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事ERP供應商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責6
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開(kāi)發(fā);
3、負責開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測試;
4、負責SAP增強功能的開(kāi)發(fā);
5、參與SAP實(shí)施項目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;
3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術(shù)對SAP系統以及外圍系統進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);
5、有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)、測試方案和報告，以及用戶(hù)手冊的相關(guān)經(jīng)驗;
7、較強的問(wèn)題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責7
1、負責SAP上線(xiàn)后的日常運營(yíng)維護工作，承接SAP用戶(hù)的系統應用咨詢(xún)和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行SAP項目的FICO模塊的項目實(shí)施;
3、參與SAP項目的實(shí)施規劃，運用SAP實(shí)施方法討論，針對行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實(shí)施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的維護、支持和管理等日常工作。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責8
職責：
1、負責物流軟件的售后實(shí)施維護;
2、負責客戶(hù)需求分析和管理，負責產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶(hù)/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設計，提升客戶(hù)體驗
4、配合產(chǎn)品功能的上線(xiàn)測試;
5、負責客戶(hù)單位的協(xié)調、客戶(hù)關(guān)系維護、問(wèn)題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責9
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA.NET語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責10
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責11
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負責業(yè)務(wù)數據的統計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數據信息;
4、有很強的學(xué)習能力;
5、數據分析類(lèi)項目業(yè)務(wù)數據分析，利用數據挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責12
職責：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的成果文件，實(shí)施過(guò)程當中的駐場(chǎng)使用培訓、輔導，收集在客戶(hù)使用當中的問(wèn)題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責13
職責：
1、負責項目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)，參與產(chǎn)品演示，和客戶(hù)溝通業(yè)務(wù)需求
2、負責業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動(dòng)項目實(shí)施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶(hù)培訓、上線(xiàn)切換
4、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、物流、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗，熟悉物資供應鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項目實(shí)施方法和流程。
3、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，方案設計能力，良好的學(xué)習、溝通、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達、溝通、展示和咨詢(xún)技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。
5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責14
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統的軟件維護,負責日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內部培訓;
4、承擔主營(yíng)業(yè)務(wù)系統在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實(shí)施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;
2、有較強的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎
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