市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責1

　　第一條：創(chuàng )建和維護呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標準，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能；

　　第二條：規劃呼叫中心監控方式，制定和完善監聽(tīng)評分標準;

　　第三條：按規定完成呼叫中心抽樣監聽(tīng)及評分工作;

　　第三條：監控呼叫中心坐席人員工作，及時(shí)對坐席人員進(jìn)行在線(xiàn)指導;

　　第四條：運用專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)監聽(tīng)錄音的形式對坐席人員的話(huà)術(shù)進(jìn)行監控，并及時(shí)輔導指正；

　　第五條：及時(shí)指出和分析監聽(tīng)過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題和現象，并提出解決方案

　　第六條：收集并提出培訓需求和信息資料改進(jìn)意見(jiàn);

　　第七條：與跟單稽核專(zhuān)員一起檢查培訓的效果，必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓工作;

　　第八條：針對相關(guān)突發(fā)事件及時(shí)整理出資料并提出應對措施及話(huà)術(shù)；

　　第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

　　第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監控校準，保證質(zhì)檢員對監控標準理解的一致性；

　　第十一條：每天監聽(tīng)錄音，將出現的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　第十二條：制做日報，將每天監聽(tīng)內容及發(fā)現問(wèn)題形成日報，并發(fā)至熱線(xiàn)群，供坐席人員及時(shí)參考；

　　第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音，進(jìn)進(jìn)錄音分享，并針對每個(gè)客戶(hù)服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　第十四條：新產(chǎn)品上線(xiàn)時(shí)，針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整理相關(guān)QA，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表?yè)P或者被投訴是否成立，并根據獎懲條例予以相應的處理；第十五條：負責對新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標準培訓；

　　第十六條：做好日報，周報，月報及相關(guān)表單，供呼叫中心坐席及領(lǐng)導參考，完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)性的工作；

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責2

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)、策劃銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、規劃、運營(yíng)工作從理論到實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)知識積累， 有直接的線(xiàn)上推廣/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗；

　　3、具備良好的邏輯思維能力、較強的數據收集和分析能力，優(yōu)秀的平臺思維和 解決方案能力、書(shū)面與語(yǔ)言表達溝通能力以及獨立從事產(chǎn)品規劃和設計的能力；

　　4、有較強的團隊管理能力及責任心，具備良好的組織協(xié)調能力，推動(dòng)跨團隊合作 ，促使項目計劃按時(shí)完成。

　　5、熱愛(ài)露營(yíng)及旅游事業(yè)。

　　1.1男女不限，年齡25周歲以上，身體健康；

　　1.2大專(zhuān)以上文化程度，二年以上本崗位工作經(jīng)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　1.3具圖片處理技術(shù)，熟悉制表、制圖軟件的操作；

　　1.4工作責任心強，有較強的溝通能力和市場(chǎng)推廣能力；

　　崗位職責：

　　1. 根據公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場(chǎng)情況，進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

　　2. 收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息、行業(yè)政策，了解市場(chǎng)趨勢，根據收集到的市場(chǎng)數據。

　　3. 配合進(jìn)行項目拓展，開(kāi)展地塊及物業(yè)勘查。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責3

　　一、金融客服專(zhuān)員崗位職責

　　1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;

　　2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報.

　　3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);

　　5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據;

　　6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和購卡服務(wù).

　　二、網(wǎng)絡(luò )客服專(zhuān)員崗位職責

　　1、通過(guò)internet聊天工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷(xiāo)售;

　　2、回復電話(huà)咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún);

　　3、接受電話(huà)訂單和網(wǎng)絡(luò )訂單,處理訂單;

　　4、回訪(fǎng)和維護客戶(hù),服務(wù)訂單.

　　5、記錄匯總咨詢(xún)事件,及時(shí)分析并反饋給上級主管職責.

　　三、電子商務(wù)客服專(zhuān)員崗位職責

　　1、負責公司與銀行客戶(hù)間的溝通,處理銀行客戶(hù)所提出的需求

　　2、負責銀行訂單管理;3、負責與公司產(chǎn)品部的溝通;

　　4、配合部門(mén)經(jīng)理完成相應的工作.

　　四、導航客服專(zhuān)員崗位職責

　　1、負責監控管理平臺日常監控管理.

　　2、車(chē)載設備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.

　　3、負責公司軟件監控系統、硬件設備培訓支持工作.

　　4、負責公司軟件監控平臺日常運營(yíng)管理技術(shù)支持、在線(xiàn)答疑、培訓.

　　5、負責公司新客戶(hù)gps車(chē)載設備、監控系統平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持.

　　6、負責公司客戶(hù)服務(wù)電話(huà)接聽(tīng)處理、技術(shù)答疑.

