藥品人員崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的藥品人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

藥品人員崗位職責1

　　目的：規范藥品的'購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

　　依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》

　　適用范圍：適用于藥品購進(jìn)人員。

　　責任：藥品購進(jìn)人員對本職責的實(shí)施負責。

　　工作內容：

　　5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。

　　5.2 購進(jìn)前認真核對供應商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購進(jìn)的藥品不得超出供應商的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　5.3 與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

　　5.4 購進(jìn)藥品有合法票據。

　　5.5 嚴格按照規定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)本公司負責人批準后方可簽訂合同進(jìn)貨。

　　5.6 分析銷(xiāo)后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。

　　5.7 與供應商明確落實(shí)藥品的退、換貨條款，減少雙方矛盾。

　　5.8 掌握購銷(xiāo)過(guò)程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量負責人反饋信息。采購工作服從質(zhì)量負責人的質(zhì)量指導和監督。

　　直接責任：對藥品購進(jìn)業(yè)務(wù)的合法性和藥品質(zhì)量負責。

　　主要考核指標：

　　7.1 首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的完整性。

　　7.2 違規訂購或購進(jìn)藥品驗收不合格次數。

　　7.3 藥品購進(jìn)記錄和有關(guān)資料的完整性。

　　任職資格：

　　8.1 高中以上學(xué)歷。

　　8.2 具有強烈的工作責任心和職業(yè)道德。

　　8.3經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，持成都市金牛區藥品監督管理部門(mén)發(fā)給的上崗證。

藥品人員崗位職責2

　　1、審核供應商是否具有符合規定的供貨資格。

　　2、審核來(lái)貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營(yíng)范圍之內。

　　3、按法定標準和驗收規程,及時(shí)完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

　　4、嚴格按規定的標準、驗收方法和抽樣原則進(jìn)行驗收和抽取樣品。

　　5、對驗收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續。

　　6、對驗收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報質(zhì)量負責人處理。

　　7、規范填寫(xiě)驗收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書(shū)和進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū),按規定保存備查。

　　8、收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現的質(zhì)量變化情況及時(shí)報質(zhì)量負責人。

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