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普通員工崗位職責

時(shí)間:2023-06-01 10:39:07 秀雯 崗位職責 我要投稿
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普通員工崗位職責(通用13篇)

  在日常生活和工作中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的普通員工崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

普通員工崗位職責(通用13篇)

  普通員工崗位職責 1

  1、遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行安全操作規程,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  2、嚴格執行崗位安全責任制,堅持特種作業(yè)持證操作,不將機械設備交給無(wú)證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前,不上崗操作。

  3、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠,不得隨意拆除。

  4、愛(ài)護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動(dòng),及時(shí)反映、處理不安全因素,主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。

  5、有權拒絕違章指揮,有權對上級單位或領(lǐng)導忽視職工安全的.錯誤決定和行為提出批評和控告。

  6、發(fā)揚團結友愛(ài)精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監督,對新工人有傳、帶、幫的責任。

  7、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故,應保護好事故現場(chǎng)并立即向部門(mén)或隊組負責人上報。

  普通員工崗位職責 2

  a 嚴格執行并監督其他員工執行安全工作規程和現場(chǎng)安全措施,拒絕一切不符合安全工作規程的'違章指揮。自己不違章作業(yè)。

  b 認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

  c 精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。

  d 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級報告,并保護現場(chǎng),做好詳細記。

  e 認真進(jìn)行工作范圍內的安全巡查,發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。

  f 正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  g 上崗必須按規定著(zhù)裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

  h 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。

  i 有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  普通員工崗位職責 3

  1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;

  2、隨時(shí)檢查設備的.運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;

  3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應及時(shí)處理或上報;

  4、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

  5、當班時(shí)不準私自離開(kāi)崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意。

  6、注重提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,具有提高企業(yè)形象的意識;

  7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車(chē)間清潔衛生。

  普通員工崗位職責 4

  一、認真學(xué)習和嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從管理,不違章作業(yè)。

  二、進(jìn)入施工現場(chǎng)戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶,精心操作。嚴格執行勞動(dòng)紀律,認真做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。

  三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽之中,如發(fā)生事故要果斷處理,及時(shí)的'如實(shí)向上級報告,并保護好現場(chǎng)。

  四、按時(shí)認真進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。

  五、正確操作,精心維護,保持作業(yè)現場(chǎng)清潔,搞好文明生產(chǎn)。

  六、上崗必須按規定著(zhù)裝,要妥善保管,正確使用各種防護器具和滅火器材。

  七、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。

  八、有權拒絕違章作業(yè)的指令,向指揮者申明無(wú)效時(shí),要明確記錄備查,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  普通員工崗位職責 5

  1、了解新接客戶(hù)基本信息,找檔案員要企業(yè)相關(guān)資料,查看相關(guān)資料是否齊全,資料未齊需與客戶(hù)交流補齊資料。

  2、幫助客戶(hù)簽訂《三方協(xié)議》。

  3、將所有原件歸還客戶(hù)并附上交接清單。

  4、與客戶(hù)交接票據,整理單據歸類(lèi)后,交核算部做賬。

  5、稅款計算、報稅。

  6、處理特殊情況

 、鸥鶕蛻(hù)要求新開(kāi)立基本戶(hù)。

 、瓶蛻(hù)需要購買(mǎi)發(fā)票的情況下,帶聯(lián)系專(zhuān)管員看場(chǎng)地及幫客戶(hù)上門(mén)調試打印機。

 、轻槍蛻(hù)企業(yè)注銷(xiāo)清算審計或企業(yè)變更、賬務(wù)清算等事項。

 、葢獙Χ惥謱ζ髽I(yè)的查賬,審查等

 、赊k理稅局要求辦理的事項。

  7、維系已接收的老客戶(hù),在20日后與客戶(hù)聯(lián)系并在下月前或月初對接所需票據,之后申報各項稅務(wù),如有特殊情況按照客戶(hù)需求執行。

  8、根據核算會(huì )計提出的賬務(wù)上的建議和意見(jiàn),及時(shí)反饋給客戶(hù),給客戶(hù)提合理化的.建議,整改客戶(hù)在財務(wù)方面的漏洞,及時(shí)糾正客戶(hù)在財務(wù)方面的錯誤,杜絕企業(yè)不規范的行為。