　　7、負責公司系統平臺系統定期管理(數據庫備份、服務(wù)期日常升級維護)

　　8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協(xié)調

　　五、網(wǎng)店客服專(zhuān)員崗位職責

　　1、公司在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )交易平臺的在線(xiàn)客服;

　　2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導說(shuō)服客戶(hù)達成交易;

　　3、售中跟蹤:客戶(hù)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

　　4、售后服務(wù):客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責項目前期跟進(jìn)工作;

　　2.負責對招投標項目的報名、投標文件資料的準備與制作;

　　3.負責公司市場(chǎng)拓展與相關(guān)市場(chǎng)文本制作;

　　4.負責跟進(jìn)項目合同及相關(guān)收款事宜;

　　5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目階段性匯報文件;

　　6.協(xié)助項目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用autocad等工程設計軟件及word、excel等辦公軟件;

　　3.具備良好的溝通、協(xié)調能力及團隊精神;

　　4.抗壓能力較強;

　　5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好;

　　6.有市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責形象制作費用溝通，推廣活動(dòng)執行，活動(dòng)結案及報表；

　　2、負責每周與廣告公司開(kāi)溝通會(huì )，評估活動(dòng)門(mén)店人員形象；

　　3、負責公司各類(lèi)活動(dòng)形象更換；

　　4、負責各類(lèi)推廣活動(dòng)執行、效果評估，并制定獎罰制度，做到獎罰平？；

　　5、負責推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監控及評估活動(dòng)效果；

　　6、負責公司重點(diǎn)系統門(mén)店的活動(dòng)規劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評估活動(dòng)效果；

　　7、負責規劃主推品平臺打造提升方案的申請，追蹤活動(dòng)落地及費用核銷(xiāo)；

　　8、對接三方廣告公司，評估三方公司及結案等工作；

　　9、負責完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　有良好的溝通即抗壓能力，責任心強。有平面設計，vi設計，海報設計的優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責6

　　1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。

　　5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）制訂計劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據。

　　8、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執行市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。

　　9、收集市場(chǎng)競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門(mén)領(lǐng)導作為決策依據。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責7

　　海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專(zhuān)員（市場(chǎng)部）

　　崗位職責

　　1、負責派樂(lè )盟盟主開(kāi)拓、盟主維護和培訓等事項；

　　2、負責指定項目線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、組織和執行；

　　3、公司活動(dòng)項目的市場(chǎng)推廣，包括線(xiàn)上宣傳和線(xiàn)下活動(dòng)；

　　4、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；

　　任職資格：

　　1、20—35周歲；

　　2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；

　　3、性格外向、具有較強的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力及突出的執行能力。

　　4、愛(ài)好廣泛，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。

　　5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責8

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導能力。

　　4、建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據。

　　6、負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核。

　　7、負責編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　　8、負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；

　　9、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導實(shí)施。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　10、負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等。及時(shí)反映各區域市場(chǎng)的資源分配計劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫存量。

　　11、負責與其他運營(yíng)商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系。及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。

　　12、負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。

　　13、負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設計及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。

　　14、負責用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責9

　　工作職責:

　　1、全面負責公司醫學(xué)檢驗診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應用培訓,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到具體的問(wèn)題;

　　2、免疫產(chǎn)品的性能校準,及試劑使用過(guò)程中的.問(wèn)題處理,講解公司產(chǎn)品;

　　3、向客戶(hù)、代理商、銷(xiāo)售人員提供醫學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。

　　4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

　　5、編制和完善醫學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應用相關(guān)的技術(shù)資料;

　　6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

　　任職資格:

　　1、年齡:35周歲以下,專(zhuān)科以上文化,醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè);

　　2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

　　3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調能力;

　　4、動(dòng)手能力和表達能力強,適應省內出差。

　　5、接收優(yōu)秀的醫學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生。

　　6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責10

　　崗位責任:

　　1.完成日常推廣任務(wù)。

　　2.處理用戶(hù)和商家反饋的售后問(wèn)題。

　　3.工作反饋。

　　4.完成上級安排的其他工作。

　　工作內容:

　　1.積極處理好商家和用戶(hù)反饋的問(wèn)題,并做好記錄。

　　2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。

　　3.積極參與公司安排的各項職能培訓。

　　崗位要求:

　　1.有文案寫(xiě)作及微商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.熟悉電腦基礎操作,會(huì )PS,打字速度在50字/每分鐘以上。

　　3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責11

　　素質(zhì)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶(hù)管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

　　2、一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；響應及時(shí)，反應迅速；溝通能力強；具有一定的協(xié)調能力；工作作風(fēng)嚴謹、細致。

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力；善于與客戶(hù)打交道；具有行政工作經(jīng)驗或客戶(hù)、分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認真對待學(xué)習和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。

