渠道中心崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的渠道中心崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道中心崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責重慶大區內渠道發(fā)展的規劃與客戶(hù)拓展，完成渠道的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責管理大區的電call中心和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心；

　　3、負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系；

　　4、負責大區渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、3年以上自渠銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，負責過(guò)20萬(wàn)方以上住宅項目渠道銷(xiāo)售工作，有名企背景優(yōu)先，有項目操盤(pán)經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強，較強的語(yǔ)言表達能力及客戶(hù)談判能力，服務(wù)意識強；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的`溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力；

　　5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

　　6、有商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和大客戶(hù)資源的優(yōu)先；

渠道中心崗位職責2

　　負責品牌渠道中心戰略目標和執行策略的制定及統籌管理。

　　制定年度渠道規劃根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進(jìn)執行。

　　負責渠道資源的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行全國商場(chǎng)渠道數據分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關(guān)系。

　　開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)，幫助客戶(hù)進(jìn)行渠道建設，規劃及管理。

　　管理團隊，做培訓等相關(guān)工作。

　　負責品牌渠道中心戰略目標和執行策略的制定及統籌管理。

　　制定年度渠道規劃根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進(jìn)執行。

　　負責渠道資源的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行全國商場(chǎng)渠道數據分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關(guān)系。

　　開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)，幫助客戶(hù)進(jìn)行渠道建設，規劃及管理。

　　管理團隊，做培訓等相關(guān)工作。

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