  普通員工崗位職責 6

  1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度及所屬部門(mén)的管理實(shí)施細則。

  2、熱愛(ài)公司,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心并積極參與公司的`各項管理。

  3、樹(shù)立全局觀(guān)念,服從指揮,主動(dòng)配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關(guān)工作。

  4、遵守社會(huì )公德,團結友愛(ài),相互尊重,禮貌待人,樹(shù)立公司良好形象。

  5、保守公司商業(yè)機密,愛(ài)惜公司財物,自覺(jué)維護公司信譽(yù)及利益。

  6、不營(yíng)私舞弊,不濫用職權,不拉幫結派,自覺(jué)維護公司的團結穩定及良性運作。

  7、恪守職責,不越權行事,如遇緊急情況,妥善處理后要及時(shí)向上級報告。

  8、實(shí)事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利。

  9、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據為己有,對內封鎖,對外泄露。

  10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

  11、工作時(shí)間要精神飽滿(mǎn),穿著(zhù)得體,談吐文明,舉止莊重。

  12、嚴格要求自己,積極進(jìn)取,努力鉆研業(yè)務(wù),與公司共同成長(cháng)。

  普通員工崗位職責 7

  崗位職責:

  1.協(xié)助建立和完善公司內部培訓體系及培訓管理制度;

  2.開(kāi)展培訓需求調研,制定年度培訓計劃及預算;

  3.組織開(kāi)展各層級由人力資源部牽頭的培訓課程實(shí)施;

  4.根據公司整體人才規劃策略,配合制定內部人才發(fā)展規劃,進(jìn)行人才發(fā)展通道的建設與推行。

  任職要求:

  1.全日制碩士及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.至少3年以上人力資源培訓崗位工作經(jīng)驗,具備一定授課能力;

  3.具備良好的溝通協(xié)調能力、文字及語(yǔ)言表達能力、應變能力以及親和力;

  4.較好的'英文水平。

  普通員工崗位職責 8

  職責:

  1、負責天貓、京東等店鋪運營(yíng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2、尋找的不是一份工作,而是一個(gè)事業(yè)!

  3、積極主動(dòng),責任心強,能夠踏實(shí)苦干,有團隊合作精神。

  4、有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想、能夠通過(guò)努力創(chuàng )造財富。

  5、負責店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)公司內部協(xié)調工作,策劃京東店鋪促銷(xiāo)和關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售活動(dòng),分析每日營(yíng)銷(xiāo)和交易數據;

  6、負責與天貓小二接洽溝通,做好各方面配合工作;

  7、負責商品標題、廣告語(yǔ)詳情優(yōu)化,以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率;

  8、負責商城店的總體運營(yíng),包括網(wǎng)店的選品,店鋪整體策劃,店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣,商品上下架及充分利用京東的'各種活動(dòng)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);

  崗位要求:

  1、兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗;有天貓、淘寶、京東、一號店等平臺的運營(yíng)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉天貓、京東等電商的運營(yíng)環(huán)境、制定的交易規則、推廣ROI,網(wǎng)站廣告資源;

  3、懂網(wǎng)店運營(yíng)和店鋪裝修美化,熟悉天貓、京東運營(yíng)原理,有淘寶、天貓、京東推廣與開(kāi)店經(jīng)驗者優(yōu)先。

  普通員工崗位職責 9

  1、匯總、初審各部門(mén)年度設備計劃,協(xié)助科長(cháng)編制設備更新、購置、大修、報廢或調配計劃。

  2、根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的采購計劃,定期對備品備件進(jìn)行檢查、修復、補充。

  3、收集、初審、報批各部門(mén)臨時(shí)性設備采購、維修計劃。

  4、及時(shí)編報設備停電、停產(chǎn)檢修計劃,會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定代行預案。

  5、參與設備運行檢查、設備新技術(shù)和新設備的.考察工作。

  6、參與設備安裝、維修的驗收工作,確保技術(shù)、質(zhì)量、備件符合合同要求。

  普通員工崗位職責 10

  崗位職責:

  1、小米之家庫房管理;

  2、向顧客介紹并引導顧客體驗小米的各種產(chǎn)品;

  3、理解并配合總部的各項項目和策略的實(shí)施,執行店面經(jīng)理下達的各項任務(wù);

