營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明，歡迎大家分享。
營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明1
1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；
2、協(xié)助管理層完成公司銷(xiāo)售指標及其日常管理工作；
3、為顧客提供珠寶首飾專(zhuān)業(yè)知識介紹，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)；
4、培養方法：理論培訓、理論考核、門(mén)店上崗、實(shí)操考核、總經(jīng)理定期指導
5、培養方向：儲備店長(cháng)——店總——區域經(jīng)理——運營(yíng)總監——副總——總經(jīng)理
營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明2
1、將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的`目標達成情況，帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷(xiāo)售目標，依業(yè)績(jì)狀況達成對策，領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取營(yíng)業(yè)額。
2、監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會(huì )，并做好記錄。
3、銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析，確保日常的銷(xiāo)售。
4、定期對員工進(jìn)行培訓教育指導：與門(mén)店工作規范相關(guān)的一切規章制度
5、傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，配合總部完成市場(chǎng)發(fā)展方向決策。
營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明3
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
6、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
7、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；
8、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
10、負責對員工的培訓教育。
【營(yíng)運店長(cháng)的工作崗位職責說(shuō)明】相關(guān)文章：
店長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)11-03
營(yíng)運總監工作的崗位職責09-21
營(yíng)運主管工作的崗位職責11-23
營(yíng)運助理工作的具體職責說(shuō)明09-29
營(yíng)運部崗位職責10-21
營(yíng)運主管崗位職責08-05
營(yíng)運總監崗位職責08-10
營(yíng)運助理的崗位職責09-15