銷(xiāo)售核算崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的銷(xiāo)售核算崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售核算崗位職責1
崗位職責:
1、負責各門(mén)店庫存管理及監控,確保貨品物資安全;
2、定期下店鋪盤(pán)查庫存及賬務(wù)并進(jìn)行異常處理;
3、貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存數據核對以及會(huì )計憑證處理;
4、貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存相關(guān)分析,及時(shí)出具報表;
5、與各辦事處及店鋪人員對接、核實(shí)賬務(wù)等工作
6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計、統計相關(guān)專(zhuān)業(yè),25—40歲;
2、二年以上零售行業(yè)核算會(huì )計或稽查工作經(jīng)驗;
3、熟悉零售pos系統或f22志華軟件;
4、熟悉店鋪盤(pán)點(diǎn)、差異處理、進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)流程等;
5、能適應偶爾出差。
銷(xiāo)售核算崗位職責2
工作職責:
1、提成績(jì)效測算,輸出測算月報;分析提成合理性,為業(yè)務(wù)線(xiàn)負責人運營(yíng)決策提供數據支撐和建議;
2、每月核對業(yè)績(jì),與接口人溝通,進(jìn)行業(yè)績(jì)調差,并對銷(xiāo)售任務(wù)完成率進(jìn)行跟蹤分析;
3、按照考核政策,及時(shí)、準確核算銷(xiāo)售提成及績(jì)效,確保銷(xiāo)售激勵政策有效落地執行、反饋;
4、積極反饋績(jì)效考核政策的`相關(guān)問(wèn)題,提出政策修訂合理化建議。
任職要求:
1、本科,2年以上工作經(jīng)驗,有會(huì )計、財務(wù)、hr薪酬績(jì)效崗位從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的數據處理能力及學(xué)習能力,熟練掌握辦公軟件,尤其是excel;
3、有較強的溝通、理解能力和高度的責任心,能承受工作壓力;
4、工作認真細致、勤奮踏實(shí)、反應靈敏;
5、有良好的團隊合作精神、責任意識和保密意識。
銷(xiāo)售核算崗位職責3
職位描述:
1、負責處理4+7及otc新增業(yè)務(wù)專(zhuān)項會(huì )計銷(xiāo)售核算相關(guān)工作;
2、貫徹執行公司各項規章制度,對公司執行財稅情況進(jìn)行檢查;
3、熟悉稅務(wù)政策,完善基地和銷(xiāo)售片區稅務(wù)處理;
4、做好日常財務(wù)管理;
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握會(huì )計知識、有較豐富管理經(jīng)驗;
4、責任心強、積極主動(dòng)、工作細致、耐心沉穩、溝通能力和抗壓能力強;
5、能適應經(jīng)常出差。
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