  4、能協(xié)助店面經(jīng)理完成小米之家的銷(xiāo)售額、利潤等方面的經(jīng)營(yíng)指標;

  5、協(xié)助店面經(jīng)理監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收工作,能協(xié)助店面經(jīng)理做好商品管理和庫存控制;

  6、掌握門(mén)店各種設備的基本維護保養知識,保證店面商品陳列的有效、適宜和美

  任職資格:

  1、有庫房管理經(jīng)驗者有限考慮;

  2、23—28歲之間,富有創(chuàng )業(yè)激情,熱愛(ài)數碼產(chǎn)品,具有非常強的.服務(wù)意識和業(yè)務(wù)推動(dòng)力;

  3、正直誠信,吃苦耐勞,遵從公司的工作安排,能致力于主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)和最大程度提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、責任心強,有較強的自我學(xué)習能力和一定的抗壓能力;

  5、溝通能力強,環(huán)境適應能力強,邏輯清晰,具有非常強的學(xué)習能力和良好的心態(tài);

  6、有門(mén)店工作經(jīng)驗、it通訊數碼銷(xiāo)售或售后經(jīng)驗優(yōu)先。

  普通員工崗位職責 11

  1、嚴格執行油品計量、卸油操作規程,認真做好油品測量、統計(制度職責大全統計)和記錄工作。

  2、收油前,查驗油罐車(chē)(油船)中油品數量、牌號、質(zhì)量、核對進(jìn)油憑證。

  3、按計量操作規程進(jìn)行測量、計算,做好數據記錄,及時(shí)如實(shí)填制相關(guān)帳、表、單。

  4、協(xié)助主管人員和站長(cháng)清除油罐(艙)中積水。

  5、按規定每日對站內油品進(jìn)行計量,每月進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),并對非正常盈虧要做出原因分析。

  6、根據庫存和出庫情況,制定“加油站油品需求計劃”,經(jīng)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)簽字確認后報主管公司。

  7、協(xié)助主管部門(mén)適時(shí)校驗加油機(流量表)計量精度,做好記錄。

  8、妥善使用、保管、保養計量器具,按期送檢。

  9、熟悉站內消防器材性能,并會(huì )撲滅初期火災。

  10、搞好分管責任區的衛生工作,保持環(huán)境整潔。

  普通員工崗位職責 12

  1、在集團公司領(lǐng)導下,認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標,服從項目領(lǐng)導的`管理。

  2、認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)方針政策及上級領(lǐng)導指示,協(xié)助領(lǐng)導組織和推動(dòng)安全生產(chǎn)和監督檢查工作。

  3、制定安全生產(chǎn)制度和安全操作規程,并對制度、規程的執行情況進(jìn)行檢查。

  4、制訂安全生產(chǎn)措施,參加編制施工組織設計或施工方案,制訂出安全技術(shù)交底,并督促實(shí)施。

  5、深入基層,指導在施人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)中不安全因素,提出改進(jìn)措施,總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  6、組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權暫停生產(chǎn),并報告主管領(lǐng)導處理。

  7、做好新入場(chǎng)工人的安全生產(chǎn)三級教育和工人的班前安全教育,特殊工種安全技術(shù)培訓、考核、復審工作。

  8、進(jìn)行工傷事故統計、分析、報告,參加工傷事故的調查和處理工作。

  9、對違反安全條例和安全法規行為,經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效,有權處理或越級上報。

  10、負責向主管領(lǐng)導匯報工作,完成公司交辦的其他工作。

  普通員工崗位職責 13

  1、工作職責

  1)服從廚師的工作安排和其他指示。

  2)飯前準備調味汁和一些原料。

  3)認真執行操作規程,嚴格區分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法,確保菜肴風(fēng)味獨特。

  4)飯后清潔炊具。用篩子過(guò)濾剩余的`油:葡萄酒、醬油、醋和其他調味品。了解每天的材料消耗,合理節約水、電、煤等以降低成本。

  5)做好設備運行維護工作。

  2、工作要求

  1)學(xué)歷:大專(zhuān)院校烹飪專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  2)了解中西食品的制備和生產(chǎn),尤其是各個(gè)環(huán)節的綜合食品生產(chǎn)流程。

  3)了解酒店對食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標準,保證食品質(zhì)量,監督廚師制作食品,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

  4)了解市場(chǎng)情況和客人需求,有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。

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