　　5、勇于自我挑戰，渴望創(chuàng )業(yè)成功。能快速適應不同的新工作環(huán)境，有很強的責任心和集體榮譽(yù)感，富有團隊合作精神和創(chuàng )新精神！有激情、

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責12

　　職責描述：

　　1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計和撰寫(xiě)；

　　2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；

　　3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫(xiě)；

　　4、協(xié)助公司各類(lèi)刊物的采編工作；

　　5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；

　　6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理；

　　7、配合公司進(jìn)行其他推廣，以及領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上運營(yíng)及文案策劃工作經(jīng)驗；

　　2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家，熱愛(ài)新媒體/社會(huì )化媒體網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感；

　　3、掌握PPT制作技巧，會(huì )使用PS，了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規則；

　　4、頭腦靈活、思路清晰，有創(chuàng )新意識，具有較好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的新聞洞察力；

　　5、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習能力和適應能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責13

　　1、負責景區內的活動(dòng)組織策劃、制訂相應的推廣策劃方案；

　　2、負責主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；

　　3、大客戶(hù)及團隊活動(dòng)的接洽；

　　4、負責活動(dòng)的服務(wù)管理工作；

　　5、線(xiàn)上推廣平臺的建設、活動(dòng)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有較強的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力；

　　3、旅游景區活動(dòng)策劃經(jīng)驗2年以上；

　　4、較強的溝通能力及學(xué)習能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)判斷力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略規劃及市場(chǎng)需求，負責露營(yíng)地新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、用戶(hù)體驗設計、產(chǎn)品項目可行性研究分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品項目規劃、實(shí)施方案，確定產(chǎn)品發(fā)展方向，提出相應的資源和推廣計劃并 對已運營(yíng)的產(chǎn)品項目持續優(yōu)化改進(jìn)；

　　2、對已有露營(yíng)地產(chǎn)品持續進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗，針對不同用戶(hù)建立不同的解決方案，并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫，為后續營(yíng)地產(chǎn)品的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、調研、復制、推廣提供參考依據；

　　3、與公司各部門(mén)、各露營(yíng)地溝通協(xié)調，確保各部門(mén)、各營(yíng)地對產(chǎn)品規劃充分理解；

　　4、完成上級領(lǐng)導日常安排的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責14

　　市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責：

　　開(kāi)發(fā)及維護市場(chǎng)渠道

　　負責與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營(yíng)、跟進(jìn)

　　與所渠道負責人洽談對接引流客戶(hù)

　　任職要求：

　　有高端醫療市場(chǎng)部/渠道銷(xiāo)售的經(jīng)驗

　　對所負責區域的渠道和客戶(hù)具備管理維護能力

　　完成業(yè)績(jì)指標，有較強的抗壓能力

　　對辦公軟件熟練掌握，如PPT

　　學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上，英語(yǔ)較好

市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責培訓項目的策劃及實(shí)施，并持續改善；

　　2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

　　3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實(shí)施；

　　4、負責公司的培訓計劃實(shí)施，組織內外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓；

　　5、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材；

　　6、負責相關(guān)活動(dòng)項目的組織開(kāi)展。任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，兩年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備較豐富的培訓活動(dòng)策劃、實(shí)施、監控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法；

　　3、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，可塑性強，具備一定的創(chuàng )新精神；

　　4、思維活躍，性格開(kāi)朗，工作態(tài)度積極，責任心強，具有較強的親和力和團隊意識；

　　5、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底優(yōu)秀。

　　招聘專(zhuān)員：

　　工作內容：

　　1、對擬招聘需求的數量和能力進(jìn)行分析和良好管理；

　　2、招聘網(wǎng)站維護與管理；

　　3、對現有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；

　　4、建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔；

　　5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；

　　6、管理與候選人溝通的每個(gè)節點(diǎn)，吸引候選人進(jìn)入，提高OFFER發(fā)放成功率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、具備一定的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類(lèi)招聘渠道，有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、責任心強，能承受較大的工作壓力；

　　4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；

　　5、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；

　　6、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

　　工作職責：

　　1、參與公司組織結構的優(yōu)化，負責組織結構調整的具體實(shí)施工作；

　　2、參與公司職位體系等項目的設計、建設和優(yōu)化；

　　3、參與設計和推動(dòng)公司人才盤(pán)點(diǎn)和梯隊建設等相關(guān)項目；

　　4、協(xié)助推進(jìn)公司各類(lèi)關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構建及相關(guān)測評項目的開(kāi)發(fā)與評估。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗，有扁平化、高效能組織體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、咨詢(xún)、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉人才測評和職位體系設計等相關(guān)方法論；

　　4、溝通能力較好，邏輯思維清晰，善于學(xué)習思考；

　　5、積極主動(dòng)，具備獨立解決問(wèn)題能力，能承受壓力并適應較快的工作節奏；

　　6、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件。

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